Dinge, die Sie vor dem Verlassen Ihres Sommerpraktikums

Die meisten Praktikanten werden für einen bestimmten Zeitraum eingestellt und sowohl der Arbeitgeber als auch der Praktikant wissen, wann das Praktikum endet. Diese Tatsache macht es für Praktikanten ein bisschen einfacher, ihre Ausstiegsstrategie zu planen und die Dinge, die sie erledigen möchten, zu überprüfen, bevor sie ihr Praktikum positiv beenden.

Seien Sie nicht einer der Praktikanten, die vergessen haben, was sie zu erreichen hofften, auch wenn das Praktikum nicht das war, was Sie hofften.

Dinge, die Sie tun müssen, bevor Sie Ihr Sommerpraktikum beenden

1. Behalten Sie Ihre Professionalität bei.

Sie sollten Ihren Ruf, sehr professionell zu sein, vom ersten Tag an, an dem Sie beginnen, lange nachdem Sie die Organisation verlassen haben, beibehalten. Dies bedeutet, Ihre Ehrlichkeit und Integrität zu bewahren und jegliche negative Kommunikation in Ihrer Korrespondenz zu vermeiden. Dies ist extrem wichtig, da einer der Gründe für ein Praktikum darin besteht, eine gute Referenz zu bekommen. Der einzige Weg, dies zu tun, ist, dass Vorgesetzte und Mitarbeiter wissen, dass sie die richtige Etikette am Arbeitsplatz kennen und verstehen, was nötig ist. Job.

2. Planen Sie ein Treffen mit Ihrem Vorgesetzten und legen Sie einen Abschlussbericht Ihrer Leistungen vor, auch wenn Sie nicht dazu aufgefordert werden.

Lange nachdem das Praktikum vorbei ist, wollen Sie Supervisoren und Mitarbeiter in einem positiven Licht an Sie denken. Indem Sie sich die Zeit nehmen, die Sie brauchen, um einen vollständigen Abschlussbericht mit Ihren Leistungen zu erstellen, lassen Sie Ihren Vorgesetzten wissen, was Sie in den letzten Monaten getan haben.

Berichte, die einen Mehrwert für die Zukunft der Organisation schaffen, sind besonders hilfreich, da sie ihnen zeigen, dass Sie sich voll und ganz für die Mission der Organisation engagiert haben und dass Sie der Abteilung einen Mehrwert gebracht haben. Ein gründlicher Bericht wird es der Organisation auch ermöglichen, Projekte zu verfolgen, die sie möglicherweise verfolgen möchten, sobald sie die Organisation verlassen haben.

Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele Ihrer Arbeit speichern, um sie mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen.

3. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil.

Behalten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil immer auf dem neuesten Stand, damit sie bei einer Bewerbung für zukünftige Praktika oder Jobs minutengenau verfügbar sind.

4. Fragen Sie nach Empfehlungen.

Dies kann für die meisten Studenten schwierig sein, aber professionelle Empfehlungen auf Ihrer LinkedIn-Website können den Weg zu zukünftigen Praktika oder Stellenangeboten ebnen. Nichts bedeutet mehr, als dass andere Personen Ihre Arbeit wertschätzen.

Sie können frühere Leistungen in Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben auflisten, aber Fachleute, die Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre professionelle Arbeitsethik bezeugen, können einen großen Unterschied machen, wenn Arbeitgeber Ihre Bewerbung in Erwägung ziehen.Sie können auch Ihren unmittelbaren Vorgesetzten um ein Empfehlungsschreiben bitten, um Ihre starke Arbeitsmoral und Ihre Fähigkeit, gute Arbeit zu leisten, zu bezeugen.

5. Schaffen Sie eine Möglichkeit, auch lange nach dem Praktikum in Kontakt mit Vorgesetzten und Mitarbeitern zu bleiben.

Da der Aufbau eines professionellen Netzwerks eines der wichtigsten Dinge ist, die Sie bei Ihrem Praktikum erreichen wollten, sollten Sie sich mit allen Vorgesetzten und Mitarbeitern, mit denen Sie eng zusammengearbeitet haben, verständigen und Informationen darüber austauschen, wie Sie in Kontakt bleiben können.

Wenn dein Praktikum beendet ist, willst du nicht, dass die Leute, mit denen du ein ganzes Semester gearbeitet hast oder für den Sommer fühlst, dass du vom Ende der Welt gefallen bist. So können Sie wertvolle Kontakte für die Zukunft knüpfen, wenn Sie sich nach dem Studium für Ihre Jobsuche interessieren.

6. Vergessen Sie nicht zu gehen, ohne Danke zu sagen.

Nehmen Sie sich die Zeit, sich bei allen zu bedanken, die geholfen haben, Ihr Praktikum zum Erfolg zu führen. Sondern Sie Einzelpersonen aus, die sich im Laufe Ihres Praktikums um Sie gekümmert haben, egal wie klein sie gespielt haben.

Wenn Sie Ihre Wertschätzung zeigen, werden diejenigen Personen, die eine wichtige Rolle in Ihrem Praktikum gespielt haben, sich über ihren Beitrag gut fühlen, und sie werden sich an Sie erinnern, lange nachdem Sie gegangen sind.