Wie man ein Interview für einen freiberuflichen Job vermittelt

Während sich ein freiberufliches Bewerbungsgespräch nicht wesentlich von einem normalen, unbefristeten Bewerbungsgespräch unterscheidet, kann das Bewerbungsgespräch für eine Freiberufler- oder Vertragsposition einen etwas anderen Ansatz erfordern. Als Freiberufler ist es wichtig, Ihre Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu betonen. Darüber hinaus ist es immer wichtig, dass Sie in Ihrem Spiel ganz oben stehen, da ein Kunde zahlreiche andere Freelancer aussucht.

So erstellen Sie ein Interview für einen Freelance-Auftritt

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, am besten geeignet sind. Viele Freiberufler haben eine Vielzahl von Fähigkeiten und können sich gleichzeitig in mehreren verschiedenen Freiberuflern versuchen.

Es ist jedoch wichtig, dass Sie Ihre Interviewantworten auf die spezifische Stelle konzentrieren, für die Sie sich bewerben. Das mag offensichtlich erscheinen, aber manchmal kann sogar derselbe Titel zwei verschiedene Formen annehmen.

Denken Sie zum Beispiel an einen "Projektmanager", der die Softwareentwicklung in einem Gig und die Forschung oder Entwicklung in einem anderen Unternehmen leiten könnte. Oder ein "Grafikdesigner", der von Responsive Webdesign über Printbroschüren bis hin zu Bannern arbeitet. Vergewissern Sie sich, dass Sie den Job, für den Sie sich bewerben, vollständig verstehen und passen Sie Ihre Antworten dann an Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an, die für die jeweilige Aufgabe am relevantesten sind.

Erwähnen Sie Ihre anderen Attribute. Das heißt natürlich nicht, dass Sie sich als Freiberufler mit einem Fokus präsentieren sollten, wenn das nicht der Fall ist.

Wenn Sie andere Fähigkeiten haben, von denen Sie denken, dass sie einen Mehrwert für die Projekte Ihres Kunden bringen könnten, teilen Sie sie. Dies kann helfen, Ihren Fall zu stärken, wenn Sie es richtig präsentieren. Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Obwohl ich mich auf Grafikdesign konzentriere, bin ich auch Texter, daher kann ich Ihnen beim Schreiben, Bearbeiten und Korrekturlesen der Kopie auf Ihren Marketingmaterialien helfen und zusätzlich an der Gestaltung arbeiten. "

Bereit sein, Referenzen bereitzustellen. Als Freiberufler ist es sehr wichtig, dass Sie Referenzen für sich verbürgen. Anders als in einer festen Position zu arbeiten, wo schlechte Leistung gefeuert oder degradiert werden würde, und so auf Ihrem Lebenslauf offensichtlich ist, ist schlechte Leistung als Freiberufler nicht immer so offensichtlich. Wundern Sie sich also nicht, wenn ein Kunde mit Ihren Referenzen sprechen möchte.

Halten Sie die Kontaktinformationen Ihrer Referenzen bereit, um sie weiterzugeben. Ein ehemaliger Kunde, der Ihre Arbeit schätzt, ist ideal. Wenn dies nicht möglich ist, fragen Sie einen ehemaligen Manager oder Vorgesetzten, einen ehemaligen Mitarbeiter oder jemanden, mit dem Sie in irgendeiner Funktion direkt zusammengearbeitet haben. Achten Sie darauf, die Kontaktinformationen Ihrer bestehenden Kunden anzugeben. Sie wollen nicht, dass sie denken, dass Sie sie überfluten oder sich so sehr überladen, dass Sie sich nicht voll in Ihre Arbeit investieren können.

Komm mit den Gesprächspunkten. Während es relativ einfach ist, es zu "flügeln", wenn man über seine eigenen Erfahrungen spricht (obwohl dies sicherlich kein empfehlenswerter Ansatz ist), ist es nicht leicht, es zu "flicken", wenn man mit einem Kunden über seine Unternehmen oder vergangene Projekte. Es ist wirklich nützlich für Google wie verrückt: Recherchiere die Person, mit der du interviewst, das Unternehmen, Projekte, an denen sie in der Vergangenheit gearbeitet haben, und sogar andere Leute, mit denen sie gearbeitet haben.

