5 Tipps für ein erfolgreiches Networking-Meeting

Ein Networking-Meeting kann eine gute Möglichkeit sein, Ihre Jobsuche für neue Möglichkeiten zu öffnen. Obwohl es sich bei einem Networking-Meeting nicht um ein formelles Interview handelt, sollten Sie dennoch versuchen, in diesen Sitzungen Ihr Bestes zu geben. Schließlich kann ein erfolgreiches Netzwerktreffen zu persönlichen Empfehlungen und Vorstellungsgesprächen führen.

Denken Sie daran, dass Ihr Netzwerkkontakt Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihren zwischenmenschlichen Stil und Ihre Anmeldeinformationen während eines Informationsgesprächs schätzen wird, selbst in einer ungezwungenen Umgebung.

Er oder sie wird auch entscheiden, ob Sie sie gut vertreten, wenn sie Ihre Kandidatur voranbringen oder Sie an einen ihrer Kontakte verweisen.

5 Tipps für ein erfolgreiches Networking-Meeting

Lesen Sie diese Tipps, wie Sie sich beim Besuch eines Netzwerkkontakts durchsetzen können.

1. Reach Out auf die richtige Art

Zunächst ist es wichtig, den richtigen Ton für Ihr Meeting in Ihrer Anfangsphase festzulegen. Gestalten Sie das Networking-Meeting als Gelegenheit, sich über Ihre Jobsuche, Informationen zu ihrem Fachgebiet oder Vorschläge zur Übersetzung Ihrer Fähigkeiten in ihren Sektor zu informieren.

Sie sollten eine E-Mail vor Ihrer Sitzung senden, in der Sie angeben, warum Sie sich treffen möchten, und einige wichtige Stärken einschließen, von denen Sie denken, dass sie für die nächste Phase Ihrer Karriere von Vorteil wären.

Dementsprechend könnten Sie etwas sagen wie: "Ich hoffe, einen Einblick darin zu bekommen, wie ich meine Fähigkeiten in den Bereichen Schreiben, Recherche und fortgeschrittene Excel auf eine Rolle innerhalb Ihres Sektors anwenden kann."

Anhand konkreter Beispiele wird Ihr Kontakt dazu ermutigt, über Ihr Vermögen als potenzieller Kandidat nachzudenken, und wird für den Rest Ihrer Korrespondenz einen positiven und vielversprechenden Ton angeben.

Beispiel: Beispiel-Netzwerkbrief, der ein Meeting anfordert

2. Bereiten Sie sich auf den Erfolg vor

Wie bei allen Interview-Gelegenheiten gilt: Je besser Sie vorbereitet sind, desto besser ist der Eindruck, den Sie machen müssen.

Denken Sie daran, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, mit dem Dialog die Führung zu übernehmen.

Gehen Sie mit einer Liste von Fragen in Ihr Meeting, um Informationen und Ratschläge von Ihrem Ansprechpartner zu erhalten. Stellen Sie sicher, dass der Austausch einen natürlichen Konversationsfluss hat, indem Sie den Antworten auf Ihre Fragen aufmerksam zuhören. Zeigen Sie Ihr Verständnis und stellen Sie Fragen, auch wenn sie vorher nicht auf Ihrer Liste standen. Führen Sie Ihre Fragenliste nicht einfach herunter.

3. Sei bereit, deinen Hintergrund zu besprechen

Du solltest auch Fragen haben, die du vorher vorbereitet hast, aber du solltest auch bereit sein, Informationen über deinen Hintergrund und deine Fähigkeiten zu teilen. Ihr Kontakt wird Sie wahrscheinlich nach Einzelheiten zu Ihrem Hintergrund fragen, damit er Sie besser beraten kann.

