Video: 01 150 & 86 457 Schiefe Ebene 2025
Der Höchstbetrag, den eine Person zu ihrem Deferred-Compensation-Plan beiträgt, wird jedes Jahr vom Internal Revenue Service nach Berücksichtigung der Inflation festgelegt.
Für das Jahr 2017 können Personen bis zu 18.000 US-Dollar als Wahlstundung zum 457 Deferred Compensation Plan ihres Arbeitgebers beitragen. Zusätzlich können Teilnehmer, die 50 Jahre oder älter sind, einen zusätzlichen Beitrag von 6.000 $ als Aufholbeitrag leisten.
Die Gesamtbeiträge zum 457-Plan dürfen 100% der Vergütung des Mitarbeiters für das Jahr nicht überschreiten.
| 457 Beitragsbemessungsgrenzen nach Jahr | ||||
| Jahr | Wahllohnaufschubgrenze | Aufholbeiträge bei Alter 50 oder älter | Insgesamt Mögliches Arbeitnehmerbeitragslimit | Quelle |
| 2017 > $ 18, 000 | $ 6, 000 | $ 24, 000 | IR-2016-141 | 2016 |
| $ 18, 000 | $ 6, 000 | $ 24, 000 | IR -2015-118 | 2015 |
| $ 18, 000 | $ 6, 000 | $ 24, 000 | IR-2014-99 | 2014 |
| $ 17, 500 | $ 5, 500 | $ 23, 000 | IR-2013-86 | 2013 |
| $ 17, 500 | $ 5, 500 | $ 23, 000 | IR-2012-77 | 2012 > $ 17, 000 |
| $ 5, 500 | $ 22, 500 | IR-2011-103 | 2011 | $ 16, 500 |
| $ 5, 500 | $ 22, 000 | IR -2010-108 | 2010 | $ 16, 500 |
| $ 5, 500 | $ 22, 000 | IR-2009-94 | 2009 | $ 16, 500 |
| $ 5, 500 | $ 22, 000 | IR-2008-118 |
|
Für Personen, die beabsichtigen, den maximal zulässigen Betrag beizutragen, kann es am einfachsten sein, die jährliche Grenze in gleiche Dollarbeträge pro Zahlungszeitraum zu teilen.
Auf diese Weise sparen Sie in jeder Auszahlungsperiode den gleichen Betrag und werden in Ihre Rentenausgaben umgerechnet.
457 Pläne Gestattete Roth-Konten erlaubenSeit 2010 ist es Arbeitgebern gestattet, innerhalb ihrer 457 aufgeschobenen Vergütungspläne designierte Roth-Konten anzubieten. Zuvor hatten 457 Pläne nur steuerbegünstigte Konten.
Der Small Business Jobs Act von 2010 ermöglicht es Arbeitgebern, ihren 457-Plan zu überarbeiten, um Mitarbeitern zu gestatten, ihre Gehaltsabgrenzungen auf ein ausgewiesenes Roth-Konto nach Steuern zu legen und Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Vorsteuerersparnisse in ein Roth nach Steuern umzuwandeln. ..
Beitrag zu 457 und 401 (k) oder 403 (b) Pläne
Einige Arbeitgeber bieten sowohl einen Abschnitt 457 Plan als auch einen 401 (k) Plan oder einen 403 (b) Plan für ihre Mitarbeiter an. In dieser Situation können die Mitarbeiter bis zu dem jährlichen Maximum für beide Pläne beitragen.
Referenzmaterial von der IRS-Website:
IRC 457 Aufgeschobene Vergütungspläne
Ruhestandsthemen - 457 (b) Beitragsgrenzen
- IRS kündigt Einschränkungen für das Jahr 2017 an (IR-2016-141)
- Wie viel Gehalt können Sie verschieben, wenn Sie für mehr als einen Ruhestand Plan geeignet sind?
2010 IRA-Beitragsgrenzen
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2015 Beitragsgrenzen für SEP IRA
Im Jahr 2015 der Betrag, den Unternehmer zu einem SEP IRA beitragen können .. Informieren Sie sich über die Maximalwerte der SEP IRA.
457 Plan Beitragsgrenzen
457 Pläne bieten Arbeitnehmern einer staatlichen oder lokalen Regierung oder einer steuerbefreiten Organisation erhebliche Steuern. Vorteile für die Altersvorsorge zu sparen.