Sobald Sie diese Informationen gefunden haben, wie können Sie sie verwenden? Hier einige Vorschläge:

• Sie können Bewunderung für eines ihrer früheren Projekte aussprechen und Wege aufzeigen, dass es einem erfolgreichen Projekt ähnlich sein könnte, an dem Sie gearbeitet haben.
• Betonen Sie Ihre Wertschätzung für ihr Leitbild oder Ihre organisatorischen Ziele und geben Sie Beispiele dafür, wie Ihre eigenen Erfahrungen aussehen.
• Sie können fragen, was sie von ähnlichen Unternehmen unterscheidet, oder einen einzigartigen Ansatz anerkennen, den sie bei ihrer Arbeit gewählt haben könnten (unter Berufung auf bestimmte Beispiele aus Ihrer Forschung).

Stellen Sie die richtigen Fragen. Vermitteln Sie Ihre Aufmerksamkeit für Details, organisatorische Fähigkeiten und Planungsfähigkeiten, indem Sie spezifische Fragen zu der Position stellen, die Sie übernehmen möchten. Sie können fragen:

• Wie viele Stunden pro Woche werden Sie voraussichtlich arbeiten?
• Was ist das Endziel des Kunden in den Projekten?
• Wenn der Kunde Projekte wie dieses schon einmal übernommen hat und wenn ja, welche Ansätze und Arbeitsstile waren in der Vergangenheit erfolgreich, und was war erfolglos
• Welche Formen der Kommunikation werden verwendet
• Wie oft werden Meetings oder Check-ins erforderlich sein

Betonen Sie Ihr Engagement und Ihre Sorgfalt. Freelance- oder Vertragsarbeiten erfordern von Natur aus ein hohes Maß an Vertrauen zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer: Vertrauen darauf, dass die Arbeit des Auftragnehmers gut und pünktlich erledigt wird, während er selbstständig arbeitet und dass der Auftraggeber auch rechtzeitig bezahlt ..

Es ist wichtig, sich als vertrauenswürdiger, verantwortungsbewusster und zugänglicher Mensch zu etablieren. Darüber hinaus möchten Sie sich als jemand darstellen, der sich für ein Projekt engagiert, auch wenn Sie kein offizielles oder ständiges Mitglied des Teams des Kunden sind. Der beste Weg, dies zu tun, ist es, bestimmte Anekdoten oder Beispiele darüber zu erzählen, wann Sie als Freelancer darüber hinaus gegangen sind.

Halten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und -materialien bereit zum Teilen. Geben Sie gegebenenfalls eine gedruckte Kopie Ihres Lebenslaufs und Ihres Portfolios an. Wenn Sie keine gedruckten Arbeitsbeispiele zur Verfügung stellen können, geben Sie eine URL an, um Ihren Laptop oder ein Tablet mit anderen zu teilen, damit Ihr potenzieller neuer Kunde Ihre Arbeit vor Ort einsehen kann. Wenn Sie diese Ressourcen während Ihres Interviews nicht zur Verfügung gestellt haben, folgen Sie sofort einem Dankesschreiben, das relevante Links enthält.

Wissen Sie, was Sie wert sind. Wenn das Thema Zahlung während des Interviews auftaucht, verzichten Sie nicht und klingen Sie unsicher. Seien Sie ehrlich über das, was Sie normalerweise bezahlt werden - nicht polstern, aber haben Sie keine Angst, für Ihren Wert zu sprechen. Hier finden Sie Tipps für die Preisgestaltung freiberuflicher Projekte und wie Sie freiberufliche Tarife verhandeln können.

Bleib professionell. Behandeln Sie Ihr Freelance-Interview so formell wie jedes andere Interview, egal ob Sie per Telefon, per Video oder persönlich interviewt werden. Zeige rechtzeitig oder früh auf; sich auf polierte, professionelle Weise präsentieren; Da Ihr Interviewer mit einer Vielzahl von Leuten sprechen kann, ist es besonders wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein. Schauen Sie sich diese Tipps an, wie Sie sich vorab auf ein Interview vorbereiten können.

Empfohlene Lektüre: Freelance Job Interview Fragen und Antworten

Lesen Sie mehr: 9 Arten von freiberuflichen Jobs | 6 Orte, um Freelance-Angebote online zu finden