Video: Wie viel verdient ein Anwalt? | Rechtsanwalt Christian Solmecke 2024
Wie wird sich das Leben eines Anwaltes verbessern, wenn er seine Denk- und Handlungsweise ändert? Das ist die Frage, die sich Kate Mayer Mangan gestellt hat und die nun viele andere Anwälte fragt. Kate ist Coach und Berater bei Donocle, einem Unternehmen, das Anwälten dabei hilft, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen. Bevor sie Donocle gründete, hatte sie eine erfolgreiche Karriere als Anwältin, Praxis als Partner, Associate und Professor. Hier ist ein Blick auf Kate, ihre Arbeit als Rechtsanwältin und warum sie so engagiert ist, Anwälten zu helfen, ein besseres Leben zu führen.
1. Warum hast du dich für ein Jurastudium entschieden?
Ich habe es immer geliebt, Probleme zu schreiben und zu lösen. Law schien die perfekte Mischung aus Sprache und Hilfe für die Menschen zu bieten: Ich wollte Sprache und Ideen nutzen können, um Probleme zu lösen. Ich habe auch eine konkurrenzfähige Ader und dachte, dass ich die Konkurrenz genießen würde, die in so viel von Rechtsstreitigkeiten und Gesetz inhärent ist.
2. Warum haben Sie sich auf Berufungsarbeit spezialisiert? Was hat dir an der Arbeit gefallen?
In vielerlei Hinsicht fand mich die Berufungsarbeit. Ich hatte Glück, denn der allererste Fall, den ich jemals anging, war ein Fall des Obersten Gerichtshofs in den USA. Ich war ein Sommer-Forschungsassistent für einen Professor in der juristischen Fakultät. Am zweiten Tag sagte er mir, dass wir die Forschungsprojekte verwerfen würden, um an einem Supreme Court-Schriftsatz zu arbeiten. Ich habe viele glückliche Stunden damit verbracht, zu recherchieren, Entwürfe zu prüfen, Gerichtsakten zu zerlegen und an Strategiesitzungen teilzunehmen. Es war aufregend, herausfordernd und faszinierend.
Nach dem Jurastudium habe ich auf dem 9. Circuit gearbeitet, was meine Liebe zum Appellationsprozess gestärkt hat.
Ich habe gerne Beschwerden bearbeitet, weil Sie zu diesem Zeitpunkt oft am Rande des Gesetzes arbeiten und sich mit Themen befassen, die nicht eindeutig entschieden wurden. Es gibt Raum, kreativ zu sein und manchmal zu argumentieren für das, was sein sollte und nicht mehr für das, was es immer war.
In Appellen wird das geschriebene Wort stark betont und ich habe es immer geliebt zu schreiben. Berufliche mündliche Argumente waren wahrscheinlich mein bevorzugter Teil der Ausübung des Rechts. Sie verlangen von Rechtsanwälten, dass sie so vorbereitet und so konzentriert sind, dass es nur wenige Minuten gibt, um sehr komplexe Probleme anzugehen. Appellationsargumente waren für mich eine Menge Spaß, weil sie so viel Konzentration, Flexibilität und Vorbereitung erforderten.
3. Was hat Sie davon abgehalten, Partner in einer Anwaltskanzlei zu sein, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen?
Ich interessierte mich zunehmend für die Probleme von Anwälten. Im Laufe meiner Karriere habe ich mit Anwälten über die Herausforderungen gesprochen, mit denen sie konfrontiert sind, und es gibt viele. Law ist natürlich eine anspruchsvolle Karriere, aber ich bin nicht davon überzeugt, dass es den Tribut von Anwälten fordern muss, den es derzeit tut.Es ist nicht unvermeidlich, dass wir Depressionen haben, die etwa viermal so hoch sind wie die Durchschnittsbevölkerung, oder dass ein Mitarbeiter der am wenigsten glückliche Job in Amerika ist. Ich habe so viele Anwälte gesehen, die niemals ihr volles Potenzial ausüben, und ich denke nicht, dass es so sein muss. Je mehr ich über die Probleme lernte, mit denen viele Anwälte konfrontiert waren und je mehr ich über die Wissenschaft von Leistung und Erfolg lernte, desto mehr sah ich eine Leere, die ich nicht ignorieren konnte.
Andere Disziplinen wie Psychologie und Neurowissenschaft haben Anwälten so viel zu bieten, dass sie ihre Leistung und die Qualität ihres Lebens verbessern können. Als ich anfing zu reden und darüber zu schreiben, wie wir arbeiten und besser leben könnten, entstanden Gelegenheiten und ich konnte sie nicht ignorieren.