Obwohl Sie nicht mit einer genauen Definition des Jobs, den Sie verfolgen, in die Sitzung gehen müssen, müssen Sie in der Lage sein, die Fähigkeiten, Interessen und Kenntnisse zu besprechen, an denen Sie gerne teilhaben möchten. der nächste Job.Es ist eine gute Idee, bestimmte Verantwortlichkeiten zu erwähnen, die Sie in einer früheren Position hatten, die Sie genossen und hervorgehoben haben.

Wenn Ihr Kontakt Sie nicht nach Ihrem Hintergrund fragt, sollten Sie dennoch einen Weg finden, Ihre wichtigsten Assets in die Diskussion einzubeziehen. .. Sie können Fragen stellen, wie Ihre Fähigkeiten am besten in ihrer Branche angewendet werden können.

4. Passen Sie Ihre Fragen an, um Ihr Ziel zu erreichen

Natürlich ist es nicht immer angemessen, Ihr Networking-Meeting als Gelegenheit zu nutzen, um sich über die Karriere oder Branche des Kontakts zu informieren. Manchmal werden Sie innerhalb der gleichen Karriere und Branche weiterarbeiten und haben bereits diese Perspektive über das Feld.

In diesen Fällen sollten Sie sich beraten lassen, wie Sie Ihre Suche am besten durchführen können, wie Sie Feedback zu Ihren Dokumenten, Ihrem Portfolio und Ihrer Onlinepräsenz erhalten und welche Vorschläge für Unternehmen möglicherweise für Sie geeignet sind.

Gegen Ende Ihrer Sitzung sollten Sie sich nach Vorschlägen zu anderen Personen erkundigen, die Sie konsultieren sollten, oder nach anderen Schritten, die Sie ergreifen sollten, um Ihre Suche voranzubringen.

5. Die letzten Impressionen sind nur wichtig als erste

Stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Meeting so schnell wie möglich eine Follow-up-Kommunikation senden.

Erwähnen Sie nicht nur Ihre Dankbarkeit, sondern auch die Schritte, die Sie in Übereinstimmung mit ihren Ratschlägen unternehmen werden. Wenn sie eine bestimmte Stellenausschreibung, eine Firma oder einen Kontakt vorgeschlagen haben, bedanken Sie sich mit einem konkreten Hinweis auf Ihre nächsten Schritte. Dies kann sie auch ermutigen, weitere Hilfe anzubieten.

Beispiel: "Ihr Vorschlag, dass ich Unternehmenskommunikation basierend auf meiner Leidenschaft für das Geschichtenerzählen und starke Schreibfähigkeiten erwägen sollte, war besonders hilfreich. Ich werde meine Bewerbung einreichen und nächste Woche in verschiedenen Positionen auf diesem Gebiet weiterarbeiten. Ich werde Sie auf jeden Fall über meine Fortschritte auf dem Laufenden halten. "

Lesen Sie diese Liste mit Beispielen für Dankesbriefe für eine Reihe von Umständen, um Ideen für Ihre eigenen Follow-up-Nachrichten zu erhalten.

Quick-Tipp: Wenn Sie Ihren Kontakt in einem Café oder Restaurant treffen, sollten Sie den Scheck abholen. Sie sind derjenige, der um Rat fragt, also sollten Sie die Rechnung bezahlen.

Halten Sie Ihre Kontakte auf dem Laufenden

Idealerweise initiieren Ihre Netzwerktreffen eine kontinuierliche Beziehung, die für beide Seiten von Vorteil ist. Halten Sie Ihre Kontakte über Entwicklungen bei Ihrer Suche auf dem Laufenden, insbesondere wenn Sie ihren Rat oder Empfehlungen befolgen.

Geben Sie Informationen weiter oder bieten Sie Unterstützung an, von der Sie denken, dass sie für sie von Vorteil wäre, so dass die unterstützende Beziehung ein wechselseitiger Prozess ist.

Siehe auch: Wie man einen Anruf für ein Networking Meeting abgibt

Lesen Sie weiter: Wie man eine Cold Call Kampagne durchführt | Beispiele für Netzwerk-Briefe