Eignungs-, Karriere- und Persönlichkeitsbewertungen

Ein Karrieretest ist ein bisschen wie das Spielen von "Was willst du werden, wenn du groß bist?" mit einem Twist. Die Wendung ist, dass Karrieretests Ihnen Ideen geben können, was Sie möglicherweise tun sollten, anstatt dass Sie einfach darüber nachdenken, was Sie tun möchten.

Funktionsweise von Karriere-Assessments

Tests zur Karriere-Bewertung, Tools und Quizfragen basieren auf Psychologie und Persönlichkeit - und sogar auf Ihren Farbvorlieben. Die Theorie besagt, dass verschiedene Persönlichkeitstypen auf andere Weise auf Fragen antworten.

Ihr psychologischer Typ kann ein Prädiktor für eine Berufswahl sein, die gut zu Ihrer Persönlichkeit passt.

Diese Tests stellen eine Reihe von Fragen, die dazu beitragen, Ihre Persönlichkeit mit einer Karriere in Einklang zu bringen.

Passender Persönlichkeitstyp mit Karrieren

Ein Persönlichkeitstest kann Ihnen einen Hinweis darauf geben, welche Berufe zu Ihrem Persönlichkeitstyp passen und für welche Karrieren Sie geeignet sind. Sie müssen sich daran erinnern, dass die Testergebnisse nur ein Indikator sind und nicht als absolute Einschätzung, welche Karriere oder Arbeit für Sie am besten ist, herangezogen werden sollten.

Nehmen Sie einen kostenlosen Karrieretest

Das heißt, verbringen Sie einige Zeit mit einem oder zwei Karrieretests, führen Sie eine Karrierebeurteilung durch, überprüfen Sie Karrieremöglichkeiten und überlegen Sie, wie sie zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wenn Sie Ihre Ziele und Ihren Lebensstil bewerten, erhalten Sie einen Einblick in die Art von Jobs, für die Sie am besten geeignet sind.

Sie können auch Informationen zu Karrieremöglichkeiten erhalten, an die Sie zuvor noch nicht gedacht hatten.

Außerdem machen einige Tests wirklich Spaß. Wenn nichts anderes, werden Sie Informationen über mögliche Karrieren erhalten, die Sie erforschen können, um zu sehen, ob sie wirklich gut passen.

Eine Vielzahl von verschiedenen Karrieretests ist online verfügbar. Manche sind kompliziert, andere sind schnell und einfach. Es gibt Gebühren für einige Bewertungen, andere sind kostenlos.

Beginnen Sie mit den kostenlosen Tests, um zu sehen, wie sie für Sie arbeiten.

Betrachten Sie dann die eingehendere Analyse der am besten bewerteten Bewertungsinstrumente wie Myers-Briggs Typindikator, Strong Interest Inventory oder Keirsey Temperament Sorter, die eine Gebühr für Produkte und Dienstleistungen erheben, aber die Investition wert sind. weil sie als zuverlässige und effektive Werkzeuge für die Karrierebewertung bekannt sind.

Kostenlose Karriere-Eignungstests

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Job Sie haben möchten oder was Sie als nächstes mit Ihrer Karriere tun möchten, kann ein Karrieretest Ihnen dabei helfen, Ihre Jobauswahl einzuschränken und Ihnen bei der Auswahl eines Karrierepfads behilflich zu sein. ist mit Ihren Interessen kompatibel. Hier sind kostenlose Karrieretests, die Ihnen helfen können, zu entscheiden, welche Arbeit für Sie richtig ist.

Weitere Karrierebeurteilungen

Diese Karrierebeurteilungen sind ausführlicher als viele der anderen online verfügbaren Befähigungstests. Möglicherweise müssen Sie eine Gebühr für die Bewertung bezahlen.

Myers-Briggs (MBTI)
Dies ist eines der am besten bewerteten Instrumente zur Beurteilung Ihres Persönlichkeitstyps und der Suche nach Karriereoptionen (Gebühr) . Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, sehen Sie nach, ob Ihr Karriereamt für Alumni kostenlose Tests anbietet.

Karriereschlüssel
Online-Karrieremessungstool (Gebühr) , das festlegt, wie ähnlich Sie sechs verschiedenen Persönlichkeitstypen sind.

Die Ergebnisse sind mit beruflichen Entscheidungen verknüpft.

KarriereThesaurus. com
Nutzen Sie den schnellen, einfachen und kostenlosen Karrieretest, um eine Vorstellung von Jobs zu bekommen, die sich für Sie eignen würden. Wenn Sie fertig sind, können Sie Job-Einträge anzeigen, die mit der Position übereinstimmen.

Keirsey Temperament Sorter
Der Keirsey Temperament Sorter, ein weiterer bestbewerteter Test, hilft Ihnen herauszufinden, welche Art von Temperament Sie haben und sagt Ihnen, ob Sie ein Kunsthandwerker, Wächter, Rational oder Idealist sind (kostenlose Beschreibung, Option zum Kauf des vollständigen Berichts) .

Sokanu
Sokanu ist eine freie Plattform für Benutzer, um ihre Interessen, Persönlichkeitstyp, Fähigkeiten, Werte und bevorzugte Arbeit und soziale Umgebungen zu bewerten, um Übereinstimmungen zu finden, die zu befriedigenden Karrieren führen. Sokanu schlägt Karrieren vor, nachdem Benutzer auf eine Reihe von Fragen antworten. Zu jeder der vorgeschlagenen Karrieremöglichkeiten sind detaillierte Informationen verfügbar.

Karrieretestergebnisse

Folgendes habe ich über meine Persönlichkeit und meine Karriere erfahren. Monster entschied, ich sei "vorsichtig, konservativ und ruhig; buchstäblich, realistisch und praktisch, vorsichtig und präzise; logisch, ehrlich und sachlich", was ziemlich gut passt. Einige der anderen Optionen, wie Anthropologe oder Kurator, sind Jobs, an denen ich interessiert wäre. Dann gab es das Farbquiz, das mir sagte, dass ich "erheblichen Stress" habe, "von der Herde abheben muss" und dass ich "das Beste aus den Dingen mache". Da bin ich mir nicht ganz sicher!

Karrieremöglichkeiten erkunden

Wie wäre es mit dir? Haben Sie Ideen, an welchen Karrieren Sie interessiert sind? Wenn Sie Karrieremöglichkeiten erkunden, lohnt es sich, sich einige Zeit zu nehmen, um einige Vorschläge zu erhalten, welche Karriere für Sie geeignet ist. Dann verbringe Zeit damit, die Möglichkeiten zu erforschen, um herauszufinden, ob du wirklich die Karriere gefunden hast, die für dich richtig ist.

Karriereentscheidungen treffen

Ist es am besten, deinen Träumen zu folgen oder ist es besser, praktisch zu sein? Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie Karrieren von Interesse untersuchen können und wie und wann Sie entscheiden sollten, was Sie sein sollten, wenn Sie erwachsen sind oder ob ein Job oder eine berufliche Veränderung in Ordnung ist.

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• Online-Persönlichkeitstests