Wie Google für Jobs Ihre Jobsuche vereinfacht

Ihre Arbeitssuche ist jetzt viel einfacher. Google ist mit einem neuen Produkt - Google for Jobs - in die Karrierebranche eingestiegen.

Google-CEO Sundar Pichai stellte am 17. Mai auf der Google I / O-Konferenz für Entwickler die neue Plattform für Arbeitssuchende vor. Pichai sagte: "Google für Jobs ist unsere Verpflichtung, unsere Produkte zu verwenden, um Leuten zu helfen, Arbeit zu finden." Es wurde in den USA eingeführt und wird später in andere Länder expandieren.

Während der Grundsatzrede verwies Pichai auf Daten, die darauf hindeuteten, dass 46 Prozent der Arbeitgeber einen Mangel an Talent meldeten und Schwierigkeiten hatten, die richtigen Kandidaten für Schlüsseljobs zu finden. Google ist bestrebt, dieses Problem anzugehen, indem es einen effektiveren Mechanismus für die Zuordnung von Bewerbern und Stellen bietet. Google for Jobs integriert fortschrittliche Google-Tools, damit Arbeitssuchende Positionen finden können, die ihren Präferenzen entsprechen.

Lesen Sie mehr darüber, was Google für Jobs ist, wie es funktioniert und wie es Ihre eigene Jobsuche verbessern kann.

Was ist Google für Jobs?

Google für Jobs ist eine neue Jobsuchmaschine, die von Google betrieben wird. Stellensuchende können Positionen direkt aus der Google-Suche heraus suchen und sich auf sie bewerben. Die fortschrittliche Technologie von Google macht es einfacher, Jobs zu finden, die gut zu dem passen, wonach Sie in Ihrer nächsten Position suchen.

Google für Jobs ist ähnlich wie in der Tat. com, die Joblisten aus vielen verschiedenen Quellen zieht.

Der Unterschied besteht darin, dass Google die Stellenangebote direkt für Ihre Rezension abruft und die Google-Technologie die Suchergebnisse unterstützt.

Funktionsweise von Google für Jobs

Durch die Verwendung von Google für Jobs können Stellensuchende einen oder zwei Schritte speichern, wenn sie nach Stellen suchen. Anstatt eine bestimmte Job-Suchseite zu verwenden, um nach Jobs zu suchen, die die von Ihnen eingegebenen Kriterien erfüllen, können Sie dies direkt bei Google tun.

Wie bei anderen Google-Produkten funktioniert es sehr einfach. Google arbeitet mit Job-Sites zusammen, um Listen mit offenen Stellen für Stellensuchende zu erstellen. Wenn Sie eine Suchanfrage in die Google-Suche eingeben, erhalten Sie eine Liste der Jobs, die dieser Suchanfrage entsprechen. Der Google for Jobs-Suchmechanismus ruft Jobs von vielen verschiedenen Jobwebsites ab und listet sie oben in den Suchergebnissen auf. TechCrunch berichtet, dass CareerBuilder, Monster, Linkedin, Glassdoor, Facebook, Care. com und andere Dienste haben eine Partnerschaft mit Google eingegangen.

Wenn Sie beispielsweise "Marketingkoordinatorjobs" in die Google-Suche eingeben, erhalten Sie eine Liste von Postings von verschiedenen Jobwebsites. Diese werden oben in den Suchergebnissen in einem Feld mit der Bezeichnung "Jobs. "Es zeigt Ihnen einige Stellenangebote und Sie können dann auf einen Link unten im Feld klicken, um noch mehr Stellenangebote anzuzeigen, die Ihren Suchbegriffen entsprechen.

Mit dem neuen Tool können Sie diese Job-Einträge direkt bei Google filtern, wie Sie dies jetzt tun, wenn Sie die erweiterten Suchoptionen auf einer Stellenbörse verwenden. Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie das Datum eingeben, an dem der Job gebucht wurde, die Art des Jobs (Vollzeit, Teilzeit usw.), den Standort, den Unternehmenstyp und / oder den spezifischen Arbeitgeber.

Am Ende jeder Stellenanzeige sehen Sie noch mehr Informationen, die von Google zusammengestellt wurden.

Sie können die Unternehmensbewertung auf Glassdoor und anderen berufsbezogenen Websites (sofern diese Informationen verfügbar sind), einen Link zur Website des Unternehmens und noch mehr Stellenangebote des Unternehmens anzeigen. Sie können auch Web-Ergebnisse für das Unternehmen sehen, wenn Sie mehr Informationen erhalten möchten.

Wenn Sie an einem Job interessiert sind, können Sie sich die Stellenanzeige anzeigen lassen und sich für den Job auf der Website des Unternehmens bewerben (oder wo auch immer Google den Eintrag gefunden hat).

Sie können auch Jobwarnungen einrichten und Google informiert Sie, wenn ein neuer Job aufgeführt wird, der Ihren Anforderungen entspricht.

Bessere Job- / Kandidaten-Matches

Die Tools für künstliche Intelligenz von Google helfen Stellensuchenden bei der Suche nach Jobs, die bei einer herkömmlichen Suche nicht auftauchen. Benutzer können Ergebnisse verfeinern und persönlichere Listen von Jobs erstellen, indem sie Filter für Faktoren wie Branche, Jobtitel, Ort und Datum verwenden.

Pichai sagte, dass fortgeschrittenes maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz es Nutzern ermöglichen werden, schwer kategorisierbare Jobs zu identifizieren und zu gruppieren, die nicht leicht zu finden sind, indem sie auf traditionelle Jobkategorien wie Einzelhandel, Verkauf oder Finanzen klicken. Im Idealfall haben die Benutzer eine bessere Auswahl an Jobs, die sie berücksichtigen können, und sie können leichter darauf zugreifen. Das ist ein Gewinn sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber, die Schwierigkeiten haben, starke Kandidaten zu finden.

Sobald Arbeitssuchende eine Liste von Stellen erstellen, können sie auf einzelne Stellen klicken und sich direkt über die Website des Arbeitgebers bewerben. Das ist eine andere Zeitersparnis. Pichai merkt an: "Sie sind nur einen Schritt vom Klicken und Anwenden entfernt."

Weitere Informationen zu Google für Jobs: Google möchte Ihre Jobsuche vereinfachen

Weitere Tools zur Jobsuche von Google: Google Docs Lebensläufe und Begleitschreiben | Tipps zur Verwendung von Google+ für das Netzwerk