Tipps für einen Job bei einem College

Viele von uns haben gute Erinnerungen an das College-Leben und hegten Phantasien, für einen Job zum Campus zurückzukehren. Hochschulen bieten eine qualitativ hochwertige Arbeitsumgebung für viele Mitarbeiter. Campuses liegen oft in parkähnlichen Umgebungen und bieten eine Fülle an Kunst-, Kultur-, Unterhaltungs-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Wie kannst du diese Fantasie in die Realität umsetzen und einen Campus-Job bekommen?

Übertragen Sie Ihre Fähigkeiten von Corporate auf College

Der erste Schritt besteht darin, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen und nach Möglichkeiten zu suchen, Ihre Fähigkeiten in eine Campus-Rolle zu übertragen.

Hochschulen stellen häufig Einzelpersonen mit solider Erfahrung in parallelen Funktionen im Wirtschafts-, gemeinnützigen und staatlichen Sektor ein.

Arten von Jobs, die an Colleges und Universitäten verfügbar sind

Personen mit einem ausgeprägten Hintergrund in der Buchhaltung könnten die Finanzdienstleistungen oder das Finanzamt an einem College in Erwägung ziehen. Kandidaten mit einem starken Vertriebs- und Marketinghintergrund können Zulassungs-, Jahres- und Entwicklungspositionen berücksichtigen. Veranstaltungsplaner könnten Gelegenheiten mit Alumni-Angelegenheiten oder College-Veranstaltungsbüros erkunden. Public Relations-Experten können Jobs in der Hochschulkommunikation landen.

Diejenigen, die Erfahrung im Schreiben, Editieren und Veröffentlichen haben, können mit Hochschulpublikationen arbeiten. Psychologen und Sozialarbeiter mit Erfahrungen in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen können Arbeitsplätze für Campus-Beratungsstellen sichern. Krankenschwestern, Arzthelfer und Ärzte können für College-Gesundheitsdienste arbeiten.

Personalfachleute können mit HR-Büros der Hochschulen Arbeitsplätze anwerben. IT-Experten können für Campus-Technologiezentren arbeiten. Zuschüsse für gemeinnützige Organisationen können in der Forschungsverwaltung an Hochschulen geleistet werden. Mitarbeiter der Strafverfolgungsbehörden können für die Sicherheit des Campus arbeiten.

Fachleute in technischen und spezialisierten Bereichen können oft zusätzliche Lehrberufe an örtlichen Volkshochschulen zur Ergänzung ihres Einkommens erwerben.

Führen Sie informative Interviews durch

Ein guter Weg, um geeignete Rollen für Sie auf einem College-Campus zu finden, ist, an potenzielle Interessenten an Ihrer Alma Mater oder einem örtlichen College heranzutreten und Informationsgespräche mit Mitarbeitern in diesen Büros durchzuführen.

Die meisten College-Mitarbeiter werden gerne zustimmen, sich mit Ehemaligen oder Mitgliedern der lokalen Gemeinschaft zu treffen, die neugierig auf ihre Arbeit sind. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kernkompetenzen und -vermögenswerte zu teilen, damit das Hochschulpersonal eine Grundlage hat, auf der Sie beraten werden können. Sobald Sie Kontakt mit Mitarbeitern in einem Büro aufgenommen haben, bitten Sie um eine Einweisung in Kollegen in anderen Büros, in denen Ihre Fähigkeiten Anwendung finden könnten. Wenn Sie bei diesen Besprechungen beeindrucken, werden Sie von einigen Empfehlungen für Vorstellungsgespräche angenehm überrascht sein.

Netzwerk, Netzwerk und Netzwerk Einige mehr

Sobald Sie Zielnischen identifiziert haben, fragen Sie Ihre Familie, Freunde, Nachbarn, ehemalige Kollegen, Gemeindemitglieder usw. Wenn sie Sie mit jemandem bekannt machen können, der in diesen arbeitet. Arten von Jobs. Nähere dich diesen Personen für Informationsgespräche.

Kontaktieren Sie die Karriere- und / oder Alumni-Büros an Ihrer Alma Mater und fragen Sie nach einer Liste von Kontakten, die an Colleges arbeiten, damit Sie weitere Informationsgespräche führen können.

Informieren Sie sich über Alumni-Veranstaltungen für soziale Netzwerke und Netzwerke in Ihrer Region, in denen Sie mit Alumni zusammenarbeiten können, die an Hochschulen arbeiten. Treten Sie der LinkedIn-Gruppe Ihrer Hochschule bei und wenden Sie sich an alle Mitglieder der Hochschulbildung, um Rat und Hilfe für Ihre Umstellung zu erhalten.

Überprüfen Sie die Mitgliederliste aller Berufsorganisationen, denen Sie angehören, für Personen in Ihrem Bereich, die an Hochschulen arbeiten. Bitten Sie sie um Rat über die Übertragung Ihrer Fähigkeiten in ihre Nische und für jede Unterstützung, die sie bieten könnten.

Starten Sie eine Jobsuche

Identifizieren Sie Colleges innerhalb Ihrer Zielanstellungszone und sehen Sie sich die HR-Abschnitte ihrer Websites für derzeit gebuchte Positionen an und bewerben Sie sich um Stellen, die von Interesse sind. Ziehen Sie in Erwägung, sich an den Direktor einer Abteilung zu wenden, die einen Job für eine Informationskonsultation annonciert, um eine gewisse Sichtbarkeit als Kandidat zu erlangen.

Colleges werben normalerweise für ihre Eröffnungen in Lokalzeitungen, der nächsten Großstadtzeitung, The Chronicle of Higher Education und / oder HigherEdjobs. com Fragen Sie Ihre Kontaktpersonen nach der besten Berufsgesellschaft für ihren Bereich innerhalb der Hochschulbildung, und die Website für diese Organisation wird entsprechende Stellenangebote enthalten.

Betrachten Sie Freiwilligenarbeit

Ein anderer Weg, um Ihren Übergang zu einem College-Job zu erleichtern, ist durch Freiwilligenarbeit mit einem relevanten Büro an Ihrer Alma Mater oder einem örtlichen College. Admissions, Alumni und Career Offices haben typischerweise Rollen für Freiwillige, die die Möglichkeit bieten können, sich für eine bezahlte Stelle zu bewerben. Andere Büros wie Kommunikation können Teilzeitkräfte oder freiberufliche Mitarbeiter einstellen.

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