Informationen zu Stellen, Bewerbung und Einstellung bei der Poststelle

Haben Sie Interesse, für den US Postal Service zu arbeiten? Von der Sortierung und Zustellung von Postsendungen über mechanische Operationen bis hin zu Firmenpositionen gibt es bei USPS viele verschiedene Jobs und Karrieren. In der Tat ist der Postdienst der zweitgrößte Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. Hier erfahren Sie, wie Sie die Möglichkeiten und Voraussetzungen für Mitarbeiter von US Postal Service finden und wie Sie Stellen bei der Post finden und beantragen können.

Der United States Postal Service (USPS) beschäftigt über 635.000 Beschäftigte. Es gibt 31, 585 Poststandorte, und sie liefern jedes Jahr ungefähr 155 Milliarden Postsendungen aus, was ungefähr 40% der Postzustellung weltweit ausmacht. Ihre Fahrzeugflotte ist mit über 227.000 Fahrzeugen eine der größten zivilen Flotten der Welt. Sie haben Möglichkeiten für alle Typen und Ebenen von Angestellten in jedem Staat, fast allen Bezirken und den meisten Städten und Gemeinden in den USA.

USPS-Informationen zu Beschäftigung und Arbeitssuche

USPS-Stelleninformationen, Karrieremöglichkeiten und Informationen zu Prüfungen finden Sie im Abschnitt USPS-Karrieren auf der Website des US-Postdiensts. Sie können auch auf der USPS-Website nach Stellen suchen. Suche nach Schlüsselwort, Standort und Beschäftigungsbereich (Lieferung, Verkauf, Einzelhandel usw.).

Um sich für USPS-Jobs zu bewerben, müssen Sie ein Online-eCareer-Profil auf der USPS-Website erstellen.

Sie benötigen eine gültige E-Mail-Adresse, um Ihr Profil zu erstellen und sich auf Stellen zu bewerben. Darüber hinaus können Sie Ihren Lebenslauf herunterladen, um ihn in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Zu diesem Zeitpunkt ist das Anwendungssystem nicht mit mobilen Geräten kompatibel.

USPS-Joboptionen

Das USPS bietet eine Vielzahl von Karrieren. Die Agentur bietet eine Reihe von Aufgaben in der Zustellung und im Betrieb an, einschließlich Postbeförderer, Postbetreiber, Sattelschlepper und mehr.

USPS hat auch viele Karriereoptionen für Unternehmen in Bereichen wie Buchhaltung, Wirtschaft, Finanzen, Personal, Recht und Marketing.

USPS-Möglichkeiten für Studenten und Absolventen

Der Postdienst bietet zwei Programme für College-Studenten, junge Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger an, um berufliche Fähigkeiten zu entwickeln. Das Management Foundations Program ist ein bezahltes, 18-monatiges Praktikumsprogramm für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger, um Berufserfahrung in einer Vielzahl von USPS-Positionen zu sammeln.

Praktikanten erhalten durch monatliche Schulungen mit Top-Führungskräften der Organisation und Rotationen durch verschiedene Abteilungen Kenntnisse über das USPS. Praktikanten werden nach zufriedenstellendem Abschluss des Programms in Stellen vermittelt.

Der Postdienst bietet auch ein 10-wöchiges Summer Intern-Programm für derzeitige Junioren und Senioren an. In diesem Programm arbeiten Praktikanten an einem bestimmten Projekt im Zusammenhang mit dem USPS.

USPS-Jobs für den Übergang zum Militär

Das USPS arbeitet auch daran, Militärveteranen, Reservisten und deren Familienangehörigen Karrieremöglichkeiten zu bieten. Bewerber können ihren Anspruch auf Veteranenpräferenz in ihrer Online-Bewerbung identifizieren. Mit der Anzahl der Standorte im ganzen Land ist das USPS ein attraktiver Arbeitgeber für Militärfamilien, die oft die Notwendigkeit haben, häufig umzuziehen, um zusammen zu bleiben.

USPS Karrieremöglichkeiten

Neben dem Management Foundations Program und dem Summer Intern Program bietet das USPS viele weitere Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie bieten eine Vielzahl von internen Schulungsinitiativen an, darunter ein neues Betreuungsprogramm, das neuen Betreuern dabei helfen soll, beim Erlernen von Managementfähigkeiten Erfahrungen zu sammeln. Ihre Leadership-Programme konzentrieren sich auf verschiedene Aspekte und Ebenen der Managemententwicklung für Einzelpersonen, die in den Bereichen Management, Unternehmensnachfolge und Führungsverantwortung Potenzial gezeigt haben.

Zulassungsvoraussetzungen der USPS

Die Zulassungsvoraussetzungen der US-Post für Kandidaten für eine Beschäftigung umfassen ein Mindestalter (Antragsteller müssen 18 oder 16 Jahre alt sein), Staatsangehörigkeit oder Daueraufenthaltsstatus, jüngste Beschäftigungsgeschichte, krimineller Hintergrund überprüfen und medizinische und Drogen-Screening-Bewertung.

Gegebenenfalls müssen Kandidaten auch bei Selective Service registriert sein.

Einige Jobs bringen andere besondere Anforderungen mit sich, einschließlich einer sicheren Fahrtaufzeichnung. Das USPS verfolgt eine Einstellungspolitik von Vielfalt und Integration und fördert einen Arbeitsplatz, an dem Unterschiede respektiert werden und alle Mitarbeiter gemeinsam auf ihr volles Potenzial hinarbeiten.

Hier finden Sie eine vollständige Liste der Anforderungen für Bewerber aus den USA für alle Positionen:

• Zum Zeitpunkt der Ernennung 18 Jahre alt oder 16 Jahre alt mit Abitur
• Staatsbürger der Vereinigten Staaten, ständiger Einwohner oder Staatsbürger von Amerikanisch-Samoa oder einem anderen US-Territorium
• Jüngste Beschäftigungsgeschichte
• Fähigkeit, einen kriminellen Hintergrund zu überprüfen, Drogenscreening und medizinische Beurteilung
• Sichere Fahrtaufzeichnung (falls zutreffend)
• Muss registriert werden bei Selektiver Service (falls zutreffend)

Es gibt zusätzliche Anforderungen basierend auf dem Job, für den Sie sich bewerben. Überprüfen Sie in der Stellenanzeige, ob Sie sich bewerben.

USPS-Gehälter und Leistungen

Die Gehälter der US-Postdienste sind mit vielen Stellen im privaten Sektor konkurrenzfähig und machen die USPS in Verbindung mit den verfügbaren Leistungen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Sie bieten eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Zahn-, Visions-, Kranken- und Lebensversicherungen, flexible Ausgabenkonten, Pflegeversicherung, Altersvorsorgepläne, großzügige Urlaubszeiten und Krankheitsurlaub sowie viele Arten von Bildungshilfe, einschließlich Karriereentwicklung und Ausbildung. ..

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