BP Praktikum und Koop Opportunities

BP versorgt Menschen auf der ganzen Welt mit Treibstoff, Energie, um all ihre Heizungs- und Beleuchtungsbedürfnisse zu decken, sowie Einzelhandelsdienstleistungen und Produkte für alltägliche Dinge, die täglich von Millionen von Menschen genutzt werden. Verbraucher. BP gilt als eines der weltweit führenden internationalen Öl- und Gasunternehmen, das es heute gibt.

Praktikum & Koop-Programm von BP

Die Schüler können sich entweder für das Praktikums- oder das Koop-Programm von BP entscheiden, wo sie praktische Arbeitsaufgaben in ihrem gewählten Bereich erhalten.

BP bietet die Möglichkeit, mit Fachleuten zusammenzuarbeiten, die ihnen beibringen, wie sie bei Problemen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, Probleme lösen können. BP nimmt seine Praktikums- und Co-op-Programme ernst und bemüht sich um eine funktionierende Partnerschaft zwischen dem Unternehmen und seinen Studenten im Laufe der Zeit, die jeder Student bei BP verbringt.

BP ist der Ansicht, dass die Zeit, die jeder Student mit dem Unternehmen verbringt, dazu beitragen wird, den Verlauf potenzieller zukünftiger Karrieremöglichkeiten zu bestimmen, wenn beide der Meinung sind, dass es eine gute Ergänzung zu sein scheint. Die Erfahrung, die Studenten während ihrer Tätigkeit bei BP sammeln, wird einen wichtigen Beitrag dazu leisten, ihre Karriere gut in Gang zu bringen.

Kooperatives Schulungsprogramm von BP

Das kooperative Schulungsprogramm von BP bietet eine wertvolle und einzigartige Erfahrung für Schüler, um abwechselnd zu arbeiten und ihre akademischen Anforderungen zu erfüllen. Studenten, die am kooperativen Bildungsprogramm teilnehmen, beginnen oft während ihres zweiten Studienjahres zu arbeiten.

Während dieser Zeit haben die Schüler die Möglichkeit zu sehen, wie es ist, für ein Unternehmen zu arbeiten und die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlernen, die erforderlich sind, um erfolgreich zu sein, wenn sie in eine Organisation aufgenommen werden.

Im Rahmen des Co-op-Programms erhalten die Studierenden Unterstützung und Anleitung und erhalten einen individuellen Arbeitsplan, der bestimmten Projekten zugeordnet ist.

Die Fertigstellung der Projekte bietet den Schülern Zugang zu herausfordernden Gelegenheiten, die sich täglich in einer regulären Arbeitsumgebung ergeben. Als reguläre Mitarbeiter behandelt, erhalten die Schüler regelmäßige Leistungsbewertungen und Mentoring von BP-Betreuern und -Mitarbeitern, die hoffen, ihnen beizubringen, was sie wissen müssen, wenn sie eine neue Karriere beginnen. Das Co-op-Programm steht sowohl für Chemie- und Maschinenbauingenieure als auch für Großunternehmen im BP-Raffineriebereich zur Verfügung.

Praktikumsprogramm von BP

Studenten, die am BP-Praktikumsprogramm teilnehmen, erhalten praktische Erfahrung in ihrem Berufsfeld. Praktikumsmöglichkeiten sind in erster Linie für Studierende in den folgenden Bereichen verfügbar: Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Wirtschaft. Erkundigen Sie sich beim Career Services Office an Ihrer Hochschule, ob BP-Vertreter zu einem Gespräch auf Ihrem Campus kommen werden.Sowohl Sommer- als auch Jahrespraktika sind verfügbar.

Karriere in Technik, Wissenschaft und Wirtschaft

• Technik: Es gibt viele Arten von Ingenieursaufgaben. Bei BP sind diejenigen, die sich auf Automobil-, Zivil-, Marine-, Maschinenbau- und Chemietechnik spezialisiert haben, am gefragtesten. Andere Arten von Ingenieurstudenten können sich ebenfalls bewerben.
• Wissenschaft: Studierende mit Schwerpunkt Chemie, Geowissenschaften, Petrophysik und Umweltwissenschaften sind bei BP sehr gefragt. Es wird erwartet, dass Chemiker, die angestellt werden, BP an der Spitze der Entwicklung von Brennstoffen und Produkten halten, die länger halten und bessere Arbeit leisten. Die Rolle des Geowissenschaftlers besteht darin, neue Ölvorkommen zu finden, während es die Umweltwissenschaftler und Petrophysiker sind, die sicherstellen, dass die Entfernung des Öls sicher erfolgt und keine Schäden am Ökosystem des Gebiets entstehen.
• Geschäft: Wie in jedem Unternehmen gibt es bei BP viele Einzelpersonen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, das Unternehmen reibungslos zu führen und sicherzustellen, dass es seine Rentabilität steigert, während es sich weiterhin über seine Konkurrenz erhebt. Geschäftsfachleute, die in den Bereichen Handel, Finanzen, kommerzielle Anwendungen sowie Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement tätig sind, können bei BP eine lohnende Karriere finden.

