Wie viel Zeit Sie für eine Jobsuche aufwenden müssen

Berufsberater werden oft gefragt, wie viel Zeit ein Arbeitssuchender für die Suche nach einem Arbeitsplatz aufwenden sollte. Die Formel hängt von Ihren Lebens- und Arbeitsumständen und -zielen ab, aber hier finden Sie einen Rahmen für die Entscheidung, wie viel Zeit Sie Ihrer Stellensuche zuweisen können.

Es gibt eine feine Linie zwischen nicht genug Zeit zu verbringen und zu viel Zeit zu verbringen und gestresst zu werden. Wenn Sie nicht genug Zeit verbringen, wird Ihre Jobsuche nicht in Gang kommen.

Wenn Sie zu viel Zeit verbringen, verbrennen Sie sich wahrscheinlich selbst.

Wie viel Zeit für die Jobsuche zur Verfügung steht

Es wäre leicht zu sagen, dass eine Vollzeitbeschäftigung eine Beschäftigung sein sollte, aber realistischerweise wären 40 Stunden pro Woche der Arbeitssuche mehr, als die meisten Einzelpersonen bewältigen könnten. ..

Ein vernünftigeres Ziel für 25 Stunden pro Woche für diejenigen, die nicht in einem Zwischenjob oder einem Praktikum arbeiten. Für diejenigen, die arbeiten, wäre 15 Stunden pro Woche eine geeignetere Zuteilung von Zeit.

Wie man seine Stunden ausbaut

Eine Aufschlüsselung der 25 Stunden der Jobsuche könnte etwa so aussehen:

• 5 Stunden pro Woche sollte für die Verfas- sung und Verfeinerung der Stellensuchkommunikation einschließlich Lebensläufe verwendet werden , Begleitbriefe und Folgebriefe oder E-Mails.
• 3 Stunden pro Woche Suche nach und Bewerbung für ausgeschriebene Stellen über Online-Quellen, einschließlich Job-Websites und Arbeitgeber-Websites.
• 3 Stunden pro Woche Identifizierung von Organisationen in Branchen und interessanten Orten, die als Aussichten für Anfragen zu Beschäftigungsaussichten dienen sollen. Diese Zeit würde das Ausfüllen von Online-Profilen und das Eingeben von Lebensläufen in Arbeitgeberdatenbanken einschließen.

• 3 Stunden pro Woche Reisen zu und Teilnahme an Interviews. Die Teilnahme an Jobmessen wäre in dieser Zuteilung enthalten. Diese Zeitspanne variiert stark von Woche zu Woche, abhängig von der Anzahl der gesicherten Interviews.
• 11 Stunden pro Woche sollte verschiedenen Netzwerkaktivitäten gewidmet sein.

Networking Time Breakdown

Da Networking für die meisten Arbeitssuchenden eindeutig die effektivste und am wenigsten verstandene Strategie ist, ist eine weitere Erklärung der relevanten Aktivitäten gerechtfertigt.

Hier finden Sie eine Auswahl von Netzwerkaktivitäten, die Sie in Ihrem wöchentlichen Jobsuchplan berücksichtigen sollten:

Informationsgespräche. Fragen Sie in Ihrem College-Karriere- und / oder Alumni-Büro nach einer Liste von Alumni, die für Unternehmen, Branchen, Berufsfelder oder interessante Orte arbeiten. Erreichen Sie so viele Alumni wie möglich und versuchen Sie, Informationsgespräche zu vereinbaren, um mehr über ihr Fachgebiet zu erfahren und sich über die Durchführung Ihrer Arbeitssuche zu informieren.

Auftragsspiegelung. Wenn Sie mit Alumni zufrieden sind, fragen Sie, ob Sie sie einen oder zwei Tage lang bei der Arbeit begleiten können, um ein konkretes Verständnis ihrer Rolle zu erlangen.

Netzwerkereignisse. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriere- und Alumni-Büro nach Netzwerk- oder sozialen Veranstaltungen in Ihrer Region oder interessanten Standorten, um sich mit weiteren Alumni zu vernetzen.

Verwenden Sie LinkedIn. Erstellen oder erweitern Sie ein LinkedIn-Profil und schließen Sie sich Gruppen für Ihre College- und Karrierebereiche an. Treten Sie mit anderen Gruppenmitgliedern in Kontakt, um sich beraten zu lassen und zusätzliche Informationskonsultationen durchzuführen.

Verwenden Sie Ihr persönliches Netzwerk. Nutzen Sie die Unterstützung Ihrer Familie und Freunde, um sich zu vernetzen. Erstellen Sie einen Flyer mit einem aktuellen Bild von sich selbst und beschreiben Sie einige aktuelle und interessante Entwicklungen in Ihrem Leben.

Fügen Sie eine Anfrage für sie ein, um alle Kontakte zu teilen, die in Feldern, Standorten oder für Unternehmen von Interesse arbeiten, sowie Ratschläge für Ihre Suche. Erwähnen Sie, dass Sie Ihre Kontakte für Informationsgespräche erreichen werden. E-Mail oder senden Sie Ihren Flyer an alle auf der Liste, da Sie nie wissen, wer sie wissen könnten.

Fragen Sie Ihre Freunde. Überprüfen Sie Ihre Liste der Facebook-Freunde und wenden Sie sich an alle, die für eine interessante Firma oder Branche arbeiten. Fragen Sie, ob Sie sie bei der Arbeit für ein Informationsgespräch besuchen könnten, und sie könnten Sie Kollegen vorstellen, die die Einstellung beeinflussen können.

Verdienen Sie zusätzliches Geld und stellen Sie neue Verbindungen her. Wenn Sie arbeiten müssen, um einen gewissen Cashflow zu generieren, während Sie nach einem Karrierejob suchen, sollten Sie Positionen in Betracht ziehen, die Ihnen die Möglichkeit geben, mit der Öffentlichkeit wie Server, Rezeptionisten in einem Hotel oder Barkeeper zu interagieren.

Wenn Sie exzellenten Service bieten und eine Beziehung zu den Kunden aufbauen, lassen Sie sie auf lässige Weise mehr über Ihre ultimativen Interessen wissen. Sie werden überrascht sein, wie viele Visitenkarten und Empfehlungen Sie erhalten können.

Auch bei dieser langen Liste potentieller Stellensuchaktivitäten haben Sie noch viel Zeit für Spaß und Geselligkeit, schließlich sind 25 Stunden nur 22% Ihrer Wachstunden. Ein ausgeglichenes Leben hilft Ihnen, die für eine erfolgreiche Stellensuchkampagne notwendige Energie aufrechtzuerhalten.

Empfohlene Lektüre: Wie lange dauert es, einen Job zu finden?