Was Sie über eine Midlife Career Change

Der Übergang in eine neue berufliche Laufbahn kann in jedem Alter schwierig sein, aber eine berufliche Veränderung im mittleren Lebensalter bringt zusätzliche Herausforderungen mit sich. Aus vielen Gründen ist es sehr viel schwieriger, Ihre Karriere zu ändern, wenn Sie in Ihren 40ern und 50ern sind, als wenn Sie in Ihren 20ern oder 30ern sind. Wenn Sie mittleren Alters sind, haben Sie mehr Verantwortung, wie eine Hypothek und die Studiengebühren Ihrer Kinder, zu berücksichtigen. Sie können zögern, eine stabile Karriere für etwas Ungewisses zu riskieren.

Nachdem Sie mindestens ein paar Jahrzehnte in einer Karriere verbracht haben, haben Sie möglicherweise einen guten Ruf. Es wird schwer sein, wieder ganz unten zu beginnen. Hier sind fünf Dinge, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie eine Karriere in der Mitte des Lebens antreten.

1. Wie viel Bildung und Ausbildung brauchen Sie?

Vielleicht haben Sie sich für eine neue Karriere entschieden, die nur sehr wenig umgeschult werden muss. Wenn Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten einfach auf Ihren neuen Beruf übertragen können, ohne neue erwerben zu müssen, müssen Sie sich nur auf Ihre Stellensuche konzentrieren. Wenn Sie eine Karriere anstreben, die neue Fähigkeiten erfordert, müssen Sie wahrscheinlich zur Schule zurückkehren oder eine andere Art von Training absolvieren. Bist du bereit, deine Energie in sie zu stecken? Wie lange wird es dauern, bis Sie tatsächlich anfangen können zu arbeiten? Wenn Sie in Ihren 20ern oder sogar Ihren 30ern sind, ist das vielleicht kein großes Problem, da Sie viele Jahre vor Ihnen arbeiten müssen.

Wenn Sie in Ihren 40ern oder 50ern sind, müssen Sie sich fragen, wie lange Sie noch arbeiten möchten. Müssen Sie viel Zeit für eine Karriere aufwenden, in der Sie nur kurze Zeit arbeiten werden? Ist die Rendite Ihrer Investition ausreichend?

2. Können Sie den finanziellen Kosten einer Karriereänderung standhalten?

Eine berufliche Veränderung kann kostspielig sein.

Wenn Sie Ihre Ausbildung fortsetzen müssen, ist der Unterricht sehr teuer. Selbst wenn Sie es sich leisten können, kann das Ausbalancieren von Arbeit und Schule schwierig sein. Möglicherweise müssen Sie Ihre Arbeitszeit verkürzen, um die Schule rechtzeitig abzuschließen. Sind Sie bereit für eine Gehaltskürzung? Eine neue Karriere bedeutet oft, ganz unten zu beginnen. Das könnte mit einem viel niedrigeren Gehalt kommen als das, was Sie gerade verdienen.

3. Haben Sie die Unterstützung Ihrer Familie?

Wenn Sie eine große Veränderung durchlaufen, wie zum Beispiel eine berufliche Veränderung im mittleren Lebensalter, brauchen Sie viel Unterstützung von Ihren Mitmenschen. Wenn Ihre Familie nicht an Bord ist, wird es schwierig sein, dieses Ziel zu erreichen. Bevor Sie sich auf eine so große Veränderung einlassen, sprechen Sie mit Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern. Jeder muss mitmachen, um diese Transformation zu ermöglichen. Es gibt möglicherweise weniger verfügbares Einkommen, um Urlaub zu machen und neue Dinge zu kaufen. Ihre Freizeit wird für die Vorbereitung auf Ihre neue Karriere aufgewendet.Familienmitglieder müssen möglicherweise bei Hausarbeiten helfen.

4. Was ist das typische Alter von Menschen, die auf dem Gebiet arbeiten, über das Sie nachdenken?

Einige Branchen sind mit sehr jungen Arbeitern besetzt. Die einzigen Leute, die sogar in der Nähe des Midlife sind, mögen solche im Management sein. Werden sie bereit sein, Sie für eine Einstiegsposition einzustellen, wenn Sie in Ihren 40ern oder 50ern sind?

Natürlich ist Altersdiskriminierung illegal, wie es sein sollte, aber das hält die Verantwortlichen nicht davon ab, sie zu begehen. Ihr einziger Rückgriff wird sein, Anklage gegen jene Arbeitgeber einzureichen, die sich weigern, Sie einzustellen. Das ist wahrscheinlich nicht das, was Sie vorhatten, als Sie sich für eine berufliche Veränderung entschieden haben. Sie wollten eine neue Karriere beginnen, nicht eine Schlacht. Bevor Sie sich vorwärts bewegen, untersuchen Sie gründlich den Beruf, den Sie erwägen, und die Industrie oder Industrien, die Sie beschäftigen würden. Sprich mit Leuten, die darin arbeiten, um herauszufinden, ob du eine gute Chance hast, angestellt zu werden.

5. Wie lange wird es dauern, um in Ihrer gewünschten Karriere etabliert zu werden?

Wenn Sie eine neue Karriere beginnen, wird Ihr erster Job wahrscheinlich ein Einstiegsjob sein. Nachdem Sie das ein oder zwei Jahre lang gemacht haben, werden Sie sich wahrscheinlich für eine höhere Position bewerben können.

Ihre vorherige Berufserfahrung kann Ihnen dabei helfen, schneller voranzukommen als Ihre viel jüngeren Kollegen, die gerade erst anfangen, aber das ist es vielleicht nicht. Ihre Erfahrung in dieser neuen Karriere kann alles sein, was zählt. Es kann einige Zeit dauern, bis Sie in der Lage sind, die Art von Arbeit zu tun, die Sie wollten, als Sie die Entscheidung getroffen haben, zu dieser Karriere zu wechseln. Fragen Sie sich, ob Sie damit zufrieden sein werden. Ihre Antwort kann davon abhängen, wie weit Sie von dem Alter entfernt sind, in dem Sie sich zurückziehen möchten.