Wie man sich auf eine neue Joborientierung vorbereitet

Sie haben den Job gelandet - was nun? Viele Arbeitgeber verlangen, dass neue Mitarbeiter einen Orientierungsprozess durchlaufen, um sich an den Arbeitsplatz anzupassen und sich mit dem vertraut zu machen, was von ihnen erwartet wird, nachdem sie eingestellt wurden. Hier erfahren Sie mehr darüber, was Sie über neue Berufsorientierungen wissen müssen und wie Sie sich vorbereiten müssen.

Was ist eine Joborientierung?

Denken Sie an Ihre Berufsorientierung als Teileinführung, Teilschulung und Teiltour.

Ihr Vorgesetzter wird Sie mit dem Arbeitsplatz, der Unternehmenskultur und sogar mit Ihren Mitarbeitern vertraut machen. Ihre Berufsorientierung ist auch eine Gelegenheit für Sie, Fragen zu stellen und so viel wie möglich über das zu lernen, was von Ihnen an Ihrem neuen Arbeitsplatz erwartet wird.

Die Orientierung kann vor dem Beginn der Beschäftigung stattfinden, oder Sie können den Beginn Ihrer Tätigkeit bei der Arbeit verbringen, die an einem Orientierungsprogramm teilnimmt. Bevor Sie sich auf den Weg machen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, die Dinge zu besprechen, die Sie tun müssen, um Ihren Job auf den richtigen Fuß zu stellen.

Was Sie bei einer Berufsorientierung erwarten können

Wenn Sie an einer Orientierung für einen neuen Job teilnehmen, erwarten Sie, dass Sie viele Menschen treffen und bereit sind, viele Informationen aufzunehmen. Ihr Arbeitgeber wird Sie wahrscheinlich über die alltäglichen Abläufe informieren - wie z. B. ein- und ausstecken, wo Sie Ihre Sachen aufbewahren, was Sie anziehen sollen - sowie Ihre Aufgaben und Aufgaben zu erklären und Sie mit Leuten bekannt zu machen, die Sie sind. Ich werde mit arbeiten.

Sie werden auch über Ihr Gehalt, Ihre Vorteile und die erwarteten Stunden informiert.

Abhängig von der Größe des Unternehmens und der Anzahl der Neueinstellungen können Sie Teil einer Gruppenausrichtung sein oder es können nur Sie sein. Die Orientierung kann formal sein, wobei die geplanten Sitzungen an einem oder mehreren Tagen stattfinden, oder es könnte ohne vorgegebene Tagesordnung lockerer sein.

Unweigerlich werden viele Fragen auftauchen, wenn Sie mit so vielen neuen Informationen konfrontiert werden. Während es wichtig ist, ein aktiver Zuhörer zu sein, scheuen Sie sich nicht, Fragen oder Bedenken zu äußern - tun Sie dies jedoch taktvoll, ohne den gesamten Orientierungsprozess zu unterbrechen.

So bereiten Sie sich auf eine neue Berufsorientierung vor

Auch wenn Sie sich bei einer neuen Berufsorientierung nicht allzu sehr anstrengen sollten - schließlich ist sich Ihr Arbeitgeber bewusst, dass es Ihr allererster Tag ist - es gibt Schritte, die Sie ergreifen können, um Sicherstellen, dass der Prozess reibungslos verläuft. Hier erhalten Sie Tipps zur Teilnahme an einer neuen Berufsorientierung:

Rufen Sie an. Es schadet nicht, wenn Sie Ihren Arbeitgeber einige Tage vor der Orientierung anrufen und fragen, ob Sie etwas Spezielles mitbringen müssen oder was Sie im Voraus wissen müssen. Zum Beispiel fordern einige Unternehmen, dass Sie das Mitarbeiterhandbuch vor der Einarbeitung durchlesen - und wenn Sie Materialien im Voraus erhalten, sollten Sie diese ernst nehmen.So gibt es am Orientierungstag keine Überraschungen.

Kleiden Sie sich angemessen. Wenn Sie keine detaillierten Anweisungen zum Anziehen erhalten haben, sehen Sie professionell und elegant aus und kleiden Sie sich auf dem gleichen Niveau wie bei Ihrem Vorstellungsgespräch. Wenn Sie erwarten, den ganzen Tag auf den Beinen zu sein, sollten Sie bequeme Schuhe tragen.

Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, fragen Sie die Person, die Ihre Orientierung um Rat gebeten hat.

Kommen Sie früh an. Denken Sie daran, dass Sie die Zeit berücksichtigen müssen, um den Standort zu finden, zu parken und mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Das Letzte, was Sie wollen, ist spät am ersten Tag!

Bringen Sie ein Notizbuch und einen Stift mit. Es gibt keine Möglichkeit, sich an alles zu erinnern, was Sie am ersten Tag gelernt haben, und obwohl Sie vielleicht keine Gelegenheit haben, sich Notizen zu machen, ist es gut, die Ressourcen zur Hand zu haben, falls Sie etwas Wichtiges benötigen. Es kann auch nützlich sein, Fragen am Ende der Orientierung aufzuschreiben, anstatt sie mitten im Prozess zu unterbrechen.

Halten Sie Ihre persönlichen Informationen bereit. Sie müssen möglicherweise ein W4-Steuerformular ausfüllen. In diesem Fall müssen Sie Ihre Sozialversicherungsnummer sowie Ihre relevanten Steuerdaten kennen.

Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie dieser Informationen mitbringen, wenn Sie es nicht von oben wissen. Es kann auch nützlich sein, Ihre Bankinformationen (Bankkonto und Routennummern) mitzubringen, damit Sie eine direkte Einzahlung für Ihren Gehaltsscheck einrichten können, wenn Sie dies wünschen.

Bring einen Imbiss mit. Vielleicht haben Sie einen langen Tag vor sich, und es gibt keine Garantie dafür, dass Essen und Wasser zur Verfügung gestellt werden. Um zu vermeiden, dass Sie sich bis zur Mittagszeit ausgebrannt fühlen, sollten Sie etwas zum Imbiss mitbringen, sowie ein Getränk, um Sie mit Feuchtigkeit zu versorgen. Auf diese Weise vermeiden Sie die Verschrobenheit, die mit Hungerschmerzen einhergeht, und Sie werden durch Ihre Orientierung fliegen und bereit für den ersten Tag auf Ihrem neuen Job sein!

Erkundigen Sie sich, was als Nächstes kommt. Beeindrucken Sie Ihren Arbeitgeber, indem Sie die Initiative ergreifen und fragen, was als nächstes kommt. Zum Beispiel, werden Sie eine formale Berufsausbildung haben? Wird es weitere Orientierungsveranstaltungen geben? Oder werden Sie das nächste Mal anfangen, wenn Sie als normaler Angestellter kommen? Wenn Sie diese Informationen haben, werden Sie in der Lage sein, vertraulich vorzugehen, während Sie sich an den Arbeitsplatz anpassen und sich an Ihren neuen Job gewöhnen.

Weitere Informationen zum Starten eines Jobs: Tipps zum Starten eines neuen Jobs | Neuer Mitarbeiter Papierkram | Bereiten Sie sich auf einen neuen Job vor