2 Schlüssel-Karrieretipps und warum sie wichtig sind

Ein Tool zur Erweiterung Ihres Netzwerks mithilfe von Technologie ist die Verbindung mit Branchenfachleuten über Skype. Während persönliches Treffen immer vorzuziehen ist, übertrumpft Skype einen Telefonanruf, da das visuelle Element zum Erlebnis beiträgt. Wenn also die Durchführung von Informationsgesprächen eine Taktik ist, die Sie erwägen (oder sich bereits daran beteiligen), sollten Sie sich für Skype oder ein anderes Videokonferenzsystem für Ihre Meetings entscheiden, das nicht persönlich arrangiert werden kann.

Ich nutze Skype- und Google-Hangouts für Gastreferenten im Unterricht mit großem Erfolg. Kürzlich hat der Präsident unseres Sportvereins für Sportveranstaltungen, Callist Seidman, Stanford's Assistant Director of Football Operations, über Skype mit den Clubmitgliedern gesprochen. Und bei ihrem Besuch wurden zwei scheinbar widersprüchliche Karrieretipps geteilt:

• "In der Jobsuche und im Interviewprozess sei du selbst".
• "In Ihrer Karriere müssen Sie anpassungsfähig sein".

Die langjährige Persönlichkeit des Sportradios in San Francisco Ralph Barbieri sagte gern: "Zwei Dinge können genauso wahr sein", und das scheint bei Frau Seidmans Rat der Fall zu sein. Werfen wir einen Blick auf diese Aussagen und warum sie bei Ihrer Karriere- und Karrieresuche so wichtig sind.

• Sei du selbst. Während des Prozesses der Stellensuche kann Ihr Kopf verwirrt sein, wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihren potenziellen Arbeitgebern Ihre Erfahrungen erklären möchten. Welche Anekdoten soll ich verwenden? Wie kann ich meine Erklärungen "strecken", um für die Position geeignet zu sein? Welche Informationen sollte ich während des Gesprächs unbedingt weglassen, um den besten Eindruck zu vermitteln? Dies sind nur einige der Dinge, die Sie vielleicht denken. Aber zu keinem Zeitpunkt sollten Sie so motiviert sein, dem Interviewer eine Schwindelei zu erzählen oder eine Geschichte zu verschönern, damit Sie für die Position besser geeignet erscheinen. Und es gibt (mindestens) zwei Gründe, warum du dieses Szenario vermeiden solltest: 1) Wenn du in einer Lüge gefangen bist, sinken deine Chancen, die Position zu sichern, auf Null, und 2) Du versuchst vielleicht, dich selbst ins Denken zu "tricksen". Sie sind fit für den Job, wenn Sie es in Wirklichkeit nicht sind. Und wenn Sie sich eingestehen, dass eine Position nicht die richtige für Sie ist, können Sie sicherstellen, dass Sie keine Position einnehmen, die für Sie nicht geeignet ist - jetzt ist es wichtig, wie scheinbar attraktiv sie ist. Also denk daran, sei einfach du selbst.
• Anpassungsfähig sein. Dieser Rat gilt für das Interview und sobald eine Position gesichert ist. Im Interviewprozess möchten Sie zeigen, dass Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, sich weiterzubilden und sich an wechselnde Rollen im Unternehmen anzupassen. Denken Sie also in Ihrer Interviewvorbereitung an Beispiele, wann Sie anpassungsfähig sein mussten. Die zunehmende Verwendung von verhaltenstherapeutischen Fragen macht es erforderlich, mit diesen Geschichten vorbereitet zu sein.Und wenn Sie irgendwo arbeiten, denken Sie daran, dass Anpassungsfähigkeit Sie zu einem besseren Mitarbeiter machen wird. Sag niemals die gefürchteten Worte "das ist nicht meine Aufgabe". Denken Sie immer wie ein Teamplayer und seien Sie offen für neue Erfahrungen. Während Sie vielleicht nicht denken, dass die Menschen Ihre Anpassungsfähigkeit bemerken, tun sie dies sicherlich.

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