Glassdoor. com - Gehälter, Bewertungen und Jobs

Es ist immer eine gute Idee, so viel wie möglich über die Unternehmen zu erfahren, mit denen Sie ein Interview führen. Je mehr Informationen Sie haben, desto besser sind Sie in der Lage, das Bewerbungsgespräch zu führen - und zu entscheiden, ob sich das Unternehmen an einem Ort befindet, an dem Sie gerne arbeiten möchten. Glastür. com enthält Unternehmensbewertungen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter, Bewertungen, Unternehmensinformationen, Gehälter, CEO-Zustimmungsratings, Wettbewerber, Inhaltsanbieter und weitere Unternehmensdetails.

Benutzer können Echtzeit-Überprüfungen, Bewertungen und Gehaltsdetails zu bestimmten Stellen für bestimmte Arbeitgeber finden und anonym teilen. Es sind auch "echte" Interview-Fragen für bestimmte Stellen und Unternehmen, die von Mitarbeitern des Unternehmens eingereicht werden, verfügbar.

Glassdoor. com Übersicht

Glassdoor. com ist ein ausgezeichneter Weg, um Informationen über Unternehmen zu erhalten, für die Sie arbeiten möchten, einschließlich, wie zufrieden die Mitarbeiter sind, was sie als Vor- und Nachteile sehen und wie viel sie verdienen. Sie können auch nach Stellen suchen, Fragen zu Vorstellungsgesprächen beantworten und lokale Gehälter für fast jede Stellenbezeichnung mit dem nationalen Durchschnitt vergleichen.

Glassdoor-Gehalt und Unternehmensinformationen

Benutzer können grundlegende Informationen ohne Registrierung anzeigen. Um jedoch die Bewertungen und Gehälter in der Glassdoor-Community einsehen und sich an Diskussionen beteiligen zu können, müssen sich die Mitglieder registrieren. Die Registrierung ist einfach, schnell und kostenlos.

Leser können ihre Suche nach Jobtyp, Titel, Unternehmen, Gehältern, Interviews, Keywords, Erfahrung und Standort sortieren.

Es ist auch möglich, auf Glassdoor mit Stellenangeboten zu posten, von denen Sie vielleicht wissen.

• Glassdoor Company Reviews
• Glassdoor. com Gehälter
• Know Your Worth (kostenloser personalisierter Gehaltsvoranschlag)

Glassdoor-Stellenangebote

Nutzer von Glassdoor können nach Stellenangeboten suchen. Sie können die Stellenangebote zusammen mit den Bewertungen des Unternehmens anzeigen.

Sie können auch einen Lebenslauf hochladen, um sich für verfügbare Stellenangebote zu bewerben.

Glassdoor-Vorstellungsinformationen

Der Abschnitt "Glassdoor-Interviewfragen und -reviews" enthält eine Fülle von Informationen für Arbeitssuchende. Sie können herausfinden, welche Kandidaten für die Stellen, für die Sie sich bewerben, gefragt wurden und Sie erfahren, wie schwierig das Gespräch war.

Der Vorteil natürlich, dass man die Fragen kennt, die man in einem Interview stellen kann, ist, dass man sich einige Zeit nehmen kann, um die Antworten vorab zu verfassen. Wenn Sie auf das vorbereitet sind, was Sie vielleicht gefragt haben, werden Sie sich während des Gesprächs wohler und sicherer fühlen. Glastür. com CEO Robert Hohman erklärt: "Arbeitssuchende finden Informationen darüber, was sie während des Interviewprozesses durchmachen und welche Fragen andere Kandidaten während des Interviews gestellt haben."

Es gibt eine Vielzahl von Informationen zu unternehmens- und berufsspezifischen Interviews auf Glassdoor, einschließlich Fragen und Antworten, wie der Kandidat das Interview erhielt - was ein guter Indikator dafür ist, wie man sich bewerben kann - Interviewbewertungen und Einblick in das Interview. Prozess und wie lange es dauert, ein Jobangebot zu bekommen.

