U. S. Einkommensungleichheit: Fakten, Ursachen, Lösung

Ein Viertel der amerikanischen Arbeiter verdient weniger als 10 Dollar pro Stunde. Das schafft ein Einkommen unterhalb der föderalen Armutsgrenze. Das sind die Leute, die jeden Tag auf dich warten. Dazu gehören Kassierer, Fast-Food-Mitarbeiter und Pflegepersonal. Oder vielleicht sind sie Sie .

Im Jahr 2012 nahmen die Top 10 Prozent der Verdiener 50 Prozent des gesamten Einkommens mit nach Hause. Das ist der höchste Prozentsatz in den letzten 100 Jahren. Die obersten 1 Prozent nahmen nach einer Studie der Ökonomen Emmanuel Saez und Thomas Piketty 20 Prozent des Einkommens mit nach Hause.

(Quelle: "Die Reichen werden durch die Erholung reicher", The New York Times, 10. September 2013.)

Income Inequality Facts

Von 2000 bis 2006 In Armut lebende Amerikaner wuchsen um 15 Prozent. 2006 verdienten fast 33 Millionen Arbeiter weniger als 10 Dollar pro Stunde. Ihr jährliches Einkommen beträgt weniger als $ 20, 614. Dies liegt unter der Armutsgrenze für eine vierköpfige Familie. Die meisten dieser Niedriglohnempfänger erhalten von ihren Arbeitgebern keine Krankenversicherung, Krankheitstage oder Pensionspläne. Das heißt, sie können nicht krank werden und haben keine Hoffnung auf den Ruhestand.

Im gleichen Zeitraum blieben die Durchschnittslöhne unverändert. Das ist trotz einer Steigerung der Arbeiterproduktivität um 15 Prozent. Die Unternehmensgewinne stiegen um 13 Prozent pro Jahr . (Quelle: The Big Squeeze, Steven Greenhouse, S. 6-9.)

Zwischen 1979 und 2007 stieg das Haushaltseinkommen für die reichsten 1 Prozent der Haushalte um 275 Prozent. Es stieg um 65 Prozent für das oberste Fünftel.

Das untere Fünftel stieg nur um 18 Prozent. Das gilt auch nach der "Vermögensumverteilung". Mit anderen Worten, alle Steuern abziehen und alle Einkünfte aus Sozialversicherung, Sozialhilfe und anderen Zahlungen hinzufügen.

Da die Reichen schneller reicher wurden, wurde ihr Stück vom Kuchen größer. Die reichsten 1 Prozent erhöhten ihren Anteil am Gesamteinkommen um 10 Prozent.

Jeder andere sah sein Stück Kuchen um 1-2 Prozent schrumpfen. Mit anderen Worten, obwohl sich das Einkommen der Armen verbesserte, fiel es im Vergleich zu den Reichsten weiter zurück. (Quelle: "Trends in der Verteilung des Haushaltseinkommens, 1979-2007", Congressional Budget Office, 17. Mai 2012)

Wer oder was ist schuld?

Einkommensungleichheit wird auf billige Arbeitskräfte in China, unfaire Wechselkurse und Outsourcing von Arbeitsplätzen zurückgeführt. Unternehmen werden oft dafür verantwortlich gemacht, dass sie den Arbeitern höhere Gewinne einbringen. Aber sie müssen wettbewerbsfähig bleiben. US-Unternehmen müssen mit preisgünstigeren chinesischen und indischen Unternehmen konkurrieren, die ihre Arbeiter viel weniger bezahlen. Infolgedessen haben viele Unternehmen ihre Hightech- und Produktionsjobs in Übersee ausgelagert. Die USA haben seit 2000 20 Prozent ihrer Arbeitsplätze in der Fabrik verloren. Dies waren traditionell höher bezahlte Gewerkschaftsjobs.Servicejobs haben zugenommen, aber diese sind viel niedriger bezahlt.

In den 1990er Jahren gingen Unternehmen an die Börse, um mehr Mittel für Wachstum zu erhalten. Manager müssen jetzt immer größere Gewinne erzielen, um den Aktionären zu gefallen. Für die meisten Unternehmen ist die Personalabrechnung die größte Budgetposition. Reengineering hat dazu geführt, dass weniger Vollzeitmitarbeiter mehr tun. Es bedeutet auch, mehr Vertrags- und Zeitarbeitskräfte einzustellen.

Einwanderer, viele illegal im Land, besetzen mehr schlecht bezahlte Dienstpositionen. Sie haben weniger Verhandlungsmacht, um höhere Löhne zu fordern.

