Wie finden Sie Erfüllung Arbeit im Ruhestand

Eine erfolgreiche zweite Karriere zu finden, geschieht, wenn Sie sich die Zeit nehmen, all die Dinge über Sie zu entdecken, die Sie einzigartig für eine bestimmte Art von Arbeit geeignet machen. Der Weg in die richtige zweite Karriere beginnt damit, sich die richtigen Fragen zu stellen. Beginne mit den fünf 'E's' unten.

1. Bildung

Denken Sie über die traditionelle Schulbildung hinaus. Welche Zertifizierungen, Kurse, Kurse und Schulungen haben Sie über High School, College und Graduate Grad hinaus durchgeführt?

Vielleicht war es eine spezielle Ausbildung eines Arbeitgebers. Vielleicht war es eine Klasse für eine neue Art von Software oder Computerkenntnisse. Oder ein Kommunikations- oder Führungsentwicklungskurs. Oder ein Hobby, das Sie verfolgt haben, wie Tauchen, Golf oder Gartenarbeit. Lass nichts aus. Wenn du eine Klasse oder ein Training absolviert hast, schreibe es auf. Eines dieser Dinge kann für Ihre zweite Berufswahl von entscheidender Bedeutung sein.

2. Erfahrung

Welche Berufs- und Lebenserfahrungen haben Sie? Dies schließt Projekte und Teams ein, an denen Sie vielleicht teilgenommen haben. Es beinhaltet auch Rollen wie Mutter oder Vater oder sogar ein Haustierbesitzer. Was ist mit Freiwilligenarbeit? Kirchliche Aktivitäten? Bürgerorganisationen? Schreibe jede Erfahrung auf, die dir die Lebenslektionen beigebracht hat. Jedes dieser Dinge gibt Ihnen Geschichten, die Sie teilen können und Einblick in Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten.

3. Expertise

Was sind Ihre Spezialgebiete? Dinge, für die Sie um Rat gefragt werden?

Dinge, über die Sie sich wohl fühlen? Dinge, die Sie recherchiert haben, ob für die Arbeit oder zum Spaß? Kommunikationsfähigkeiten haben Sie? Verkaufe dich nicht kurz. Zum Beispiel, wenn Leute oft sagen, dass Sie ein großartiger Zuhörer sind, dann fügen Sie diesen in Ihre Liste ein. Schreibe alle Bereiche auf, in denen du selbst ein kleines bisschen Wissen oder eine Fertigkeit hast, die die durchschnittliche Person nicht haben würde.

Zweite Karrieren können aus einem ungenutzten Fachgebiet oder Talent aufgebaut werden, das Sie in den Flügeln versteckt haben.

4. Aufregung

Wann warst du am meisten begeistert von dem, was du getan hast? Was hat es spannend gemacht? Was sind andere Gipfelerlebnisse in Ihrem Leben, in denen Sie sich voll engagiert und erfüllt mit dem, was Sie taten, ob persönliche oder berufliche Aktivitäten? Schreiben Sie sich drei bis vier Mal in Ihrem Leben auf, als Sie aufgeregt und begeistert von dem waren, was Sie damals taten. Nun sehen Sie, ob es ein gemeinsames Element gibt, das sie gemeinsam haben. Waren sie mal da, wo du ein Risiko eingingst? Wo hast du alleine oder mit Menschen gearbeitet? Wo haben Sie recherchiert oder präsentiert? Nehmen Sie sich Zeit mit dieser Übung. Es wird Ihnen die meisten Einblicke in eine zweite Berufswahl geben, die Sie als lohnend empfinden werden.

5. Erkunde

Betrachte deine Notizen. Wie können Sie Gelegenheiten erkunden, in denen sich Ihre Ausbildung, Erfahrung, Expertise und Begeisterung überschneiden?Schreiben Sie für jede der folgenden Fragen einige Aktionselemente auf.

• Wen können Sie anrufen, um mehr über Karrieremöglichkeiten in ___________ zu erfahren?
• Wer kann dir helfen, deine einzigartigen Fähigkeiten und Leidenschaften zu nutzen? Ein Karrierecoach? Ein ehemaliger Kollege oder Mentor?
• Mit welchen Bewertungsinstrumenten können Sie eine für Sie geeignete Arbeit finden? Ich fand Kolbe (insbesondere den Kolbe A Index) sehr hilfreich.
• Mit welchen Branchenverbänden können Sie sich vernetzen und mehr erfahren?
• Welche Publikationen können Sie lesen, um Ihnen Ideen zu geben, was als Nächstes zu tun ist?

Hier sind zwei Beispiele von Menschen, die ihre eigenen Talente und Leidenschaften nutzten, um eine fabelhafte zweite Karriere zu finden:

• Ross Hawkins liebte Kolibris. Er wurde Geschäftsführer der The Hummingbird Society. Er beschloss, der National Speaker's Association beizutreten und hatte innerhalb von sieben Monaten seine professionelle Sprecherkarriere mit zwanzig bezahlten Vorträgen zum Thema Kolibris begonnen. Ross fand einen Weg (im Ruhestand), um seine einzigartigen Erfahrungen und Leidenschaften zu nutzen, um eine Einkommensquelle zu schaffen.
• Lisa Stefan liebte die Ausbildung und die Entwicklung von Führungskräften, war aber bereit, aus der Unternehmenswelt auszutreten. Sie engagierte einen Branding-Coach, der ihr dabei half, ihre einzigartigen Talente und Perspektiven umzusetzen, und gründete Mojo Associates. Jetzt verfolgt sie ihre Leidenschaft anderen Menschen zu helfen "ReDiscover Your Mojo". (Wenn Sie professionelle Hilfe bei der Suche nach Ihrem Mojo suchen, kann ich Ihnen aus eigener Erfahrung sagen, dass Lisa fabelhaft ist. Rufen Sie sie an.)