Video: Anrechnung einer Abfindung auf das Arbeitslosengeld - Kanzlei Hasselbach 2024
Haben Sie Ihre Arbeit verloren? Sie können Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, wenn Sie arbeitslos sind. Die Anspruchsberechtigung für die Arbeitslosenversicherung, die Höhe der Arbeitslosenentschädigung, die Sie erhalten, und die Höhe der Zeitvorteile, die Ihnen zur Verfügung stehen, werden durch das Gesetz festgelegt. Jeder Staat verfügt über eine eigene Agentur für Arbeitslosigkeit, die sich der Überwachung von Beschäftigungs- und Arbeitslosenangelegenheiten widmet.
Richtlinien für die Gewährung von Arbeitslosenleistungen
Wie können Sie feststellen, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben?
Jeder Staat legt Richtlinien fest, die bestimmen, ob eine Person Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung hat und wie viel Entschädigung sie erhalten werden. Diese Richtlinien legen auch fest, wie viele Wochen Leistungen ein arbeitsloser Arbeitnehmer sammeln kann.
Ausführliche Informationen zu den Zulassungskriterien finden Sie auf Ihrer Landesarbeitslosen-Website. Google "Arbeitslosigkeit Ihr Staat", um die Website zu finden. In den meisten Staaten müssen Sie für einen bestimmten Zeitraum gearbeitet haben, Mindesteinkommensanforderungen erfüllt haben und Ihre Arbeit unverschuldet verloren haben. Wenn Ihre Forderung von Ihrem Arbeitgeber abgelehnt oder bestritten wird, können Sie Widerspruch einlegen.
Arten von Anforderungen zur Arbeitslosenberechtigung
Einkommensvoraussetzungen
Um eine Arbeitslosenentschädigung zu erhalten, müssen die Arbeitnehmer die Voraussetzungen für die Arbeitslosenunterstützung für den Verdienst oder die Arbeitszeit während eines festgelegten (normalerweise ein Jahr) Zeitraums erfüllen. Darüber hinaus müssen die Beschäftigten ohne eigenes Verschulden arbeitslos sein. Wenn Sie also kündigen oder entlassen wurden, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.
Es hängt von den Umständen Ihrer Kündigung ab.
Anspruchsberechtigung nach Art des Arbeitsplatzverlustes
Eine Person ist arbeitslos, wenn sie aus anderen Gründen als ihrem eigenen Verschulden arbeitslos ist, z. B. durch eine Entlassung. Wenn Sie kündigen oder wegen einer Form von Fehlverhalten entlassen werden, ist es unwahrscheinlich, dass Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben.
Wenn Sie jedoch zu Unrecht von Ihrer Position abgebrochen wurden oder gezwungen wurden, aufzuhören, können Sie sich für Arbeitslosigkeit qualifizieren.
Hours Worked Requirements
Darüber hinaus verlangen die meisten Jurisdiktionen, dass eine Person den wöchentlichen Arbeitszeitbedarf ihres Wohnsitzlandes für geleistete Arbeitsstunden oder für einen bestimmten Zeitraum verdiente Entschädigung erfüllt, bevor sie arbeitslos werden kann.
Es kann schwierig sein, genau zu bestimmen, welche Regeln die einzelnen Staaten haben, aber die meisten Menschen, die unveränderliche Langzeitarbeitslosigkeit verlieren, werden die Mindestkriterien ihres Landes erfüllen.
Mehr: Wie lange müssen Sie arbeiten, um Arbeitslosigkeit zu bekommen?
Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitsamt.
Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitsamt, welche Leistungen Ihnen zustehen.Die anfänglichen Leistungen können sich von den wöchentlichen Leistungen unterscheiden, es kann eine Wartezeit geben, bevor Sie die Zahlung erhalten, und einige Staaten haben maximale Auszahlungsbeträge oder Zeitpläne. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Nachforschungen anstellen und sich schnell mit der Arbeitsagentur Ihres Staates in Verbindung setzen, damit Sie alle genauen Informationen erhalten, die Sie benötigen, um die Vorteile zu sammeln, die Ihnen zustehen.
Auf der Arbeitslosen-Website Ihres Bundesstaates finden Sie Informationen zur Gewährung von Leistungen an Ihrem Standort sowie Informationen darüber, was Sie tun müssen, um eine Forderung einzureichen.
