Wie man LinkedIn-Gruppen für Networking

Wenn es darum geht, Ihre Karriere voranzubringen, ist es wichtig, ein Netzwerk mit Menschen aufzubauen, die dieselben Interessen, Fähigkeiten und Fachkenntnisse teilen. Es ist kein Geheimnis LinkedIn ist einer der besten Wege, dies zu tun. Aber ist ein Profil auf der Plattform für Techies notwendig? Unbedingt!

Ein solides LinkedIn-Profil mit den richtigen Inhalten lässt andere Nutzer mit Ihnen in Kontakt treten. Darüber hinaus haben Kollaborationsmöglichkeiten und geteiltes Wissen über die Plattform starke Auswirkungen auf Karrieren und Unternehmen.

Sicherlich können Sie sich über die Suchfunktion von LinkedIn mit anderen verbinden. Oder importieren Sie Ihr Adressbuch, um diejenigen zu finden, die Sie bereits kennen. LinkedIn hat jedoch auch Gruppen. Und Gruppen sind der perfekte Ort, um sich in Ihrer Branche einen Namen zu machen und neue Ideen mit potenziellen Mitarbeitern zu sammeln.

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über LinkedIn-Gruppen und wie Sie diese verwenden können, um Ihr Netzwerk zu erweitern.

Was sind LinkedIn-Gruppen?

Bei LinkedIn-Gruppen versammeln sich Menschen um ein zentrales Thema.

Sie sind wie Foren - ein interaktiver Raum, in dem Menschen Ideen austauschen, andere Standpunkte anhören und Talente erkunden können. Durchsuchen Sie die lange Liste der Gruppen, und Sie werden sehen, dass sie für fast alles existieren. Wenn Sie in Ihrem Feld nach einer Gruppe suchen, erhalten Sie eine Reihe von Ergebnissen. Tatsächlich liegt die Gesamtzahl der LinkedIn-Gruppen zum Zeitpunkt des Schreibens bei fast 2 Millionen.

Gruppen sind auch eine Möglichkeit für Sie, mit Ihren Kollegen zu kommunizieren und über Ihr Profil auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aufmerksam zu machen.

Sie ermöglichen es Ihnen, Beziehungen zu Kollegen außerhalb von Kollegen, Freunden und Alumni aufzubauen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, Einsichten in Ihrem Bereich zu sammeln und anderen in der Gruppe Wert zu schenken. Es ist eine Einbahnstraße, die die perfekte Grundlage für ein starkes Netzwerk bietet.

Die richtigen Gruppen suchen und ihnen beitreten

Im Moment können Sie bis zu 100 Gruppen beitreten. Seit der großen Umgestaltung im vierten Quartal 2015 ist es Aufgabe der Gruppenleiter und der bestehenden Mitglieder, Mitgliedschaftsanfragen zu genehmigen.

Außerdem gibt es keine offenen Gruppen mehr. Dies soll eine professionelle Umgebung frei von Spam und Eigenwerbung fördern. Sie müssen eine Mitgliedschaft anfordern und auf die Genehmigung durch Gruppenmitglieder warten. Alternativ können Sie eine Einladung an die Gruppe erhalten.

Bevor Sie Ihre Beitrittsanfrage annehmen, besucht ein Gruppenadministrator Ihr Profil, um zu sehen, ob Sie eine produktive Ergänzung sind. Sie werden Ihr Feld, Ihre Erfahrung, Ihren Standort und sogar Ihr Profil-Setup überprüfen. Haben Sie ein Profilbild? Ist es ein neues Profil?

Wenn Sie entscheiden, welchen Gruppen Sie beitreten möchten, suchen Sie nach diesen Merkmalen:

• Gruppen beziehen sich auf Ihre Karriere und Interessen.

• Aktive Diskussionen sind im Gange

• Inhalt nimmt die Form von Engagement an - Menschen fragen oder stellen durchdachte Fragen.Diejenigen mit dem richtigen Wissen und Know-how liefern nützliche Antworten.

• Die Gruppen sind gut verwaltet. Die Manager sind aktiv und Gruppenregeln sind vorhanden.

• Sie haben eine hohe Mitgliederanzahl. Dies gewährleistet eine regelmäßige Beteiligung und belohnende Interaktion.

• Professionelles Gespräch dreht sich um Fragen, Meinungen und Bildung.

Überprüfen Sie während Ihrer Recherche, in welchen Gruppen Ihre Kontakte bereits Mitglied sind. Wenn diese nicht ausgeblendet sind, werden Gruppen im Profil von Personen angezeigt. Fragen Sie ihre Meinung über die Gruppe und wie sie davon profitiert haben.

Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, mit Ihren Verbindungen zu kommunizieren und diese Beziehungen zu fördern.