4. Erzähl mir von Donocle. Was ist Ihr Ziel mit Ihrem Unternehmen und welche Dienstleistungen bieten Sie an?
Donocle ist ein Beratungs- und Bildungsunternehmen. Wir arbeiten mit Anwälten, ihren Arbeitgebern und ihren Klienten zusammen, um Anwälten zu helfen, ihr höchstes Potenzial zu nutzen. Unser Ansatz verbindet Wissenschaft - insbesondere Psychologie und Neurowissenschaft, da Rechtsanwälte so stark von ihrem Gehirn abhängig sind - mit dem Wissen, was es wirklich bedeutet, Anwalt zu sein. Wir lehren Menschen praktische und nützliche Wege, klüger zu arbeiten. Unser Kernprogramm beinhaltet, Menschen beizubringen, wie sie jeden Tag mit weniger Ermüdung und mehr Kreativität fertig werden, wie sie unter Druck arbeiten und wie sie ihre Gehirne optimieren können.
Wir lehren Menschen auch über Achtsamkeit, die eine der vielversprechendsten Möglichkeiten darstellt, um Stress abzubauen und die Leistung zu verbessern.
Unsere Kerndienstleistungen sind Workshops, Präsentationen und Keynotes. Wir sprechen darüber, wie wir klüger arbeiten können, basierend auf dem, was die Wissenschaft weiß. Wir bieten auch Beratung zu den Systemen und Politiken an, die Menschen und Kultur betreffen: Vergütungssysteme, Leistungsbeurteilungen, Mentoringprogramme, berufliche Entwicklungsprogramme, Frauen- und Diversitätsinitiativen.
5. Warum sollten Anwälte Achtsamkeit und die angebotenen Coaching-Dienstleistungen in Betracht ziehen?
Anwälte sollten unsere Programmierung in Betracht ziehen, wenn sie mehr mit höherer Qualität erledigen wollen und dies mit weniger Erschöpfung und mehr Glück erreichen wollen. Menschen, die lernen wollen, wie sie ihre Konzentration, ihr Gedächtnis, ihre Kreativität und ihre Fähigkeit, neue Dinge zu lernen, verbessern können - all das ist entscheidend, um ein guter Anwalt zu sein - können davon profitieren. Im Wesentlichen sollte jeder, der seine Leistung auf ein Niveau bringen möchte und seinen Stress auf ein Niveau reduzieren möchte, uns anrufen.
Das Leben der Menschen verbessert sich, wenn sie lernen und umsetzen, was sie unterrichten, weil sie mehr Energie, mehr Fokus und Kreativität und bessere Kommunikationsfähigkeiten haben. All diese Fähigkeiten helfen ihnen, nachhaltiger und effektiver zu arbeiten. Die Menschen sagen uns oft, dass sie auch Verbesserungen in ihrem Privatleben sehen: Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern sich, was ihre Beziehungen verbessert, sie fühlen sich ruhiger und besser in der Lage, gute Entscheidungen in allen Bereichen ihres Lebens zu treffen. Die Leute sagen auch, dass sie sich glücklicher und optimistischer fühlen!
6. Welchen Ratschlag wünschen Sie jemandem, den Sie als Jurastudent oder junger Anwalt erhalten haben?
Sei ehrlich zu deinen Stärken und Schwächen. Rechtsanwälte neigen dazu, harte Leute zu sein. Wir können uns durch viele unangenehme Aufgaben drängen, von denen viele notwendig sind, um die Arbeit zu erledigen. Aber irgendwann gibt es nur so viel, was Sie tun können, um eine Schwäche zu verbessern. Die Menschen werden es besser machen und glücklicher sein, wenn sie ihre Stärken stärker nutzen und sich weniger auf ihre Schwächen verlassen können.
7. Welchen Rat geben Sie Anwälten und Personen, die ihre juristische Karriere beginnen?
Ich denke, es ist sehr wichtig für Rechtsanwälte, mit ihren eigenen Zielen und Bestrebungen in Verbindung zu bleiben. Es ist sehr einfach, den Weg für dich bereit zu halten und ihm einfach zu folgen. Holen Sie sich gute Noten, bekommen Sie die beste Arbeit, die Sie können, arbeiten Sie hart und machen Sie Partner, holen Sie die größten Kunden, etc. Das kann der genaue Weg sein, dem Sie folgen wollen, oder es kann nicht sein. Die Menschen müssen ab und zu einen Schritt zurücktreten und sicherstellen, dass sie eine Karriere verfolgen, die mit ihren eigenen Träumen übereinstimmt, nicht mit denen von anderen.
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