Tipps für das Beste aus einer Jobmesse herausholen

Nehmen Sie sich bei der Stellensuche Zeit für Jobmessen. Sie haben die Möglichkeit, sich mit Arbeitgebern zu treffen, die Sie möglicherweise nicht auf andere Weise erreichen können. Darüber hinaus bieten Jobmessen und Karriere-Expos oft Networking-Programme, Lebenslauf-Bewertungen und Workshops für Arbeitssuchende.

Was können Sie tun, um mit den Menschenmengen auf Jobmessen mithalten zu können? Diese Tipps helfen Ihnen dabei, sich auf Ihre Teilnahme vorzubereiten und Ihre Chancen zu maximieren, während Sie dort sind.

Tipps für die Teilnahme an einer Jobmesse

• Dress for Success. Besuchen Sie die Jobmesse in professioneller Interviewkleidung und tragen Sie ein Portfolio. Ihre Interviewkleidung sollte auf der Seite der Konservativen sein - ein ordentlich gepreßter, einfarbiger Anzug, dunkle Kleiderschuhe und minimaler Schmuck / Accessoire / Make-up. Achte darauf, dass alle Tattoos bedeckt sind. Stellen Sie jedoch sicher, dass Ihre Schuhe bequem sind, weil Sie in der Schlange stehen werden.
• Üben Sie eine Tonhöhe. Üben Sie einen kurzen Überblick, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfassen, damit Sie bereit sind, Ihre Kandidatur für potenzielle Arbeitgeber zu fördern. Auch eine "Aufzugsrede" genannt (weil sie nur 30 bis 60 Sekunden lang sein sollte, die Zeit, die die typische Fahrt mit einem Aufzug dauert), sollte diese Tonhöhe enthusiastisch erklären, wer Sie sind, was Ihre Fähigkeiten sind und was Ihr Karriereziel ist. .. Je mehr Sie diesen Platz im Voraus üben, desto sicherer werden Sie sich fühlen, wenn Sie ihn auf der Jobmesse austragen.

• Bringt Zubehör. Bringen Sie zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs, Stifte, Notizblocks und Visitenkarten mit Ihrem Namen, Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrer Handynummer mit. Vielleicht möchten Sie auch erwägen, "Mini-Lebenslauf" -Karten als eine effiziente Möglichkeit, Ihre Kandidatur zusammenzufassen.
• Unternehmen prüfen. Viele Jobmessen und Karriereberichte enthalten Informationen über teilnehmende Unternehmen auf der Jobmesse-Website. Seien Sie darauf vorbereitet, mit Personalverantwortlichen zu sprechen, indem Sie die Website, die Mission, offene Stellen und allgemeine Informationen des Unternehmens überprüfen, bevor Sie gehen. Wenn Sie Wissen über jedes Unternehmen oder Manager, mit dem Sie sprechen, demonstrieren, werden Sie sich sicherlich von der Masse abheben.

• Kommen Sie früh an. Denken Sie daran, dass Linien lang sein können, also kommen Sie früh - bevor die Messe offiziell eröffnet wird.
• Nimm an einem Workshop teil. Falls die Jobmesse über Workshops oder Seminare verfügt, besuchen Sie sie. Zusätzlich zur Arbeitssuchberatung haben Sie mehr Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen.
• Netzwerk. Während Sie in der Schlange warten, sprechen Sie mit anderen und tauschen Sie Visitenkarten aus. Sie wissen nie, wer Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen könnte. In diesem Sinne denken Sie daran, höflich und professionell zu bleiben. Auch wenn Sie sich bei Ihrer Arbeitssuche entmutigt fühlen, sollten Sie sich nicht anderen Messebesuchern über Ihre Situation oder über bestimmte Unternehmen auslassen.Bleib positiv und nutze die Gelegenheit!
• Initiative anzeigen Schütteln Sie sich und stellen Sie sich den Personalvermittlern vor, wenn Sie den Tisch erreichen. Halten Sie den direkten Blickkontakt aufrecht. Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma und ihren Jobchancen.
• Begeistern Sie sich. Arbeitgeberbefragungen identifizieren eine der wichtigsten persönlichen Eigenschaften, die Kandidaten als Begeisterung in eine neue Position bringen können. Das bedeutet, dass Arbeitgeber Sie lächeln sehen wollen!
• Stellen Sie Fragen. Halten Sie für die Unternehmensvertreter einige Fragen bereit, die Ihre Kenntnisse über ihre Organisation veranschaulichen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach dem qualifiziertesten Kandidaten für den Job - sie suchen nach Kandidaten, die sich wirklich für ihr Unternehmen interessieren. Je mehr Sie sich engagieren und den Diskurs auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens konzentrieren, desto besser wird der Eindruck, den Sie machen.
• Sammeln Sie Visitenkarten. Sammeln Sie Visitenkarten, damit Sie die Kontaktinformationen für die Personen haben, mit denen Sie gesprochen haben. Nachdem Sie nach Hause gekommen sind, stellen Sie diese Informationen sofort in eine Kontaktliste und verwenden Sie diese, um "Connect" -Anfragen auf LinkedIn zu senden.
• Notizen machen. Es ist schwer, den Überblick zu behalten, wenn Sie sich in einer geschäftigen Umgebung mit mehreren Arbeitgebern treffen. Notieren Sie Notizen auf der Rückseite der von Ihnen gesammelten Visitenkarten oder auf Ihrem Notizblock, damit Sie daran erinnert werden, mit wem Sie gesprochen haben.
• Sagen Sie Danke. Nehmen Sie sich die Zeit und senden Sie ein kurzes Dankeschön oder eine E-Mail an die Unternehmensvertreter, die Sie auf der Jobmesse getroffen haben. Es ist eine gute Möglichkeit, Ihr Interesse an dem Unternehmen zu bekunden und Unternehmensvertreter daran zu erinnern, dass Sie ein starker Kandidat sind.

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