Dinge, die Sie tun können, die Ihren Chef dazu bringen, schlecht an Sie zu denken

Ihr Chef hat Sie eingestellt, weil sie dachte, Sie wären ein Gewinn für das Unternehmen. Es gibt einige Dinge, die Sie tun könnten, die sie von dieser Vorstellung abbringen könnten. Anstatt Sie als Mitarbeiter zu betrachten, der zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, wird sie Sie als jemand wahrnehmen, der diesen Erfolg bedroht. Und täuschen Sie sich nicht: Wahrnehmungen sind sehr mächtig und oft lang anhaltend. Lassen Sie nicht zu, dass Ihr Chef sieht, dass Sie eines der folgenden Dinge tun (und erinnern Sie sich daran, dass Sie am besten nicht erwischt werden, wenn Sie es nicht tun).

1. Temperament verlieren: Ihr Chef erkennt, dass Sie ein Mensch sind, und wird wie jeder andere von Zeit zu Zeit emotional reagieren. Versuchen Sie Ihr Bestes, um diese Gelegenheiten auf ein Minimum zu beschränken. Sie wollen nicht, dass Ihr Chef Sie als jemand sieht, der ihre Wut nicht kontrollieren kann.
2. Unhöflich gegenüber einem Kunden oder Kunden sein: Die Kunden und Kunden Ihres Arbeitgebers sind ihr Brot und Butter. Ein Kunde, der sich beleidigt fühlt, kann sein Geschäft woanders hin nehmen. Selbst wenn er das nicht tut, mag er es zögern, das Unternehmen weiterzuempfehlen.
3. Zeit mit nicht arbeitsbezogenen Aktivitäten verbringen: Die meisten Chefs verstehen den gelegentlichen persönlichen Anruf oder ein paar Augenblicke, während sie auf einer nicht arbeitsbezogenen Website surfen, aber verständlicherweise erwarten sie auch, dass Sie bei der Aufgabe bleiben. Wenn Ihr Chef Sie dazu bringt, sich zu oft um persönliche Aufgaben zu kümmern, wird er Ihnen nicht helfen können, aber annehmen, dass Sie Ihre Arbeit nicht machen.
4. Sich darüber beschweren, gelangweilt zu sein oder gar gelangweilt zu wirken: Machen Sie sich über Langeweile lustig, und Ihr Boss wird annehmen, dass Sie nicht genug zu tun haben … und sie hätte Recht. Dann würde sie sich fragen warum. Hast du alle deine Arbeit erledigt und hast nichts mehr zu tun? Anstatt stillzusitzen, hast du nach mehr Arbeit gefragt? Haben Sie sich um einige weltliche Aufgaben gekümmert, zum Beispiel um Ihre Kabine aufzurichten oder zu archivieren?

1. Stehlen: Jeder weiß, dass es nicht in Ordnung ist, etwas zu nehmen, was nicht zu ihm gehört, aber manche Leute glauben nicht, dass ein paar Stifte oder Notizblöcke in die Tasche fallen, weil diese Gegenstände einzeln sind ziemlich billig. Die Kosten summieren sich jedoch. Wenn Ihr Chef sieht, dass Sie mit ein paar Gegenständen abreisen, wird er sich fragen, was Sie sonst noch unternehmen oder was Sie als nächstes nehmen werden.

1. Er / sie beschimpft: Braucht diese noch weitere Erklärungen? Niemand, nicht Ihr Chef, Ihr Ehepartner, Ihr Kind, mag es, wenn andere schlechte Dinge über sie sagen. Machst du?
2. Sich über Ihre Arbeit beschweren: Wenn Ihr Chef denkt, Sie seien bei der Arbeit unglücklich, erwartet er, dass Sie irgendwann kündigen und deshalb zögern, Ihnen eine Auswahl zu geben - Aufgaben, die in der Tat helfen können. Machen Sie Ihre Arbeit angenehmer. Dies bedeutet nicht, dass Sie, wenn Sie echte Beschwerden haben, schweigen sollten.Sie mit Ihrem Chef zu besprechen, kann sehr produktiv sein und Sie können Ihre Probleme lösen. Der Schlüssel ist, im Voraus zu sein und von unproduktivem Murren abzusehen.
3. Arbeiten an Ihrem Lebenslauf: Es wird empfohlen, Ihren Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand zu halten … Führen Sie die Aktualisierung einfach nicht während der Betriebszeit durch. Wenn Sie keinen Computer zu Hause haben, gibt es wahrscheinlich diejenigen, die Sie in Ihrer öffentlichen Bibliothek verwenden können. Wenn nicht, fragen Sie einen Freund, ob Sie ihn verwenden können.
4. Ein privates Gespräch mit Ihrem Lebensgefährten, Ihren Kindern oder Ihren Eltern: Als Gesellschaft haben wir uns daran gewöhnt, die meisten unserer Gespräche mit unseren Handys öffentlich zu machen. Wir achten kaum, wenn die Person neben uns in einem Bus oder Zug in eine hitzige Unterhaltung mit jemandem am anderen Ende der Leitung verwickelt ist, oder? Nicht wirklich. Sie können nicht anders als zu lauschen, selbst wenn Sie es nicht versuchen. Sie wollen sicher nicht, dass Ihr Chef weiß, was in Ihrem persönlichen Leben vor sich geht, also sollten Sie diese Gespräche während einer Pause privat führen.

1. Mit Ihrem Telefon während eines Meetings in sozialen Netzwerken Text schreiben, Spiele spielen oder posten: In Meetings von Ihrem Telefon abgelenkt? In der Vergangenheit musste man nur die alte Faustregel befolgen und weglegen. Sie konnten erfolgreich die Versuchung vermeiden, einen Text zu schreiben, ein Spiel zu spielen oder Statusaktualisierungen zu posten. Jetzt haben Sie kaum noch eine Wahl, sondern halten Ihr Telefon direkt vor sich, da Sie es wahrscheinlich als Notizblock, Taschenrechner und Kalender verwenden. Sie müssen ernsthafte Selbstkontrolle ausüben.
2. Zu ​​viel trinken: Offensichtlich (hoffen wir) trinken Sie nicht während der Arbeit, aber was ist mit diesen Ferienpartys? Ist es in Ordnung, ein oder zwei Drinks zu haben? Wenn Sie wissen, dass Sie mit einem alkoholischen Getränk umgehen können, haben Sie eins … eins, nicht zwei. Sie wissen vielleicht, dass Sie mit ein paar Getränken umgehen können, aber Ihr Chef könnte das als übertrieben ansehen.