Erfahren Sie, dass Sie ein Verlustverhütungs-Manager sind

In der Stellenbeschreibung eines Loss Prevention Manager für den Einzelhandel wird angegeben, dass die Hauptfunktion eines Loss Prevention Manager darin besteht, Unternehmensressourcen zu schützen und die Rentabilität zu verbessern, indem Sicherheits- und Sicherheitsprogramme für Mitarbeiter und Kunden entwickelt und implementiert werden. Der Karrierepfad von Loss Prevention im Einzelhandel wächst, weil der Bereich Loss Prevention im Einzelhandel weltweit rasch wächst.

Loss Prevention ist ein wachsendes Feld innerhalb der US-Einzelhandelsbranche. 2015 gaben 40% der Schadenverhütungsbeauftragten in den größten US-Einzelhandelsunternehmen an, dass ihr Schadenverhütungsbudget Jahr für Jahr wächst. Nach der jüngsten jährlichen nationalen Sicherheitsstudie, die von der National Retail Federation (NRF) durchgeführt wird, ist der Bedarf an Schadenverhütung in der US-Einzelhandelsbranche bereits beträchtlich und wird jedes Jahr größer.

Im Jahr 2014 betrug die geschätzte Gesamtmenge an Inventar, die durch interne und externe Schrumpfung verloren ging, 44 Milliarden US-Dollar. Die Aufschlüsselung der Quelle des Einzelhandels "Schrumpfung" ist:

• Ladendiebstahl (38%)
• Mitarbeiter und interner Diebstahl (34,5%)
• Verwaltungs- und Schreibfehler (16,5%)
• Anbieter Betrug und / oder Irrtümer (6,8%)
• Unbekannte Quelle von Schrumpfungsverlusten (6,1%)

Wenn es um Schadenpräventionsbudgets geht, sagen fast 2 von 5 der befragten Verlustverhütungsbeauftragten ihr Budget für 2015 an im letzten Jahr erhöht. Diese Loss Prevention-Statistiken verdeutlichen die Notwendigkeit von Los Prevention Managern im Einzelhandel: Aber auch wenn der Bedarf an Loss Prevention wächst, ist das Loss Prevention Management ein spezialisierter Karriereweg.

Daher ist es im Allgemeinen kein gewöhnlicher Sproß auf der Handels-Karriereleiter, der für jeden Einsteiger-Einzelhandelsangestellten zugänglich ist.

Im Folgenden finden Sie eine Stellenbeschreibung für einen Loss Prevention Manager, einschließlich der Vergütungen, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die mit einem Loss Prevention Manager-Job verbunden sind.

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Hauptverantwortlichkeiten eines Loss Prevention Manager

Loss Prevention Manager sind für die Minimierung der finanziellen Verluste eines Einzelhandelsunternehmens im Zusammenhang mit Diebstahl, Vandalismus, Unfall und Verletzungen verantwortlich. Diese Position erfordert die Fähigkeit, Wege zu entwickeln, um Sicherheitsprobleme und Sicherheitsverletzungen zu erkennen und Programme einzuführen, um wiederholte Vorkommnisse zu verhindern.

Von jedem, der als Loss Prevention Manager arbeitet, wird erwartet, dass er effektiv kommuniziert und mit Lager- und Strafverfolgungspersonal zusammenarbeitet. Manager zur Schadensverhütung müssen diskret und professionell arbeiten und jederzeit vertraulich bleiben.

Interner Fokus für Loss Prevention Manager

Der interne Fokus der Loss Prevention Manager umfasst Diebstahl von Bargeld, Bestandskontrolle, Schäden an Einrichtungen und Ausrüstung, Verletzungen des Sicherheitszugangs, Betrug und eine Vielzahl von Audits von Mitarbeiteraktivitäten. Die effektive Implementierung und Verwaltung von Schadenverhütungsprozessen und -programmen ist ein wesentlicher Bestandteil, um das wachsende Problem der Mitarbeiter- und internen Diebstähle in einigen der größten Einzelhandelsunternehmen zu verhindern.

Externer Fokus für Loss Prevention Manager

Ladendiebstahl, Vandalismus, Fälschung, Raub, Einbruch und Ladensicherheit sind die Hauptbereiche des externen Fokus.

Erforderliche Erfahrung für Loss Prevention Manager

Einzelhandelsumsätze oder betriebliche Erfahrungen sind hilfreich, aber nicht immer erforderlich. Aufmerksamkeit zum Detail, scharfe Beobachtung und analytische Fähigkeiten sind wesentlich. Ein Schadenverhütungsmanager sollte Erfolg in einer Position der Autorität gezeigt haben. Die Durchführung rechtlicher oder ethischer Untersuchungen ist wünschenswert und manchmal erforderlich. Computer- und Textverarbeitung sind ebenfalls erforderlich.

Bildungsvoraussetzungen und Empfehlungen für Loss Prevention Manager

Ein Bachelor-Abschluss in Strafrecht wird bevorzugt, obwohl andere 4-Jahres-Abschlüsse oder gar kein Abschluss mit Erfolg in anderen Einzelhandels-Sicherheitspositionen akzeptiert werden können.

Vergütung für Manager zur Verhinderung von Verlustausfällen

Es gibt eine breite Gehaltsspanne von $ 38.000 bis $ 84.000 für Schadenverhütungsmanager Die Größe und das Verkaufsvolumen des Einzelhandels sind ein Schlüsselfaktor bei der Bestimmung der Vergütung. Schadenverhütungsmanager erhalten in der Regel volle Leistungspakete, die häufig auch Preisnachlässe beinhalten.

Weitere Beschreibungen der Einzelhandelsbranche:

• Beschreibung der Einzelhandelsbeschäftigung im Einzelhandel
• Beschreibung der Beschaffungsstellen
• Beschreibungen auf der Managementebene
• Personal Shopper Jobs
• Consumer Psychologist Karriere