Wal-Mart ist mit 1,4 Millionen der größte Arbeitgeber des Landes. Unglücklicherweise hat es neue Maßstäbe bei der Reduzierung von Löhnen und Leistungen für Mitarbeiter gesetzt. Seine Konkurrenten müssen nachziehen, um die gleichen "Niedrigen Preise" zu bieten.

Die jüngste Steuerpolitik der Regierung hat den Anlegern mehr als nur Niedriglohnempfängern geholfen. Deregulierung bedeutet weniger strenge Untersuchungen von Arbeitskonflikten.

Der US-Mindestlohn blieb bei 5 Dollar. 15 eine Stunde bis 2007. Zehn Jahre später ist es nur auf $ 7 pro Stunde gestiegen. (Quelle: The Big Squeeze , Steven Greenhouse, S. 12-14.)

Technologie erhöht auch die Ungleichheit. Es hat auch viele Arbeiter bei Fabrikjobs ersetzt. Diejenigen, die eine Ausbildung in Technologie haben, können höher bezahlte Jobs bekommen.

(Quelle: "Technology, Non Globalization, Feed Income Income", The Wall Street Journal, 24. Juli 2008)

In den letzten Jahren hat die Federal Reserve einen Teil der Schuld verdient. Rekordtiefzinsen sollten den Wohnungsmarkt ankurbeln und Häuser erschwinglicher machen. Während dies der Fall ist, haben sich die Immobilienpreise in den letzten Jahren eingependelt. Der durchschnittliche Amerikaner hat immer noch nicht genug Einkommen, um ein Haus zu kaufen. Dies gilt insbesondere für jüngere Menschen, die typischerweise neue Haushalte bilden. Ohne gute Jobs leben sie zu Hause oder bei Mitbewohnern.

Indem die Fed die Treasury-Sätze niedrig hielt, schuf sie eine Assetblase in Aktien. Das hilft den Top-10-Prozent, die jetzt 91 Prozent des Vermögens in Aktien und Anleihen besitzen. Andere Investoren kaufen Rohstoffe und treiben die Nahrungsmittelpreise seit 2009 um 40 Prozent in die Höhe. Dies schadet den "unteren" 90 Prozent, die einen größeren Teil ihres Einkommens für Nahrungsmittel ausgeben. (Quelle: "Liberale lieben die 1 Prozent", The Wall Street Journal, 30. Juli 2014.)

Eine globale Perspektive einnehmen

Viele der Ursachen der Einkommensungleichheit in den USA lassen sich auf eine grundlegende Verschiebung der globalen Entwicklung zurückführen. Wirtschaft. Die Einkommen der Schwellenländer nehmen zu. Länder wie China, Brasilien und Indien werden auf dem globalen Markt immer wettbewerbsfähiger. Das liegt daran, dass ihre Arbeitskräfte immer fähiger werden. Auch ihre Führer werden bei der Verwaltung ihrer Volkswirtschaften immer raffinierter. Infolgedessen verlagert sich der Reichtum von den Vereinigten Staaten und anderen entwickelten Ländern auf sie.

Bei dieser Verschiebung geht es darum, eine globale Einkommensungleichheit zu verringern. Das reichste 1 Prozent der Weltbevölkerung hat 40 Prozent seines Reichtums. Amerikaner halten 25 Prozent dieses Reichtums. Aber China hat 22 Prozent der Weltbevölkerung und 8.8 Prozent seines Vermögens. Indien hat 15 Prozent seiner Bevölkerung und 4 Prozent seines Reichtums. (Quelle: "Schätzung des Niveaus und der Verteilung des globalen Haushaltsreichtums", Weltinstitut für Entwicklungsökonomie, November 2007)

Während andere Länder weiter entwickelt werden, steigt ihr Wohlstand. Sie nehmen es weg von den Vereinigten Staaten, der EU und Japan. In Amerika tragen die Geringsten die Hauptlast.

Was ist die Lösung?

Der Versuch, US-Unternehmen am Outsourcing zu hindern, funktioniert nicht. Es bestraft sie, weil sie auf eine globale Umverteilung von Reichtum reagieren. Weder protektionistische Handelspolitik noch Mauern sollen Einwanderer daran hindern, illegal einzureisen.

Die Vereinigten Staaten müssen akzeptieren, dass eine globale Vermögensumverteilung stattfindet. Diejenigen, die im obersten Fünftel der US-Einkommensklasse liegen, müssen erkennen, dass die untersten zwei Fünftel die Hauptlast nicht für immer tragen können. Die Regierung sollte die letzten zwei Fünftel Zugang zu Bildung und Beschäftigung bieten. Es kann Steuern auf dem obersten Fünftel erhöhen, um dafür zu zahlen. Sie sollte diese Änderungen jetzt vornehmen, damit der Übergang für die gesamte Wirtschaft allmählich und gesund verläuft.