• Interview-Fragen - Die schwierigsten oder unerwarteten Fragen, die während eines Interviews gestellt werden, und Einsichten in die Antworten des Kandidaten.
• Wie der Kandidat das Interview erhielt - Zeigt Details darüber, wie der Kandidat das Interview abgesichert hat, zB Mitarbeiterempfehlung, Bewerbung online, Personalvermittler, etc.
• Interview-Ratings - In diesem Abschnitt wird bewertet, ob das Interview einfach oder schwierig, positiv oder negativ war.
• - Details zur Länge des Interviewprozesses des Kandidaten vom Anfang bis zum Ende (Tage, Wochen, Monate) und was als Teil des Interviewprozesses aufgenommen wurde: (Telefoninterviews, 1x1 oder Panelinterviews, Skills-Tests, cks, usw.) Interview Outcome
• - Wurde der Kandidat den Job angeboten und ob er ihn akzeptiert oder abgelehnt hat, und wenn letzterer, warum? Entschädigungen und Leistungen
• - Angaben dazu, ob der Bewerber das Angebot ausgehandelt hat, und falls ja, welchen Rat würden sie anderen in der gleichen Situation anbieten? So greifen Sie auf Informationen zu Glassdoor-Befragungen zu

Klicken Sie auf die Registerkarte "Interviews", um auf die Informationen zu Vorstellungsgesprächen auf Glassdoor zuzugreifen.

Arbeitssuchende können nach Berufsbezeichnung oder Unternehmen nach Vorstellungsgesprächen suchen. Scrollen Sie ein wenig nach unten, um die aktivsten Interviews, die beliebtesten Interviews und die neuen Interviews zu sehen, die diese Woche aufgelistet sind.

Statt auf einen Anruf zu warten, ist es sinnvoll, Glassdoor zu besuchen, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben. Sie können das Unternehmen recherchieren, Durchschnittsgehälter überprüfen und sich mögliche Interviewfragen ansehen. So können Sie vorbereitet sein, wenn Sie einen Anruf oder eine E-Mail erhalten, um ein Interview zu vereinbaren.

Je mehr Informationen Sie über ein Unternehmen erhalten, desto besser wird Ihr Bewerbungsgespräch. Je eher Sie ein Stellenangebot erhalten, desto mehr Zeit können Sie auf der Glassdoor verbringen und so viele Informationen wie möglich über die Arbeitsplätze, an denen Sie interessiert sind.

com Tools

Benutzer können Glassdoor sortieren. com Unternehmensbewertungen nach Relevanz, Anzahl der Bewertungen, Gesamtbewertung, CEO-Zustimmungsrate, Branche und Stelle. Als Service für registrierte Nutzer sendet Glassdoor Ihnen direkt zugehörige oder empfohlene Stellenangebote per E-Mail und Sie können die Anzahl der Benachrichtigungen und Benachrichtigungen, die Sie erhalten, problemlos verwalten. Glassdoor bietet ebenfalls die Möglichkeit "Featured Jobs", "Ähnliche Unternehmen" und "Ähnliche Jobsuche" in der linken Randleiste Ihrer Suchergebnisse, um Ihren Umfang zu erweitern.

Unternehmensbewertung oder Gehalt

Glassdoor sticht heraus weil es aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern ermöglicht, Bewertungen über das Unternehmen und deren Gehälter zu veröffentlichen, wodurch den Bewertungen Authentizität verliehen und den Lesern weitere Einblicke gewährt werden, was ein typischer Tag in diesem Büro sein könnte.Sie können eine Unternehmensprüfung für Ihre aktuellen oder früheren Arbeitgeber veröffentlichen.

Geben Sie eine Bewertung oder ein Gehalt ein

• Empfohlene Lektüre:

Top 10 der besten Jobwebsites | Wie man ein Unternehmen erforscht