An vielen Orten können Sie einen Anspruch eröffnen und für wöchentliche Vergünstigungen online einreichen. Die Arbeitslosenentschädigung wird in der Regel auf einer Debitkarte gezahlt oder direkt auf das Girokonto des Antragstellers überwiesen.
Weitere Informationen: Vorgehensweise bei Arbeitslosenunterstützung
Besondere Umstände und Arbeitslosenunterstützung
Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung bei Entlassung
Wenn Sie von Ihrem Arbeitsplatz entlassen wurden, können Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben. je nach den Umständen. Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die bestimmen, ob Sie Vorteile sammeln können. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie ohne Angabe von Gründen entlassen wurden, sollten Sie sich mit Ihrer staatlichen Arbeitsamtabteilung über Ihre Anspruchsberechtigung in Verbindung setzen.
Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung, wenn Sie
beenden In den meisten Fällen haben Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit, wenn Sie freiwillig kündigen. Wenn Sie jedoch aus wichtigem Grund abgereist sind, können Sie möglicherweise Arbeitslosengeld beziehen.
Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung für selbstständig Erwerbstätige
In den meisten Fällen haben Selbstständige und / oder Freiberufler, die ihr Einkommen verlieren, keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung. Wenn Ihr Unternehmen jedoch in die Arbeitslosigkeit aufgenommen wird und in die Arbeitslosigkeit einbezahlt wird, können Sie möglicherweise Arbeitslosengeld beziehen.
Disqualifizierung von der Arbeitslosigkeit
Die Anspruchsberechtigung für Arbeitslosenunterstützung ist nicht automatisch. Es gibt Gründe, dass Ihre Arbeitslosenansprüche abgelehnt werden können und dass Sie arbeitslos werden können. Hier ist eine Liste von Gründen, warum du keine Arbeitslosigkeit bekommst.
Voraussetzungen für die Arbeitsberechtigungsfähigkeit
Um Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung zu haben, müssen Sie bereit, bereit, verfügbar und arbeitsfähig sein. Überprüfen Sie die Arbeitsanforderungen für die anfängliche und fortgesetzte Eignung.
Staatliche Voraussetzungen für die Teilnahme an Arbeitslosenunterstützung
Die Registrierung bei der staatlichen Arbeitsvermittlung und die aktive Arbeitssuche ist eine Voraussetzung für die Erfassung der Arbeitslosigkeit an einigen Standorten. Sie müssen bereit, bereit, verfügbar und in der Lage sein zu arbeiten. Der Jobservice kann verlangen, dass Stellensuchende sich um Stellen bewerben, Lebensläufe einreichen und eine Stelle nicht ablehnen, wenn sie bestimmte Standards erfüllt.
Aufrechterhaltung der Anspruchsberechtigung
Nachdem Sie mit dem Sammeln von Arbeitslosigkeit begonnen haben, ist es wichtig und oft erforderlich, wöchentliche oder monatliche Ansprüche einzureichen, die Ihre Arbeitssuche beschreiben. Stellenangebote, Teilzeitbeschäftigungen, Vertragsarbeiten oder abgelehnte Möglichkeiten müssen gemeldet werden. Manchmal gibt es einen persönlichen Check-in mit dem Staat oder einer Arbeitsagentur, um den Status Ihrer Arbeitssuche zu besprechen.
Empfohlene Lektüre: Müssen Sie Steuern auf Arbeitslosigkeit zahlen? | Wie Sie Ihre Arbeitslosenleistungen berechnen können
Ein, wie Sie einen Antrag auf Arbeitslosenunterstützung stellen können
Wenn Ihr Antrag auf Arbeitslosenunterstützung von Ihrem Arbeitgeber abgelehnt oder bestritten wird, haben das Recht, Berufung einzulegen. Hier erfahren Sie, wie Sie einen Antrag auf Arbeitslosigkeit stellen können.
Unternehmen, die im Jahr 2010 neue Mitarbeiter eingestellt haben, konnten Anspruch auf eine Steuergutschrift für ihre Mitarbeiter haben.
Haben, wenn Sie Anspruch auf Sozialversicherung und Sozialleistungen haben
Können Rentner Sozialleistungen erhalten, ohne ihre Sozialversicherung in Anspruch zu nehmen Vorteile? Die kurze Antwort ist ja. Die lange Antwort ist strategischer.