Wie Sie sich anmelden und Ihre COBRA-Versicherungsoptionen

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben oder eine neue Stelle gefunden haben, haben Sie möglicherweise einen Zeitraum, in dem Sie nicht krankenversichert sind. COBRA Versicherungsschutz wurde erlassen, um Menschen zu helfen, weiterhin Krankenversicherung in diesen Situationen zu haben. Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie COBRA verwenden müssen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie die Situation richtig behandeln. COBRA kann teuer sein, aber Krankenversicherung ist etwas, das du behalten solltest, selbst wenn du auf einem bloßen Knochenbudget bist.

Warten Sie, um zu überprüfen, ob Sie eine COBRA-Versicherung benötigen

Wenn Sie einen neuen Job beginnen, kann es sein, dass die Abdeckung versagt. Sie können sich entscheiden, das COBRA-Wartespiel zu spielen. Die Versicherungsgesellschaft erlaubt Ihnen, Ihre erste COBRA-Versicherungszahlung innerhalb von sechzig Tagen nach Beendigung Ihres Versicherungsschutzes zu leisten. Es ist wichtig, Ihre Optionen sorgfältig zu überdenken, bevor Sie warten, um die Prämie einzureichen.

• Wenn Sie gesund sind und keine vorbestehenden Bedingungen für Ihre Versicherung haben, können Sie mit der Zahlung warten, bis Sie einen Notfall haben. Auf diese Weise brauchen Sie die Versicherung nicht zu nutzen, wenn Sie sie nicht kaufen müssen.
• Dies ist keine gute Idee, wenn Sie bereits bestehende Bedingungen haben, da Sie durch kontinuierliche Versicherungsdeckung Geld sparen können. Ihre Geldstrafen für die Nicht-Krankenversicherung werden jedoch für die Monate anteilig berechnet, in denen Sie sie nicht nutzen. Dies kann immer noch weniger sein, als Sie in Strafen zahlen würden, wenn Sie für einen oder zwei Monate keine Krankenversicherung haben.

Suchen Sie nach Alternativen zur COBRA-Krankenversicherung

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben oder einen neuen Job mit geringer oder keiner Krankenversicherung haben, können Sie Ihren COBRA-Versicherungsschutz weiterhin nutzen. Sie dürfen es bis zu achtzehn Monaten nutzen. Da die Kosten für die COBRA-Deckung in der Regel viel höher sind als bei anderen Optionen, sollten Sie sich umsehen und die Tarife und Pläne vergleichen, um eine Alternative zur COBRA-Krankenversicherung zu finden.

Möglicherweise können Sie eine Richtlinie wesentlich unabhängiger abrufen, insbesondere wenn Sie Single sind. Sie können sich auch für eine Krankenversicherung über die Krankenkassen qualifizieren, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben. Erkundigen Sie sich bei den Börsen, ob Sie günstigere Versicherungen finden können. Einkaufen für Ihre Krankenversicherung kann zu erheblichen Einsparungen führen, aber wenn Sie medizinische Bedingungen haben, kann die beste Option Ihre COBRA-Deckung sein.

Wenn Sie verheiratet sind, können Sie auch die Versicherung über den Arbeitgeber Ihres Ehegatten in Anspruch nehmen. Wenn Sie die Abdeckung aufgrund eines Arbeitsplatzverlusts verlieren, können Sie sich auch dann anmelden, wenn es sich nicht um eine offene Registrierung handelt. Einige Unternehmen bieten ihren inländischen Partnern auch eine Krankenversicherung an. Wenn Sie in einer ernsten Beziehung sind, können Sie diese Option auch in Erwägung ziehen.

Bezahlen Sie Ihre COBRA-Versicherungsprämie für Ihre Deckung

Sie können Ihre COBRA-Versicherung direkt an Ihre Versicherungsgesellschaft zahlen oder an eine COBRA-Verwaltungsgesellschaft zahlen. Sie sollten nach dem Brief Ausschau halten, in dem die Kosten für die Prämie (die Ihre früheren Kosten plus den Betrag, den Ihr Arbeitgeber bezahlt hat) angegeben sind und wo Sie die Zahlung senden können. Sie werden wahrscheinlich auch eine neue Versichertenkarte erhalten.

Stellen Sie sicher, dass Sie weiterhin Versicherungszahlungen leisten, solange Sie die Versicherung benötigen.

Wenn Sie die Versicherung vorzeitig kündigen, müssen Sie einen Brief schreiben und sich an das Unternehmen wenden, um die Versicherung zu kündigen. Sie können dem Unternehmen Geld für vergangene Prämien schulden, wenn Sie die Police nicht offiziell kündigen.

Bewahren Sie die Versicherungsbescheinigung für Ihre Unterlagen auf

Wenn Sie sich gegen die COBRA-Option entscheiden, erhalten Sie von Ihrer Versicherungsgesellschaft einen Brief mit den Daten, unter denen Sie versichert waren. Dies kann die Wartezeit auf Ihre neue Versicherung reduzieren. Wenn Sie weit genug im Voraus wissen, können Sie möglicherweise eine hohe Selbstbeteiligungspolitik einrichten, um den Zeitraum zwischen den Versicherungen abzudecken. Dies würde dazu beitragen, eine bestehende Versicherungspolice zu entfernen.

Tipps:

1. Das Affordable Care Act bedeutet, dass Sie, wenn Sie Versicherungsschutz verlieren, mit schweren Bußgeldern und Strafen rechnen müssen. Es gibt bestimmte Möglichkeiten, die das Affordable Care Act Menschen in ihren Zwanzigern betrifft. Sie können die verschiedenen Versicherungsarten in Anspruch nehmen, die das Gesetz bietet. Nehmen Sie sich Zeit, um die richtige Wahl zu treffen und Ihre Krankenversicherung zu behalten. Wenn Sie keine Krankenversicherung haben, können Sie Geldstrafen und Strafen zahlen.
2. Eine andere Option kann eine kurzfristige Krankenversicherung sein. Dieser Versicherungsschutz qualifiziert nicht unter dem Affordable Care Act. Es schützt Sie jedoch vor katastrophalen Arztrechnungen. Vielleicht möchten Sie dies berücksichtigen, wenn Sie wirklich knapp am Geld sind und die Idee von keinem Versicherungsschutz Sie erschreckt.
3. Die Regeln rund um die Krankenversicherung könnten sich wieder ändern. Unabhängig von den Gesetzen ist es wichtig, eine Krankenversicherung zu haben. Es schützt Sie vor den Worst-Case-Szenarien wie ein schwerer Unfall oder andere gesundheitliche Notfälle wie Blinddarmentzündung kann es schwer machen, sich finanziell zu erholen und etwas ernster wie Krebs kann ohne Krankenversicherung verheerend sein. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens eine hohe absetzbare Krankenversicherung haben, um diese Instanzen zu decken. Richten Sie einen Notfallfonds ein, um den hohen Selbstbehalt zu decken.