Beispiel Career Change Anschreiben

Wenn Sie nach einer Stelle in einem anderen Branchen- oder Berufsfeld suchen, ist Ihr Anschreiben ein wichtiger Faktor für die Wahrscheinlichkeit, die Stelle zu bekommen. Da Ihr Lebenslauf möglicherweise nicht die relevanten Erfahrungen enthält, nach denen Personalverantwortliche suchen, müssen Sie Ihr Anschreiben als Gelegenheit nutzen, um zu zeigen, warum Sie gut passen, obwohl Ihnen die spezifische Beschäftigungsgeschichte fehlt, die ein wichtiger Faktor für die der Beruf.

Lesen Sie weiter unten, wie Sie ein starkes Anschreiben schreiben können, das den Leser davon überzeugt, dass Ihre Arbeitserfahrung eher eine Stärke als eine Schwäche ist. Lesen Sie auch ein Bewerbungsschreiben für jemanden, der eine Laufbahn wechselt.

Tipps zum Verfassen eines Career Change-Anschreibens

Jedes gute Anschreiben erklärt, warum Sie für die spezifische Aufgabe qualifiziert sind. Ein Anschreiben, das während einer beruflichen Veränderung geschrieben wurde, muss jedoch darüber hinausgehen. Sie müssen drei wichtige Punkte berühren, die Ihnen helfen werden, sich über Kandidaten zu erheben, die direktere Erfahrung in der Branche haben.

Diese drei Punkte sind unten aufgeführt:

Betonen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten. Konzentrieren Sie sich vor allem auf die übertragbaren Fähigkeiten, die Sie in der neuen Position verwenden können, und nicht auf die spezifischen Fähigkeiten, die Sie mit Ihrer aktuellen Position haben. Analysieren Sie die Stellenbeschreibung für die Position, auf die Sie sich bewerben, und sehen Sie sich die Fähigkeiten an, die die Rolle erfordert.

Wähle diejenigen, die am besten zu deinen eigenen Fähigkeiten oder Erfahrungen passen. Verwenden Sie dann, wenn möglich, bestimmte Anekdoten aus Ihrer Arbeit oder Ihrer akademischen Vergangenheit, um einige dieser Stärken in Aktion zu veranschaulichen.

Markieren Sie in vorherigen Positionen Ihre überlegene Leistung . Andere Kandidaten können die entsprechende Erfahrung haben, aber wenn es sich um mittelmäßige Erfahrungen handelt, die nicht durch starke Referenzen oder konkrete Errungenschaften gestützt werden können, sind Sie vielleicht besser dran.

Geben Sie in Ihrem Brief Ihr Bestes, um zu erklären, wie Sie in früheren Rollen Erfolg hatten, und verbinden Sie dies mit einer Zusammenfassung darüber, wie Sie auch an dieser neuen Position Wert hinzufügen würden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Referenzen Ihre Aussagen bestätigen.

Drücken Sie Ihre Leidenschaft für das Unternehmen aus. Nehmen Sie Ihre Leidenschaft für das Unternehmen auf. Dies ist eine weitere Möglichkeit, sich von qualifizierten Kandidaten abzuheben. Arbeitgeber interessieren sich vielleicht mehr für jemanden, der sich besonders für ihre Organisation und die Arbeitsgelegenheit begeistert, als jemand, der nur einen Job will und sich um nichts weiter kümmert. Machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, dass Sie mit der Organisation vertraut sind und sich für die Möglichkeit begeistern, ein Teil davon zu sein. Seien Sie sicher, gründlich die Firma zu erforschen, bevor Sie Ihr Anschreiben schreiben, also können Sie den Arbeitgeber überzeugen, dass Sie die Firma verstehen und warum Sie ein Teil davon sein möchten.

Sie müssen nicht unbedingt alle diese Themen in der Reihenfolge oder in einzelnen Absätzen behandeln. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie diese Punkte in Ihrem Brief kommunizieren.

Lesen Sie unten ein Musteranschreiben, das Sie als Rahmen für das Verfassen eines eigenen Anschreibungsbriefs verwenden können. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie das Beispiel so bearbeiten, dass es zu Ihren persönlichen Erfahrungen passt und zu dem Job, für den Sie sich bewerben.

