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21. Januar 2015
Die Forschung zeigt, dass Frauen sich anders als Männer mit Rentenentscheidungen und Rentenrisiken befassen.
Unten sind vier Hauptunterschiede aufgeführt, die im Bericht zur Ruhestandsuntersuchung 2013, "Auswirkungen des Ruhestandsrisikos auf Frauen", aufgeführt sind, der von der Society of Actuaries zur Verfügung gestellt wurde.
1. Frauen, die eher in eine Fürsorge involviert sind Rolle
Frauen sind weitaus wahrscheinlicher an einer Pflegebetreuung beteiligt als Männer. Ob es sich um ihren Ehepartner, einen Elternteil oder die Eltern eines Ehepartners, ein Geschwisterkind, ein erwachsenes Kind oder einen älteren Nachbarn oder Freund handelt, Frauen neigen dazu, Rollen zu übernehmen, und nutzen oft ihre eigenen finanziellen Ressourcen, um zu helfen.
In vielen Fällen ist die Notwendigkeit oder der Wunsch, Pflege zu leisten, ein wichtiger Faktor, der dazu führt, dass Frauen früher als geplant in den Ruhestand gehen.
Fazit: Frauen, seien Sie vorsichtig, wenn Sie Ihre eigenen finanziellen Mittel einsetzen, um andere zu betreuen. Bedenken Sie die Auswirkungen eines frühen Ausscheidens der Belegschaft, und wenn Sie glauben, dass Pflege eine wahrscheinliche Rolle ist, die Sie übernehmen werden, stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Ruhestandsplan um einen potenziellen vorzeitigen Ausstieg aus der Belegschaft aufbauen.
2. Frauen, die wahrscheinlich allein sind
Aufgrund von Scheidung, Witwenschaft und längerem Leben sind Frauen im Alter eher allein als ihre männlichen Kollegen.
Interessanterweise sind sechzig Prozent der über 85-jährigen Männer verheiratet, während nur 15% der über 85-jährigen Frauen verheiratet sind. Frauen sind nach einer Scheidung oder einer Witwenschaft seltener wieder verheiratet. Scheidung und Witwenschaft haben auch finanzielle Auswirkungen; Frauen leiden häufig unter Einkommensverlusten und Vermögensverlusten, und die finanziellen Ressourcen sind oft erschöpft, wenn die ersten Menschen sterben.
Was das Leben länger angeht, können etwa 60% der 62-jährigen Frauen mit 90 Jahren leben, doch neigen Frauen dazu, ihre Lebenserwartung stärker zu unterschätzen als Männer. Weil Frauen dazu neigen, länger zu leben, benötigen sie wahrscheinlich eine längere Zeit, um Hilfe beim täglichen Leben und bei der Gesundheitsversorgung zu benötigen.
Fazit: Frauen, Sie müssen bei der Scheidung klüger sein, und Sie müssen Ihre Sozialversicherungsansprüche sorgfältig prüfen, die sich auf die Vorteile von Ehegatten und Witwen beziehen. Darüber hinaus müssen Sie, wenn Ihr Ehemann der höhere Verdiener war, Teil seiner Entscheidung zur Entscheidung über die soziale Sicherheit sein und ihn ermutigen, die Inanspruchnahme bis zum 70. Lebensjahr hinauszuzögern, da dies das Einkommen Ihrer Hinterbliebenen maximieren wird. Sie möchten auch Ihre Renteneinkommensbedürfnisse über einen längeren Zeithorizont projizieren, als Sie vielleicht gedacht haben; vorzugsweise bis 90 oder darüber hinaus. Berücksichtigen Sie darüber hinaus Langzeitpflegeversicherung, um die Bedürfnisse des späteren Gesundheitswesens abzudecken.
3. Frauen haben kürzere Arbeitsgeschichten
Frauen haben im Durchschnitt eine um zwölf Jahre kürzere Erwerbsbiografie als Männer. Sie blieben oft zu Hause, um Kinder großzuziehen, sich um einen Ehegatten oder Schwiegereltern zu kümmern, oder sie verließen ihre bezahlte Arbeit, weil ihr Ehepartner in Rente ging.
Weil Frauen tendenziell mehr Zeitarbeit und Teilzeitarbeit haben, haben sie niedrigere Berufseinkünfte, was niedrigere Sozialversicherungs- und Rentenleistungen bedeutet.
Fazit: Frauen, bedenken Sie die Auswirkungen des Austritts aus der Arbeitswelt. Wenn Sie allein sind, versuchen Sie, den Beginn Ihrer Sozialversicherungsleistungen bis zum 70. Lebensjahr hinauszuschieben. Wenn Sie verheiratet sind, treffen Sie gemeinsame Entscheidungen mit Ihrem Ehepartner, um die Hinterbliebenenleistungen aus seiner Sozialversicherung und seinen Rentenansprüchen zu maximieren.
4. Frauen, die eher professionelle Beratung in Anspruch nehmen
Insgesamt äußerten Frauen mehr Besorgnis als Männer über aktuelle und zukünftige Finanzen und schienen offener für eine professionelle Beratung durch einen Finanzplaner zu sein.
Während Frauen gegenüber ihren Finanzen weniger Vertrauen in ihre Finanzen äußerten, haben Frauen eher eine Veränderung ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten geplant und eher auf ein gemeinschaftliches Leben oder bezahlte Hilfe zurückgegriffen.
Fazit: Frauen, tun Sie, was Sie tun müssen, um Vertrauen in Ihre Finanzen zu gewinnen. Das kann das Lesen von Büchern, den Besuch von Klassen, die Verwendung von Online-Ruhestandsrechnern oder die Suche nach professioneller Finanzberatung beinhalten.
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