ABCs des ASVAB - Allgemeine Informationen

Die Berufliche Eignungsbatterie der Streitkräfte (ASVAB) ist eine Reihe von Tests, die vom Verteidigungsministerium in den 1960er Jahren entwickelt wurden. Die Batterie hat im Laufe der Jahre Veränderungen erfahren, besteht aber derzeit aus neun zeitlich getrennten Untertests: Wortwissen (WK), Paragraph Comprehension (PC), Arithmetisches Schließen (AR), Mathematikwissen (MK), General Science (GS), Auto & Shop Information (AS), Mechanisches Verständnis (MC), Elektronik Information (EI) und Assembling Objects (AO).

Die Militärdienste benutzen den ASVAB, um Ihre Eignung zur Durchführung einer militärischen Ausbildung zu bestimmen und um festzustellen, für welche militärischen Berufe Sie sich qualifizieren können. Oberstufenberater verwenden das ASVAB, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, für welche zivilen Berufe Sie geeignet sind.

Die Armee begann im Ersten Weltkrieg allgemeine Tests von Wehrpflichtigen. Um die Wehrpflichtigen zu klassifizieren, entwickelte die Armee den Armee-Alpha-Test, der aus 212 Multiple-Choice- und Wahr / Falsch-Fragen zu folgenden Themen bestand: Vokabular, Satzstruktur, arithmetische Probleme, Zahlenreihe, Allgemeinwissen und "common sense".

Als sich herausstellte, dass viele Wehrpflichtige weder lesen noch schreiben konnten und daher mit dem Armee-Alpha-Test nicht richtig klassifiziert werden konnten, entwickelte die Armee den Beta-Test der Armee, der verbales Wissen minimierte und nur verwendete. Bilder und Diagramme.

Während des Zweiten Weltkriegs ersetzte die Armee die Alpha & Beta Tests durch den General Classification Test der Armee.

Dieser Test bestand aus 150 Fragen zu folgenden Themen: Vokabular, arithmetische Probleme und Blockzählung. Mehr als 9 Millionen Rekruten machten diesen Test während des Zweiten Weltkriegs. Interessanterweise zeigten die Tests, dass nur 63 Prozent über einem Niveau der dritten Klasse lesen / schreiben konnten.

Während dieser Zeit wurde von der Marine ein völlig getrennter Eignungstest durchgeführt (Die Luftwaffe war immer noch Teil der Armee).

Als der Kongress 1948 das Selective Service Act verabschiedete, beauftragte er das Verteidigungsministerium, einen einheitlichen Screeningtest zu entwickeln, der von allen Diensten genutzt werden sollte. Als Antwort entwickelte DOD den Qualifikationstest für die Streitkräfte (AFQT). Der Test bestand aus 100 Multiple-Choice-Fragen zu folgenden Themen: Vokabular, Arithmetik, räumliche Beziehungen und mechanische Fähigkeiten. Dieser Test wurde Rekruten von 1950 bis Mitte der 1970er Jahre gegeben. Die separaten Tests wurden verwendet, um eine zusammengesetzte AFQT-Bewertung zu bilden, und jeder Dienst durfte seine eigenen minimalen Bewertungsstandards festlegen.

In den 1960er Jahren beschloss das DOD, einen standardisierten Auswahl- und Klassifikationstest für militärische Zwecke zu entwickeln und an US-amerikanischen High Schools durchzuführen. ASVAB-Tests wurden 1968 zum ersten Mal an Gymnasien eingesetzt, wurden aber erst einige Jahre später für die Rekrutierung eingesetzt.1973 endete der Entwurf und die Nation trat in die heutige Zeit ein, in der alle Rekruten Freiwillige sind. Drei Jahre später, im Jahr 1976, wurde die Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) als offizielle Testbatterie für alle Dienste eingeführt.

Im Dezember 2002 entfernte DOD zwei Untertests aus dem ASVAB und enthielt einen neuen Test.

Entfernt wurden numerische Operationen (NO) und Codierungsgeschwindigkeit (CS). Hinzugefügt wurde ein neuer Test namens "Assembling Objects".

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