Beispielkarriere Ändern Sie Anschreiben

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse

Datum

Hiring Manager Name < Firmenname
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Sehr geehrter Vermieter:

Mit diesem Schreiben möchte ich mein besonderes Interesse an der Besprechung der Position des Senior Customer Service Managers auf der XYZ Company Website zum Ausdruck bringen. .. Die in dieser Auflistung präsentierte Gelegenheit ist sehr anziehend, und ich glaube, dass meine Erfahrung und Ausbildung mich einen wettbewerbsfähigen Kandidaten für diese Position machen werden.

Obwohl ich in erster Linie als Operations Manager gearbeitet habe, habe ich in dieser Funktion häufig mit Kunden zusammengearbeitet, zusätzlich zu Anbietern und Mitarbeitern. Dies hat zu mehrdimensionalen Kommunikationsfähigkeiten und einer Fähigkeit geführt, Kundenwünsche und -bedürfnisse zu erkennen, darauf zu reagieren und diese zu erfüllen, um ihre anhaltende und positive Beziehung zu dem Unternehmen zu gewährleisten.

In meiner letzten Tätigkeit als Operations Manager bei der ABC Company erhielt ich die Anerkennung "Excellence in Customer Service", weil ich in der Lage war, komplexe Logistikprozesse zu koordinieren, um Kunden auch dann glücklich zu machen, wenn Probleme auftraten. Kontrolle der Organisation. Auch hier ging es nicht nur um die Verwaltung von Abläufen, sondern auch um die direkte Kommunikation mit Kunden. Infolgedessen glaube ich, dass meine kombinierte Fähigkeit, erfolgreich Operationen zu managen und gleichzeitig effektiv mit Kunden in Kontakt zu treten, mich zu einem Hauptkandidaten für diese Rolle macht.

Zu ​​den wichtigsten Stärken, die ich in dieser Position für den Erfolg habe, gehören unter anderem folgende:

Bereitstellung außergewöhnlicher Beiträge zum Kundenservice für alle Kunden.

• Strebe nach fortdauernder Exzellenz.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Begierig, neue Dinge zu lernen.
• Sie finden mich gut gesprochen, energisch, selbstbewusst und persönlich, die Art von Person, auf die Ihre Kunden vertrauen werden. Ich habe auch eine breite Erfahrung, die Ihnen die Vielseitigkeit gibt, mich in einer Reihe von Kontexten mit der Gewissheit zu platzieren, dass das Niveau an Exzellenz, das Sie erwarten, erreicht wird. Weitere Informationen zu meiner Erfahrung finden Sie in meinem Lebenslauf.

Ich hoffe, dass Sie meine Erfahrung und Interessen interessant genug finden werden, um eine persönliche Besprechung zu rechtfertigen, da ich zuversichtlich bin, dass ich Ihnen und Ihren Kunden als Mitglied Ihres Teams einen Mehrwert bieten kann. Ich freue mich sehr über diese Gelegenheit, für XYZ Company zu arbeiten. Ich verbinde mich mit Ihrer Mission, den "Fünf-Sterne-Faktor" sowohl an Ihre Mitarbeiter als auch an Ihre Kunden zu liefern. Dieser Grundsatz spiegelt sich in meinen eigenen beruflichen und persönlichen Werten wider, und ich glaube, dass diese Ausrichtung meine Kandidatur für diese Rolle stark unterstützt.

Ich kann jederzeit über mein Handy erreicht werden, 555-555-5555. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht. Ich freue mich darauf, mit Ihnen über diese Beschäftigungsmöglichkeit zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift

(Briefvorlage) Vorname Nachname

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre neuen Ziele widerzuspiegeln

Wenn Sie nach einer beruflichen Veränderung suchen, ist es wichtig, Wiederaufnahme, um Ihre neuen Ziele zu reflektieren. Hier sind sechs Tipps für das Schreiben eines leistungsfähigen Karrierewechsels Lebenslauf, der Ihnen helfen wird, loszulegen.

So senden Sie ein E-Mail-Anschreiben

Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail senden, geben Sie Ihren Namen und die Berufsbezeichnung in der Betreffzeile der E-Mail-Nachricht an. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre E-Mail-Signatur ein und geben Sie die Kontaktinformationen des Arbeitgebers nicht an. Starten Sie einfach Ihre E-Mail-Nachricht mit der Anrede.

So senden Sie ein E-Mail-Anschreiben

• So beantragen Sie Aufträge per E-Mail
• Anredebeispiele
• Weitere Anschreiben

Beispielanschreiben für verschiedene Szenarien einschließlich eines Folgebriefs , Anfragebriefe, arbeitsplatzspezifische Musteranschreiben, Erkennungs- und Empfehlungsschreiben.