Mitarbeiterrechte Fragen und Antworten: A-Z-Liste

Es gibt viele Situationen, in denen es wichtig ist, Ihre Rechte zu kennen, sowohl bei der Arbeit als auch bei der Jobsuche.

Hier finden Sie Informationen zu Arbeits- und Arbeitsgesetzen, die Schutz vor Einstellung und Diskriminierung am Arbeitsplatz, Belästigung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Lohn- und Gehaltsverletzungen bieten. Es gibt auch Definitionen der Begriffe in Bezug auf Arbeitssuchende und Arbeitnehmerrechte in Klartext erklärt.

Fragen und Antworten zu Arbeitnehmerrechten: A-Z-Liste

A - G

• Altersdiskriminierung: Wie alt ist zu alt?
• Kann ich Urlaub oder Urlaub bezahlen?
• Bin ich zur Abfindung berechtigt?
• Darf ich Urlaub machen?
• Amerikaner mit Behinderungsgesetz (ADA) und Arbeitsantragsteller
• Bewilligung zur Arbeit in den USA
• Vermeidung von Altersdiskriminierung (Video)
• Arbeitsunterbrechungen
• Pausenzeit für Müttergesetz
• Stoßen Rechte
• Kann ein Arbeitgeber Ihre Sozialversicherungsnummer beantragen?
• Kann ein Arbeitgeber meine Stellenbeschreibung ändern?
• Kann ein Arbeitgeber mein Gehalt kürzen?
• Kann ein Arbeitgeber Religion in einer Stellenausschreibung angeben?
• Können Arbeitgeber die Beschäftigungsgeschichte überprüfen?
• Können Arbeitgeber die Arbeitslosenhistorie überprüfen?
• Richtlinie zum Testen von Arzneimitteln
• Comp Time
• Bekomme ich Pausen von der Arbeit?
• Bekomme ich für die Arbeit an einem Feiertag bezahlt?
• Muss ich einen Zwei-Wochen-Hinweis geben?
• Muss ich Überstunden machen?
• Qualifiziere ich mich für die Arbeitslosigkeit?
• Arzneimittelprüfung für die Beschäftigung
• Arbeitnehmer-Datenschutzgesetz
• Arbeitnehmer-Ruhestands-Einkommenssicherheitsgesetz (ERISA)

• Arbeitnehmerrechte bei Beendigung Ihres Arbeitsplatzes
• Definition von Beschäftigungsdiskriminierung
• Gesetze zur Diskriminierung aus dem Erwerbsleben
• Beispiele für Diskriminierung aufgrund von Arbeitsverhältnissen
• Fair Credit Reporting Act (FCRA)
• Fair Labour Standards Act (FLSA)
• Familien- und Krankenurlaubsgesetz (FMLA)
• Einreichung eines Antrags auf Beschäftigung bei Diskriminierung
• Für Facebook eingereicht
• Ausländisches Arbeitsrecht
• Geschlechtsdiskriminierung

H - M

• Belästigung am Arbeitsplatz
• Belästigung am Arbeitsplatz
• Feindliche Arbeitsumgebung
• Wie sind meine Leistungen betroffen, wenn ich meinen Job verlasse?
• Wie viele Stunden pro Woche ist Vollzeitbeschäftigung?
• Wie viel werde ich für Überstunden bezahlt?
• So sammeln Sie unbezahlte Löhne ab
• Wie Sie einen Belästigungsantrag einreichen
• Wie Sie einen Arbeitslosenappell einreichen können
• Wie Sie eine Arbeitserlaubnis in den USA erhalten
• Wie man mit einer Ablehnung umgeht
• Immigrations- und Staatsangehörigkeitsgesetz (INA)
• Immigrationsdiskriminierung
• Informationen zu Arbeits- und Beschäftigungsgesetzen
• Ist es illegal, nach dem Geburtsdatum eines Bewerbers zu fragen?
• Liste der Arbeitsgesetze
• Loudermill-Rechte
• Obligatorische Überstunden
• Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
• Militärischer Schutz vor Diskriminierung
• Mindestlohn

N - S

• New York Stadt Arbeitslosigkeit Diskriminierung Gesetz
• Pflege Mütter: Fairen Arbeitsstandards Gesetz
• Arbeitsschutzgesetz (OSHA)
• Überstunden-Bezahlung
• Bezahlung für schlechte Wetter-Tage
• Bezahlung für Schneetage
• Gehaltsscheck Fairness Gesetz
• Schwangerschaft und Beschäftigung
• Religiöse Diskriminierung
• Arbeitsangebot widerrufen
• Recht auf Arbeitsrecht
• Abfindungspakete
• Sexuelle Belästigung
• Sexuelle Belästigung: Einstellung
• Drogenmissbrauch und Beschäftigung < T - Z

Taft-Hartley-Akt von 1947

• Zeit von der Arbeit
• Die graue Decke: Wie alt ist zu alt?
• Top 10 Workplace Violations
• Arten von Arbeitnehmerleistungen
• Arten von Diskriminierung aufgrund von Erwerbstätigkeit
• Arten von Belästigung am Arbeitsplatz
• Arbeitslosenunterstützung
• Uniformed Services Gesetz über Beschäftigungs- und Wiedereingliederungsrechte
• US Department of Labor (DOL) Beschäftigungsinformationen
• Lohnpfändung
• Was können Arbeitgeber über ehemalige Arbeitnehmer sagen?
• Was passiert, wenn ein Arbeitgeber gegen Arbeitslosenleistungen kämpft?
• Was ist Affirmative Action
• Wann bekomme ich meinen letzten Gehaltsscheck?
• Entschädigung und Invalidität von Arbeitnehmern
• Arbeit mit einer Krankheit
• Jugendarbeitsgesetz