Schritte zum Aufbau Ihrer Marke als TV-Persönlichkeit

Wenn Sie in einem Fernsehsender arbeiten, haben Sie erkannt, dass diejenigen, die am meisten Geld verdienen, diejenigen sind, die sich als Fernsehpersönlichkeit eine Nische geschaffen haben. Sie sind diejenigen, die die bekanntesten Menschen in Ihrer Stadt sind. Auch wenn es Jahre gedauert hat, bis sie sich als unersetzbare TV-Persönlichkeit positioniert haben, können Sie den gleichen Status erreichen, indem Sie untersuchen, wie Sie den Zuschauern begegnen.

1. Finde einen Blick

Jeder kennt Gene Shalit von NBCs Show mit seinem lockigen Haar und seinem Schnurrbart.

Während es Abendnachrichtenankern wahrscheinlich nicht erlaubt ist, den einzigartigen Stil von Shalit zu duplizieren, gibt es kleine Änderungen, die Sie vornehmen können, um einen längeren Eindruck bei den Zuschauern zu erzeugen. Der pensionierte ABC-Nachrichtenreporter Sam Donaldson trug immer rote Krawatten.

Entscheiden Sie, ob es etwas Merkwürdiges gibt, das Sie Ihrem Aussehen antun können. Wichtige Anpassungen müssen mit Ihren Managern besprochen werden, damit Ihre Pläne, einen Fedora zu tragen, während Sie die 6-Uhr-Nachrichten liefern, nicht verfälscht werden.

2. Finden Sie eine Ursache

Eine einfache Möglichkeit, ein treues Gefolgswerk zu schaffen, ist eine gemeinnützige Sache. Eine Moderatorin, die Brustkrebs überlebt hat, wird wahrscheinlich von der lokalen Brustkrebsbekämpfungsstiftung geliebt, obwohl sie nicht vorhatte, Krebs zu bekommen, nur um mehr Zuschauer zu bekommen. Wenn eine gesundheitsbezogene Wohltätigkeit nicht Ihr Ding ist, dann finden Sie einen Weg, öffentlichen Schulen auf eine hochkarätige Weise zu helfen. Eltern achten auf Menschen, die ihre Klassenräume verbessern wollen.

Versuchen Sie, "das Gesicht" zu werden, das mit der Ursache verbunden ist.

Sie und die Wohltätigkeitsorganisation profitieren beide von der Exposition.

3. Finde einen Stil

Die legendärsten TV-Persönlichkeiten haben einen ganz eigenen Stil. Denken Sie an Peter Jennings, David Brinkley oder Barbara Walters von ABC, Mike Wallace, Dan Rather oder Andy Rooney von CBS. Diese Leute werden manchmal auf Saturday Night Live nachgeahmt, weil sie so einzigartig sind.

Während Sie sich nicht entscheiden sollten, wie Tom Brokaw zu klingen, während Sie die Nachrichten lesen, schauen Sie sich Ihre letzten Geschichten oder Nachrichtensendungen an, um zu sehen, ob es einen Thread gibt, der sie zusammenhält. Möchten Sie während der Sendung etwas zeigen? Wollen Sie für schwierige Fragen bekannt sein? Das können die Bausteine ​​für die Entwicklung Ihres On-Air-Stils sein.

4. Finde deinen Platz in der Community

Die meisten On-Air-Leute kommen und gehen so schnell, dass die Zuschauer sie gar nicht bemerken. Deshalb investieren Manager oft kein Geld oder Werbung in Leute, von denen sie glauben, dass sie in zwei Jahren verschwunden sein werden.

Du kannst ihnen zeigen, dass du das Geld wert bist, indem du dich in die Community einfügst, besonders wenn es keine TV-Kamera gibt. Unterrichten Sie die Sonntagsschule in Ihrer Kirche, treten Sie einem Bürgerverein bei oder finden Sie eine Führungsklasse. Sie werden zwei Dinge erreichen: Berühren Sie kleine Gruppen von Menschen auf eine sinnvolle Weise und zeigen Sie Ihren Vorgesetzten, dass Sie sich für etwas anderes einsetzen, als Ihren nächsten Job zu finden.

5. Find Consistency

Dies kann der schwierigste Punkt sein, dem man folgen kann, weil sich die On-Air-Leute daran gewöhnen, sich zu ändern. Du musst lernen, dich auf lange Sicht zu verbessern. Es ist wahr, dass Persönlichkeiten wie Oprah Winfrey auf der nationalen Bühne sofort Erfolg haben, aber in ihre Vergangenheit graben und Sie werden feststellen, dass es eine Menge harter Arbeit war, sie dorthin zu bringen.

Freiwilligenarbeit in der humanen Gesellschaft an einem Tag im Monat wird Sie nicht zu einer Fernsehpersönlichkeit über Nacht machen.

Wenn Sie wirklich daran interessiert sind, eine Wirkung in Ihrer Stadt zu erzielen, müssen Sie Ihre persönliche Zeit widmen und geduldig sein, während Sie auf die Auszahlung warten. Es schadet nie, Ihre Chefs daran zu erinnern, wie Sie Ihre Freizeit verbringen.