Vorteile und Belohnungen von unbezahlten Praktika

Es gibt viele Anreize für Mitarbeiter, gute Arbeit am Arbeitsplatz zu leisten. Ein wichtiger Anreiz ist Geld. Andere Anreize können Krankenversicherung, Ruhestandsleistungen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Kinderbetreuung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten usw. einschließen. Auch wenn alle diese Gründe dafür sprechen, dass die Beschäftigten hart arbeiten und gute Arbeit leisten, gibt es natürlich auch andere Vorteile. Das Offensichtliche. Ein guter Job macht einen Mitarbeiter auch stolz, indem er ein Produkt oder eine Dienstleistung anbietet, die sinnvoll ist und anderen Menschen hilft.

Dies kommt mit seinen eigenen Vorteilen und Belohnungen.

Im Gegensatz dazu sind die Anreize für eine gute Arbeit an Ihrem Arbeitsplatz ziemlich offensichtlich, aber was sind die Belohnungen, die ein Schüler erhält, wenn er bei einem unbezahlten Praktikum eine gute Arbeit leistet? Ehrlich gesagt gibt es viele Vorteile für Studenten, die ein unbezahltes Praktikum absolvieren und es gibt auch Möglichkeiten, Geld zu erhalten, wenn ein Praktikum unbezahlt ist. Im Vergleich dazu ist es sehr ähnlich, gute Noten im College zu bekommen. Ob im Klassenzimmer oder als Praktikant für einen Arbeitgeber, eine gute Arbeit führt zu besseren Chancen für die Zukunft, insbesondere wenn sie direkt mit anderen Studenten oder Mitarbeitern bewertet werden. Ob sie bezahlt werden oder nicht, Praktikanten erhalten einen Einblick in die tatsächliche Arbeit für einen Arbeitgeber in der realen Welt.

Wie unbezahlte Praktika Schüler unterstützen können

• Wie man erfolgreich für einen Chef arbeitet.
• Die Wichtigkeit der Einhaltung eines Firmenkleidercodes.
• Die Bedeutung des Zeitmanagements sowie der pünktlichen Arbeit und der Einhaltung der Firmenrichtlinien für Pausen und Mittagessen.
• Kompromisse eingehen und Meinungen objektiv beurteilen.
• Wie man in einer Teamumgebung arbeitet.
• Umgang mit Konflikten und Druck am Arbeitsplatz.

• Entwicklung eines Netzwerks von Fachleuten für die Zukunft.
• Erstellen Sie eine großartige Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf.
• Wie kommt man mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen zurecht?
• Entwicklung von Fähigkeiten für starke Menschen, sei es persönlich, am Telefon oder über E-Mails und soziale Netzwerke.

Die Vorteile, erklärt

Verstehen Sie uns nicht falsch, wenn wir über die Vorteile unbezahlter Praktika sprechen. Wie die meisten Menschen befürworten wir, wann immer möglich, bezahlte Praktika zu finden. Es ist auch wichtig, Realist zu sein. Die Praxis, Praktikanten nicht zu bezahlen, wird abnehmen, da mehr Arbeitgeber gezwungen sein können, für die von ihren Praktikanten geleistete Arbeit zu bezahlen. Obwohl in den Praktikumsrichtlinien des Department of Labour viel Unklarheit herrscht, hatten kürzlich drei Arbeitgeber Sammelklagen gegen ihre Praktikanten eingereicht.

Die oben genannten Vorteile können für Praktikanten von unschätzbarem Wert sein und können genauso wertvoll sein wie die Krankenversicherung für jeden Mitarbeiter eines Unternehmens.Das Wissen und die Fähigkeiten zu erlernen, die benötigt werden, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein, ist etwas, das nicht in irgendeiner Hochschule oder in einer Universität unterrichtet werden kann. Die persönlichen Verbindungen, die Sie herstellen, und das Mentoring, das Sie erhalten, sind auch etwas Einzigartiges am Arbeitsplatz und können nicht in einem College-Klassenzimmer erworben werden.

Denken Sie auch daran, dass Networking bei der Suche nach einem Job als die Jobsuchstrategie Nr. 1 gilt. Der Wert eines Praktikums in Ihrem Lebenslauf kann nicht übersehen werden sowie das Vertrauen, das Sie gewinnen werden, wenn Sie wissen, dass Sie Ihren College-Erfolg in der realen Welt erfolgreich sein können.

Praktika sind auch zeitlich begrenzt, so dass immer ein Ende in Sicht ist. Menschen werden oft ausgebrannt und arbeiten lange Zeit in einer Branche, aber mit einem Praktikum wissen Sie, dass Sie in ein paar Monaten zu etwas anderem übergehen werden. Wenn sich das Praktikum als tolle Erfahrung herausstellt, wird das Praktikum hoffentlich in eine Vollzeitstelle gehen. Sie haben bereits die Gelegenheit gehabt, es auszuprobieren und zu sehen, ob es gut für Sie und den Arbeitgeber passt. Tatsache ist, dass Studierende normalerweise nicht mit dem gleichen Gefühl in ein Praktikum einsteigen wie Mitarbeiter, die gerade eine Vollzeitstelle angenommen haben.