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Die größten Bekleidungsgeschäfte und -ketten - darunter American Eagle, The Gap, The Limited, Victoria's Secret und Zumiez - verfügen alle über Unternehmensmissionen, Visionen und Werte, die ihre Aktivitäten leiten sollen. Diese Aussagen definieren ihre Marken, ihre Kultur und Kundenerfahrung. Jeder ist so einzigartig wie das Waren- und Einkaufserlebnis in seinen Geschäften.
American Apparel Mission Statement
American Apparel ist der Meinung, dass es sich für hochwertige Produkte, Mitarbeiterbetreuung, Einschränkungen in der Branche sowie Kunst, Design und Technologie einsetzt.
Das Unternehmen wurde 1989 gegründet, als der Gründer Dov Charney begann, T-Shirts und Sweatshirts als Student an der Tufts University zu verkaufen. Charney nannte ursprünglich seine Firma "American Heavy Apparel".
American Eagle Outfitters Leitbild
American Eagle Outfitters wurde 1977 mit nur einem Geschäft in Michigan gegründet. Jetzt verfügt das Unternehmen über mehr als 1.000 Geschäfte. Das Unternehmensleitbild konzentriert sich auf die unternehmerische Verantwortung: "American Eagle Outfitters ist dem Grundsatz verpflichtet, dass die Menschen, die unsere Kleidung herstellen, mit Würde und Respekt behandelt werden. Zu diesem Zweck bemühen wir uns, mit Bekleidungslieferanten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. zu sicheren und gesunden Arbeitsplätzen. "
Ann Taylor Leitspruch
Ann Taylor sagt, das Unternehmen sei "die moderne berufstätige Frau und ihre Liebe zur Mode". Die typische Ann Taylor-Kundin ist eine berufstätige Mutter Mitte dreißig. Sie ist beschäftigt und genießt ein gesundes Einkommen.
Das Unternehmen passt seine Mode diesem Bild an. Es heißt: "Wir bekommen Frauen." Richard Liebeskind eröffnete 1954 den ersten Ann Taylor Shop in Connecticut.
The Gap Mission Statement
Das Leitbild von The Gap sieht vor, dass das Unternehmen "emotionale Verbindungen zu Kunden auf der ganzen Welt durch inspirierendes Produktdesign, einzigartige Ladenerlebnisse und wettbewerbsfähiges Marketing. " Zusätzlich zu seinen Gap-Läden besitzt Gap, Inc.
auch Banana Republic, Old Navy und INTERMIX. Das Gap-Konzept ist die Idee von Doris und Dan Fisher, die 1969 den ersten Gap-Store eröffneten. Sie sagten, dass es ihr Ziel sei, den Leuten einfach zu helfen, eine gute Jeans zu finden.
Gymboree Mission Statement
Gymboree nennt sein Leitbild eine Vision: "Kinder stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Die Kindheit ist jeden Tag mit besonderen Momenten gefüllt und wir entwerfen bequeme, hochwertige Kleidung und Accessoires für Erinnerungen im Für alle unsere Marken ist es unser Ziel, das Einkaufen und Anziehen einfach und unterhaltsam zu gestalten.Unsere Kleidung hilft Kindern, jeden Tag mit etwas Besonderem zu beginnen - denn wir wissen, dass das Lieblingsoutfit eines Kindes jeden Tag zu einem großartigen machen kann."Das Unternehmen begann mit dem Anbieten von Mom-and-Baby-Kursen in der Gegend von San Francisco im Jahr 1976 und betreibt mittlerweile mehr als 1.300 Geschäfte in den USA und Kanada.
Die Limited Mission Statement
Limited Brands sagen, dass es nicht geht t verkauft Produkte und verkauft Erfahrungen. "Der Kunde regiert!" Leslie Wexner eröffnete 1963 den ersten Limited-Store in Columbus, Ohio, und bot Damenmode an. Fast zwei Jahrzehnte später kaufte der Konzern Victoria's Secret und Lane Bryant, zwei weitere Damenmode. Symbole.
Seine Kette umfasst jetzt Limited Express, Bath & Body Works und Limited Too, die 2008 in Justice umbenannt wurde. Die Corporation hat ihren Namen in "L Brands" geändert.
Macy's Mission Statement
Name erinnert an die Thanksgiving Day Parade und eine Handvoll von Filmen, in denen die Parade gezeigt wurde, wie das Wunder von Miracle in der 34. Straße von 1947. Macy's erschien auch in einer Episode der NBC Hit Komödie Freunde fast 50 Jahre später im Jahr 1994. Die Die Langlebigkeit und Popularität des Unternehmens könnte das Ergebnis seines Leitbildes sein, das seit Macy's Gründung in New York im Jahr 1858 ein oder zwei Mal optimiert wurde: "Unser Ziel ist es, ein Einzelhändler zu sein, der Chancen am Horizont sieht und ein klarer Weg, um daraus Kapital zu schlagen. Dazu bewegen wir uns schneller als je zuvor, setzen mehr Technologie ein und konzentrieren unsere Ressourcen auf jene Elemente, die für unsere Kernkunden am wichtigsten sind. "
Nike Mission Statement
" Inspiration und Innovation für jeden Athleten * Die Welt. "Das ist das Leitbild von Nike, und es ist in der Tat ein erhabenes Ziel, besonders wenn man diesen kleinen Stern betrachtet. Mitbegründer Bill Bowerman war dafür verantwortlich, ihn dort zu platzieren. Er wollte zumindest nach seiner Einschätzung klären:" Wenn Du hast einen Körper, du bist ein Sportler. "Nike produziert und liefert seit 1964 alle Arten von Sportlern mit Schuhen, Accessoires und Bekleidung, obwohl die ersten Angebote des Unternehmens Laufschuhe waren.
Victoria's Secret Mission Statement
L Marken könnten Victoria's Secret in den 1980er Jahren aufgekauft haben, aber die Marke behält ihr eigenes Leitbild bei, getrennt und getrennt von dem ihrer Muttergesellschaft. Sie besagt, dass sie "verpflichtet ist, eine Familie der Welt aufzubauen" Die besten Modemarken bieten fesselnde Kundenerlebnisse, die langfristige Loyalität und nachhaltiges Wachstum für unsere Aktionäre fördern. "Wexner kaufte das kämpfende Victoria's Secret 1982 für $ 1 Million. Damals war es hauptsächlich ein Kataloggeschäft mit nur drei Brick-and- Mörtel speichert. In diesen Tagen ist es ein Multi-Milliarden-Dollar-Geschäft.
Zumiez Mission Statement
Das Unternehmensleitbild von Zumiez sagt, dass es stolz darauf ist, seinen Kunden "topmoderne Kleidung, Schuhe, Accessoires, DVD's, Hartware für Skate und Schnee für einen aktiven Lebensstil zu bieten". Es dreht sich alles um aktive Kleidung mit einem Fokus auf Jacken und Sweatshirts, aber es ist auch ein großes Geschäft mit Decken. Die Handelskette ist ein relativer Newcomer der Szene, die 1978 von den Mitbegründern Tom Campion und Gary Haakenson ins Leben gerufen wurde.Es ging 2005 an die Öffentlichkeit.
Die Mission Statements von einigen der größten Restaurants
Die größten US-Restaurant-Unternehmen haben unterschiedliche Mission, Vision und Werte-Aussagen, um ihre Betriebe zu führen. Hier sind einige der bemerkenswertesten.
Mission Statements der größten Handelsunternehmen
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