ESFJ - Myers Briggs Persönlichkeitstyp und Berufswahl

Möglicherweise haben Sie nach dem Myers Briggs Type Indicator (MBTI) oder einem anderen Persönlichkeitsinventar gelernt, dass Ihr Persönlichkeitstyp ESFJ ist. Wenn Sie sich fragen, was das bedeutet - und wer nicht -, werden wir all Ihre Verwirrung klären. Das erste, was Sie wissen sollten, ist, dass ESFJ einer von 16 Persönlichkeitstypen ist, die Carl Jung, ein Psychiater, vor langer Zeit identifiziert hat. Der MBTI, der von vielen Berufsberatern genutzt wird, um Kunden bei berufsbezogenen Entscheidungen zu helfen, basiert auf Jungs Persönlichkeitstheorie.

Bevor wir näher auf das eingehen, was Ihr ESFJ-Persönlichkeitstyp für Sie und Ihre Karriere bedeutet, lassen Sie uns einen kurzen Überblick über die Jung'sche Theorie geben. Demnach gibt es vier Paare entgegengesetzter Präferenzen dafür, wie wir Energie anregen, Informationen wahrnehmen, Entscheidungen treffen und unser Leben leben. Wir ziehen es vor, durch Introversion (I) oder Extroversion (E, auch Extraversion buchstabiert), Information durch Wahrnehmung (S) oder Intuition (N) wahrzunehmen, Entscheidungen durch Denken (T) oder Fühlen (F) zu treffen und unser Leben zu leben. Beurteilen (J) oder Wahrnehmen (P). Ihr Vier-Buchstaben-Code, ESFJ, sagt uns, dass Ihre Präferenzen Extroversion, Sensing, Feeling und Judging sind.

ESFJ: Was bedeutet jeder Buchstabe?

• E (Extroversion): Du bevorzugst Extroversion, was bedeutet, dass dich andere Menschen motivieren. Sie würden gerne regelmäßig mit Kollegen interagieren.
• S (Wahrnehmung): Sie verwenden nur Ihre fünf Sinne, um Informationen aufzunehmen. Es ist nicht so, dass Sie über das hinaus sehen, was direkt vor Ihnen liegt. Sie finden die Details sehr wichtig.

• F (Gefühl): Wenn Sie eine Entscheidung treffen müssen, werden Sie von Ihren Gefühlen geleitet. Du magst es nicht, Kritik zu üben und empfindest die Bedürfnisse anderer.
• J (Beurteilen): Sie arbeiten lieber in einer strukturierten Umgebung. Sie sind sehr organisiert und nicht eingeschüchtert, weil Sie enge Termine einhalten müssen.

Es gibt einige wichtige Dinge zu beachten, wenn Sie sich Ihren Code ansehen.

Am bedeutsamsten ist vielleicht, dass es nicht besser ist, ein Persönlichkeitstyp zu sein als ein anderer. Sie sollten auch beachten, dass Jung glaubte, dass, während ein Individuum ein Mitglied von jedem Paar von Präferenzen bevorzugen kann, jeder von uns beide Mitglieder von jedem Paar ausstellt. Das sind hervorragende Neuigkeiten, weil Sie flexibel sind. Zum Beispiel bevorzugen Sie Extroversion, aber das bedeutet nicht, dass Sie kläglich scheitern werden, wenn Sie alleine arbeiten müssen. Ihre Vorlieben interagieren auch miteinander. Jeder Aspekt deiner Persönlichkeit beeinflusst die anderen. Schließlich seien Sie nicht überrascht, wenn sich Ihre Präferenzen mit der Zeit ändern. Das könnte passieren, wenn du durch dein Leben gehst.

Verwenden Sie Ihren Code, um karrierebezogene Entscheidungen zu treffen

Sie kennen Ihren Persönlichkeitstyp, und das ist sicherlich interessante Information, aber was Sie wirklich wissen möchten, ist, wie Sie ihn als Entscheidungshilfe verwenden können. Das wird dich zu einer befriedigenden und fruchtbaren Karriere führen.Sehen wir uns zuerst an, wie Sie Ihren Typ verwenden können, um Ihnen bei der Auswahl eines Berufs zu helfen. Die mittleren zwei Buchstaben, S und F, sind für diesen Zweck am informativsten.

Als "S" sind Sie praktisch und detailorientiert. Sie mögen es, konkrete Probleme zu lösen, und deshalb sollten Sie nach einer Karriere suchen, in der Sie dies regelmäßig tun können.

Es macht dir auch Spaß, anderen zu helfen, wie deine Vorliebe für Feeling F zeigt. Berufe, die Sensibilität gegenüber anderen erfordern, würden Sie zufriedenstellen. Betrachten Sie die folgenden Karrieren:

Verwaltungsdienstleister	Immobiliengutachter
Athletischer Trainer	Eingetragene Krankenschwester
Kosmetiker	Atemtherapeut
Zahnarzthelfer	Handelsvertreter
Begräbnis Director	Sozialarbeiter
Dolmetscher oder Übersetzer	Logopäde
Mediator	Lehrer
Ratgeber für Mental Health	Tierarzt
Paralegal	Veterinärtechniker
Physiotherapeut < Wedding Planner	Vergessen Sie nicht, dass Sie bei der Berufswahl mehr als Ihren Persönlichkeitstyp berücksichtigen sollten. Sie sollten auch Ihre Interessen, Begabungen und karrierebezogenen Werte berücksichtigen.

Verwenden Sie den ersten und letzten Buchstaben Ihres Typs, E und J, um Ihnen bei der Beurteilung einer Arbeitsumgebung zu helfen, wenn Sie entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot annehmen oder nicht akzeptieren.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit regelmäßig mit anderen Personen zusammenarbeitet, wenn Sie sich für Extroversion E interessieren. Ihre Vorliebe für Judging J macht eine strukturierte Umgebung ideal für Sie.

Quellen:

Die Website der Myers-Briggs Foundation.

• Baron, Renee. (1998)
• Welche Art bin ich? . NY: Pinguinbücher. Seite, Earle C.
• Typ: Eine Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldet werden. Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs. Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014)
• Tu, was du bist . NY: Hatchette Buchgruppe.