Die Änderungen der Verfassung der Vereinigten Staaten enthalten mehrere Bestimmungen, die die Bürger vor verschiedenen Eingriffen der Regierung schützen. Diese Bestimmungen haben die Strafverfolgung in der Geschichte stark beeinflusst. Insbesondere schützt die Verfassung die Bürger davor, sich selbst belasten zu müssen.
Was passiert jedoch, wenn ein Polizist untersucht wird? Kann er gezwungen werden, gegen sich selbst auszusagen?
Nach dem Gesetzentwurf der Vereinigten Staaten und des Obersten Gerichtshofs und der Polizeibeamten lautet die Antwort "Nein".
Verschiedene Formen, Gleicher Zweck
Die Gesetzesvorlage der Strafverfolgungsbehörden von Rechten ist keine Verfassungsänderung. Stattdessen existiert es in verschiedenen Formen in den USA. In einigen Staaten wurde es in Gesetze kodifiziert, die sich auf öffentliche Angestellte beziehen. In anderen Fällen wurde es in die Richtlinien der einzelnen Strafverfolgungsbehörden in Bezug auf interne Untersuchungen einbezogen. In anderen Fällen wurde es in Tarifverträge aufgenommen. In allen Fällen dient die Gesetzesvorlage der Polizeibeamten dazu, den Strafverfolgungsbehörden zu helfen, sich fair und ethisch zu schützen.
Wenn gute Cops schief gehen
Nur wenige würden argumentieren, dass Strafverfolgungsbeamte einen harten Job haben und dass ein Tag im Leben eines Polizisten nicht jedermanns Sache ist. Es ist leider auch wahr, dass die Arbeit als Polizist nicht jedermanns Sache ist, und obwohl die Behörden hart daran arbeiten, sich an die höchste Ethik in der Strafverfolgung zu halten, schlüpfen einige schlechte Äpfel manchmal durch die Hintergrunduntersuchung und schaffen es auf die Macht.
Obwohl die meisten Polizisten gute, aufrechte und hart arbeitende Menschen sind, wissen wir alle, dass sogar gute Polizisten manchmal schlecht werden können. Aus diesem Grund beschäftigt fast jede Abteilung eine Abteilung für interne Untersuchungen, um sicherzustellen, dass die Problemmitarbeiter identifiziert, diszipliniert und gegebenenfalls aus der Truppe entfernt werden.
Die Gesetzesvorlage der Polizeibeamten stellt sicher, dass diese Ermittlungen fair durchgeführt werden, wobei das beste Interesse sowohl der Abteilung als auch des betreffenden Beamten gewahrt wird.
Supreme Intervention
Ausgehend von zwei wichtigen US-Supreme Court-Fällen, Garrity gegen New Jersey und Gardner gegen Broderick , die Gesetzesvorlage der Polizisten, wie befürwortet durch die Fraternal Order of Police, bietet grundlegende Richtlinien, die dazu dienen, Fairness zu gewährleisten und um sicherzustellen, dass im Rahmen einer Verwaltungsuntersuchung, die grundlegenden verfassungsmäßigen Rechte der Offiziere geschützt werden. Beide Gerichtsverfahren betrafen Vorwürfe wegen Fehlverhaltens von Beamten und wurden innerhalb von eineinhalb Jahren entschieden.
Garrity v. New Jersey
Im Fall von Garrity wurden Beamte wegen der Festlegung von Verkehrskarten untersucht.Als die Beamten zur Vernehmung gerufen wurden, wurden sie ordnungsgemäß darüber informiert, dass alles, was sie sagten, in einem Strafverfahren gegen sie verwendet werden konnte. Sie wurden auch darüber informiert, dass sie sich weigern könnten, Fragen zu beantworten, von denen sie glaubten, dass sie sie belasten könnten. Sie wurden jedoch gewarnt, dass sie von ihren Jobs entlassen würden, wenn sie sich weigerten, irgendwelche Fragen zu beantworten.