BPs Techniker-Praktikumsprogramm

Das Praktikumsprogramm des BP-Technikers arbeitet hauptsächlich mit kommunalen und technischen Hochschulen im ganzen Land zusammen. Diese Praktika ermöglichen es dem Unternehmen und dem Studenten zu beurteilen, ob eine spätere Vollzeitbeschäftigung empfohlen wird. Studenten im Technician Internship Program erhalten spezielle Projekte zu absolvieren und werden direkt von BPs erfahrenen Technikern geschult und betreut.

Das Techniker-Programm bietet in allen wichtigen Bereichen von BP für Studenten der Prozess-, Produktions-, Instrumenten-, Elektro- und Mechaniktechnik Möglichkeiten.

Ausgewählte Kandidaten müssen in anerkannte Technologieprogramme aufgenommen werden und müssen einen guten akademischen Status haben. Die Schüler müssen selbstmotiviert sein und über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Studierende können sich vor dem Abschluss ihres ersten Studienjahres für die Praktikumsmöglichkeit bewerben. Das erste Jahr des Programms muss jedoch vor Beginn des Praktikums abgeschlossen sein.

BP Upstream und R & M Graduate Development Program

BP ist bestrebt, auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleiben, um im Wettbewerb bestehen zu können. Aus diesem Grund sucht BP nach Studenten, die gerne zu ihrem Team kommen. Die Upstream- und R & M-Programme von BP bieten den Schülern am Arbeitsplatz die Möglichkeit, ihre praktischen Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen in der Arbeit in einem professionellen Umfeld zu entwickeln. Neben der Ausbildung, die erforderlich ist, um im Beruf erfolgreich zu sein, bietet BP auch Coaching an, um den Schülern dabei zu helfen, ihre "Soft Skills" durch das Training in Kommunikation und die Verbesserung ihrer Fähigkeit, formale Präsentationen durchzuführen, weiterzuentwickeln. Das Erlernen dieser Fähigkeiten wird dazu beitragen, dass Schüler unabhängig von der Umgebung, in der sie arbeiten, erfolgreich sind.

Vorteile

BP bietet Studenten einen ausgezeichneten wettbewerbsfähigen Lohn, um ihre Schulausgaben zu finanzieren und gleichzeitig das College zu besuchen.Die genossenschaftlichen Ausbildungs- und Praktikumsprogramme von BP sind auch das, was das Unternehmen als Hauptquelle für die Einstellung verwendet, wenn es darum geht, zusätzliche zukünftige Vollzeitangestellte einzustellen.

Qualifikationen

Alle Kandidaten müssen bei der Beantragung des kooperativen Bildungs- oder Praktikumsprogramms von BP einen guten akademischen Status haben. Die Kandidaten müssen selbst motiviert sein und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen nachgewiesenen Nachweis von Führungsqualitäten verfügen, die ihnen dabei helfen, das Programm voll auszunutzen.

BP Careers

BP bietet hervorragende Jobs für Bachelor-, Master- und Doktoranden. Der BP-Programmassistent zeigt Ihnen die Arten von Positionen an, die derzeit verfügbar sind.

Das Future Leaders Programm von BP ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, eine Karriere zu starten und den Übergang vom College in die reale Welt zu einer positiven Erfahrung zu machen.

Auf bestimmte Stellenangebote kann auch online zugegriffen werden.

Bewerben

Der Bewerbungs- und Auswahlprozess kann auf dem Karriereabschnitt von BP auf ihrer Website detailliert eingesehen werden.

Alle neuen Absolventen und Studenten, die Praktikumsplätze suchen, müssen einen Fragebogen zur Selbstbewertung und ein Bewerbungsformular online ausfüllen. Ausgewählte Kandidaten können dann für zwei Vorstellungsrunden (technisch und persönlich) hinzugezogen werden, bevor sie zur letzten Interviewphase gelangen.