Hören Sie, was andere sagen

Wenn Sie sich für eine Gruppe von Gruppen entschieden haben, ist es an der Zeit, Ihren Ruf zu entwickeln. Ihr Ziel ist es, sich als vertrauenswürdiger Experte auf Ihrem Gebiet zu etablieren.

Überwachen Sie vor Beginn einer Diskussion die Aktivität. Betrachten Sie es als manuelles Social Media-Hören - hören Sie zu, was die Leute über ein Unternehmen, einen Service, ein Produkt oder eine Marke sagen. Machen Sie sich Notizen zu den Teilen der Content-Mitglieder und den Bereichen, die am meisten zur Konversation anregen. Nimm dann an heißen Themen teil und biete dein Wissen und deine Sichtweisen an.

Beitrag zur Gruppe

Es ist wichtig zu wissen, dass eklatante Eigenwerbung Sie nicht weit bringt. Die Flut von Spam-Posts und Links zu externen selbst-fördernden Blogs zwangen die Plattform, ihre Algorithmen zu optimieren.

Diese Art von Material landet nun in einem Spamordner. Und sowohl Manager als auch Gruppenmitglieder können Personen sperren, die Informationen veröffentlichen, die als "selbst-verkaufend" gelten. "

Also, was solltest du beitragen?

• Stellen Sie zunächst Fragen zu Themen, die Mitglieder mit Fachwissen beantworten können. Dann nimm an Gesprächen teil und bilde Rapport.

• Wenn Sie mit anderen Mitgliedern vertraut sind, erstellen Sie eigene Themen, die zum Nachdenken anregen. Besprechen Sie es so, dass auch Ihr Fachwissen zum Ausdruck kommt. Ihre Beiträge können die Aufmerksamkeit von Influencern und Personalvermittlern auf sich ziehen.

• Stellen Sie niemals eine Frage und beantworten Sie diese nur mit einem Link zu Ihrem Blog oder Ihrer Website.

• Beteiligen Sie sich immer an Ihren Kollegen. Halten Sie den Austausch lebendig und interessant. Verlassen Sie keine von Ihnen gestarteten Themen.

Mit Mitgliedern verbinden

Sie tun sich keinen Gefallen, wenn Sie Gruppenmitglieder mit Einladungen zur Verbindung bombardieren. Sie werden es nur schaffen, alle zu ärgern. Versuchen Sie stattdessen, echte Beziehungen oder zumindest Vertrautheit mit Mitgliedern aufzubauen, bevor Sie ihnen eine Einladung senden. Die Erfahrung hat Influencer auf der Plattform gelehrt, gegenüber Opportunisten vorsichtig zu sein. Zeigen Sie ihnen, was Sie mitbringen und geben Sie ihnen einen Anreiz, sich mit Ihnen zu verbinden. Um verpasste Chancen zu vermeiden, vervollständigen Sie Ihr Profil und erleichtern Sie das Durchsuchen und Anzeigen Ihrer Attribute.

Eine Gruppe gründen

Eine großartige Möglichkeit, um Glaubwürdigkeit in Ihrer Nische aufzubauen und Ihr Netzwerk zu erweitern, besteht darin, Ihre eigene LinkedIn-Gruppe zu gründen. Mit starkem Inhalt und guter Moderation wird die Leadgenerierung durch die Gruppe möglich. Sie müssen Zeit und Mühe in das Projekt investieren, also machen Sie vorher genug Vorbereitung.Studieren Sie die Richtlinien von LinkedIn für Gruppeninhaber.

Implementieren Sie auch diese Strategien:

• Schlüsselwörter - Verwenden Sie die richtigen Wörter in Ihrem Gruppennamen und Ihrer Beschreibung, damit die Benutzer sie über die Suchfunktion finden können.
• Regeln - Legen Sie klare Regeln für die Gruppe fest. Machen Sie sie sichtbar und erinnern Sie die Mitglieder oft an die Politik.
• Screening - Genehmigen Sie Bewerber, die zur Gruppe beitragen. Überwachen Sie Inhalte, damit die Gruppe nicht ihre Identität verliert.
• Führung - Sei ein aktiver Anführer in der Gruppe. Laden Sie Mitglieder zur Teilnahme an Diskussionen, Webinaren und Online-Projekten ein. Zusammenarbeit ist ein Schlüssel zum Erfolg.

Schlussfolgerung

Die meisten Menschen wissen, dass Networking ein wesentliches Instrument ist, um Ihr Unternehmen auszubauen oder Ihre Karriere voranzutreiben. LinkedIn ist eine fantastische Plattform, um diese beiden Dinge zu tun.

Das Kultivieren Ihres Netzwerks auf LinkedIn hängt jedoch davon ab, wie Sie sich als Profi präsentieren. So erlernen, wie man ein anziehendes Profil verursacht, indem man diese freie Checkliste downloadet.