Die Beamten beantworteten die von ihnen gestellten Fragen und wurden anschließend wegen ihrer Verbrechen strafrechtlich verfolgt und verurteilt.
Sie wandten sich jedoch an den Obersten Gerichtshof mit der Begründung, dass sie zum Teil auf der Grundlage ihrer eigenen Aussagen verurteilt wurden, die ihrer Ansicht nach unter Androhung des Verlustes ihrer Arbeitsplätze gezwungen wurden. Das Gericht stimmte zu und entschied, dass die Drohung, jemanden wegen der Verweigerung der Beantwortung von Fragen zu entlassen, tatsächlich gegen den Grundsatz der fünften Änderung des Schutzes vor Selbstbeschuldigung verstoße und diese Aussagen daher in einem Strafverfahren nicht zulässig gewesen sein sollten.
Gardener v. Broderick
Im Fall von Gardener v. Broderick wurden Offiziere auf Bestechung untersucht. Während der Ermittlungen wurde den Beamten Immunität vor der Strafverfolgung für ihre Erklärungen angeboten, die sie einer Grand Jury vorlegen oder entlassen mussten. Sie erhielten auch Immunitätsbefreiungen und erklärten, wenn sie sich weigerten, auf ihr Immunitätsrecht zu verzichten, würden sie entlassen.
Gardner weigerte sich, die Verzichtserklärung zu unterzeichnen, berief sich auf sein fünftes Änderungsrecht und wurde anschließend seines Amtes enthoben. Das Gericht hob die Entlassung auf und stellte erneut fest, dass er zu Unrecht zu einer Aussage gezwungen wurde.
Verwaltungs- oder Strafrecht?
In beiden Fällen wurde anerkannt, dass die Agenturen zuweilen ihre Angestellten befragen müssen und dass sie das Recht haben, sie zu zwingen, in Verwaltungsangelegenheiten auszusagen. Es wurde unterschieden zwischen Verwaltungsuntersuchungen, die sich auf die Arbeitsleistung bezogen, und strafrechtlichen Ermittlungen, die sich auf Behauptungen über illegale Aktivitäten bezogen.
Ein Beamter konnte daher gezwungen werden, Informationen bereitzustellen, wenn sich die Untersuchung auf den Umfang ihrer Aufgaben beschränkte und ob sie gegen die Richtlinien und Verfahren der Agentur verstießen. Jegliche Informationen, die im Verlauf einer solchen zwingenden Zeugenaussage erhalten wurden, konnten jedoch in einem Strafverfahren nicht gegen einen Beamten verwendet werden.
Die Rechte der Polizeibeamten tauchen auf
Diese Beschlüsse legten den Grundstein für das, was sich zu der Gesetzesvorlage der Polizeibeamten entwickeln sollte. Die Gesetzesvorlage identifiziert die Bedeutung der Unterscheidung zwischen administrativen und strafrechtlichen Ermittlungen sowie die Anerkennung der einzigartigen Position, die Strafverfolgungsbeamte sind, auch wenn sie untersucht werden.
Der Ruf von Offizieren ist entscheidend für ihre Fähigkeit, ihre Arbeit effektiv auszuführen. Aus diesem Grund enthält die Gesetzesvorlage der Polizeibeamten mehrere Schutzmaßnahmen, die gewährleisten, dass Ermittlungen privat und vertraulich bleiben, bis sie abgeschlossen und Disziplin durchgeführt wird. Sie stellen auch sicher, dass die Ermittlungen so durchgeführt werden, dass die Beamten vor übermäßig ehrgeizigen oder voreingenommenen Vorgesetzten geschützt werden.
Die Gesetzesvorlage der Strafverfolgungsbeamten
Obwohl die Gesetzesvorlage der Strafverfolgungsbehörden von Staat zu Staat unterschiedlich ist, enthalten die häufigsten Bestimmungen:
- Die Beamten sollten über anhängige Ermittlungen gegen sie informiert werden, es sei denn sie würden die Integrität des Falls gefährden.
