Ihr Wert Hinzufügen Was für Ihr Unternehmen wichtig ist

Ihr Mehrwert ist der tatsächliche Beitrag, den Sie zum Erfolg Ihrer Organisation leisten. Während die in Ihrer Stellenbeschreibung oder in Ihrer Stellenbeschreibung aufgeführten Aktivitäten wichtig sind und einen Beitrag leisten, geht Ihre Wertschöpfung über die durchgeführten Aktivitäten oder Aktionen hinaus und beleuchtet stattdessen die tatsächlichen Beiträge, die Sie zum Erfolg Ihrer Organisation geleistet haben.

Wertschöpfungsaktivitäten oder -beiträge führen meist zu messbaren Ergebnissen für Ihr Unternehmen.

Das sind Dinge, die das Unternehmen besser machen - profitabler und ein besserer Arbeitsplatz.

Wertbeiträge umfassen messbare Rollen und Aktivitäten. Dies sind Beispiele für Wertschöpfungsaktivitäten und -beiträge.

• Gespartes Geld . Oft denken die Leute nur daran, Geld zu verdienen, aber Geld zu sparen kann genauso wertvoll sein, wenn nicht noch mehr. Während Vertriebsmitarbeiter ausgehen und Geld verdienen, kann eine HR-Person einen Mehrwert schaffen, indem sie den Umsatz reduziert, was ein Vermögen spart. Ein Buchhalter kann Geld sparen, indem er ein internes Audit einführt, das Fehler auffängt, bevor sie Probleme verursachen.
• Awed-Kunden . Viele Kunden sind Kunden der Gewohnheit, und ein Wettbewerber kann diese Gewohnheit durch einen Verkauf oder einen guten Bonus brechen. Awed-Kunden lassen keine Konkurrenten in der Tür (oder im Falle des Einzelhandels, nicht selbst in die Türen gehen). Dabei geht es nicht nur darum, Kundenbedürfnisse zu erfüllen, sondern darüber hinaus sicherzustellen, dass der Kunde zufrieden ist.

• Mehr Umsatz. Dies ist die offensichtlichste der Wertschöpfungsaktivitäten. Ein Unternehmen braucht Einkommen um zu überleben und etwas zu verkaufen ist, wie das passiert. Die Steigerung dieser Verkäufe, sei es durch einen Verkäufer, der ein glatter Sprecher ist, oder durch einen Ingenieur, der ein neues Produkt entwickelt, das sich praktisch selbst verkauft, bringt dem Unternehmen einen erhöhten Umsatz und einen eindeutigen Hinweis auf einen Mehrwert.

• Erheblich verkürzte Zeit oder Schritte zum Abschluss eines Arbeitsprozesses. Hatten Sie jemals einen Job, bei dem es einen langen, langwierigen Prozess gab, einen monatlichen Bericht zu erstellen? Jeder hasst solche Dinge. Was wäre, wenn Sie die Zeit reduzieren könnten, die benötigt wird, um diesen Bericht zu erstellen? Was ist, wenn Sie es automatisiert haben? Jeder würde dein Lob für immer singen.

Mitarbeiter, die einen erkennbaren, nennenswerten Mehrwert für ihre Organisation haben, haben Anspruch auf Gehaltserhöhungen, Werbeaktionen, Anerkennung und Wertschätzung. Wenn Sie Ihren Chef um eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung bitten, erwähnen Sie diese zusätzlichen Leistungen ausdrücklich.

Sagen Sie nicht einfach: "Ich mache einen großartigen Job und bin bereit für eine Beförderung. "Sag", ich mache einen großartigen Job. Zum Beispiel konnte ich durch mein Anti-Mobbing-Programm den Umsatz in kritischen Abteilungen um 10 Prozent reduzieren. Dieses Programm hat auch die Moral der Mitarbeiter erhöht und unsere Unternehmensrezensionen auf Glassdoor glänzen lassen."Übernimm Verantwortung für die tollen Dinge, die du tust und den Wert, den du dem Unternehmen hinzufügst.

Ebenso, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, anstatt Aufgaben wie "einen monatlichen Bericht erstellt" aufzulisten, listen Sie die Errungenschaft auf: "Die Zeitspanne für die Fertigstellung monatlicher Berichte von 2 auf 2 Stunden wurde verkürzt, indem ein automatisierter Prozess entwickelt wurde. Microsoft Access. "Das sind die Angestelltenorganisationen, die am meisten behalten und rekrutieren möchten.

Wenn Sie diese Dinge in Ihrem Lebenslauf aufführen, werden Sie zu jemandem, den Sie einstellen möchten.

Wenn Sie Ihren Chef an diese Errungenschaften erinnern, wird Ihre Leistungsbewertung sprunghaft ansteigen und Ihre Karriere wird sich weiter und weiter entwickeln. Wenn Sie Ihre persönliche Bewertung jedes Jahr schreiben sollen, sind dies die Dinge, die Sie auflisten sollten.

In einem physischen Vergleich ist Value-Add laut Wikipedia "die Differenz zwischen dem Verkaufspreis eines Produkts und den Materialkosten, um es herzustellen. In diesem Fall ist Value Add die Kombination aus Arbeit, Maschineninvestition , Versand und Vertrieb, Marketing, Verpackung und mehr, die einen Mehrwert schaffen, sodass ein Kunde die Rohstoffe kaufen kann, die ursprünglich das einzige Produkt waren.