- Die Beamten sollten über das Ergebnis der Untersuchung und über die Empfehlungen bezüglich der Disziplin informiert werden.
- Die Interviews sollten durchgeführt werden, während der Offizier im Dienst ist, wann immer dies möglich oder möglich ist. über den Namen, den Rang und das Kommando des Offiziers, der die Untersuchung überwacht, informiert werden.
- Den Beamten sollte es erlaubt sein, einen Anwalt oder Vertreter während eines Verhörs bei sich zu haben.
- Offiziere dürfen nicht bedroht oder belohnt werden. Zeugenaussage
- Die Beamten sollten Anrecht auf eine Anhörung in Bezug auf die Endverfügung der Ermittlungen haben, mit Zugang zu den Vorwürfen und em
- Die Beamten sollten die Möglichkeit haben, schriftliche Kommentare abzugeben und sie an alle nachteiligen Informationen, wie Beschwerden und Disziplinarmaßnahmen, anzufügen, die in ihre Personalakten aufgenommen werden.
- Offiziere sollten keinen Vergeltungsmaßnahmen unterworfen werden, um diese Rechte auszuüben
- Böse Cops schützen?
Es ist leicht einzusehen, wie diese Bestimmungen für interne Ermittler frustrierend sein können. Es ist auch verständlich, wie die Gesetzesvorlage der Offiziere von Mitgliedern der Öffentlichkeit missverstanden werden kann, die glauben, dass diese Rechte einfach dazu dienen, schlechte Offiziere bei der Arbeit zu halten.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Gesetzesvorlage der Polizeibeamten innerhalb des einzigartigen Kontextes der Strafverfolgung sich im Wesentlichen auf die Beamten erstreckt, die bereits von den Bürgern, denen sie dienen, genießen.
Eine feine Linie gehen
Wenn es um Untersuchungen geht, gehen Detektive und Ermittler eine schwierige Balance zwischen dem Aufbau eines gründlichen und luftdichten Falles und der Aufrechterhaltung der Rechte aller Beteiligten. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich bei dem Ermittlungsgegenstand um einen Polizeibeamten handelt oder nicht. Die Gesetzesvorlage der Polizisten, allgemein bekannt als
Garrity Rechte, sorgt dafür, dass Offiziere so fair behandelt werden wie alle anderen. Häufig äußern sich die Menschen besorgt über den Eintritt in eine Karriere bei der Strafverfolgung, weil sie sich der schwierigen Dinge bewusst sind, die von den Offizieren verlangt werden, und der Wahrnehmung, dass es für Offiziere leicht ist, Sündenböcke zu werden, wenn etwas schief geht. Glücklicherweise existiert die Gesetzesvorlage der Strafverfolgungsbehörden, um die Chancen dafür zu mildern.
Richtig tun, und Sie werden nicht schiefgehen
Es stimmt, dass Strafverfolgungskarrieren gefährlich sind, und es gibt Studien, die zeigen, dass Polizeiarbeit gefährlich für Ihre Gesundheit sein kann. Es gibt immer noch viele Gründe, Polizeibeamter zu werden, und viele Vorteile und Belohnungen, sowohl materielle als auch immaterielle, für die Strafverfolgung. Die Angst vor einer Untersuchung kann Sie nicht von einem Job abhalten, den Sie lieben werden. Machen Sie es sich zum Ziel, immer das Richtige zu tun, und der Rest wird von Ihrer Polizeibeamten-Gesetzesvorlage erledigt.
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Die Bestimmungen des Post-9/11-GI-Gesetzes sind die Fähigkeit eines Militärmitglieds, seine GI-Bill-Erziehungsleistungen an einen Ehegatten oder ein Kind zu übertragen.
ÖFfentliche Erwartungen der Polizeibeamten
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