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Jetzt, da Sie das perfekte Interview-Outfit haben, müssen Sie sich auf das eigentliche Interview vorbereiten. Sie möchten für jedes Interview so viel wie möglich über das Unternehmen wissen.
Interviewer neigen dazu, Fragen wie "Was wissen Sie über uns? "Und" Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten? "Wissen über das Unternehmen - seine Mission, seine Unternehmenskultur, seine Stärken - wird Ihnen helfen, diese Fragen zu beantworten und Ihr Interesse an dem Unternehmen zu zeigen.
Tipps für die Erforschung eines Unternehmens
Die Mission kennen: Ein großartiger Ort, um Informationen über ein Unternehmen zu erhalten, ist auf der Website des Unternehmens. Die meisten Unternehmen haben eine "Mission" -Seite oder eine "Über uns" -Seite, die das Unternehmen beschreibt und die allgemeinen Ziele festlegt.
Weitere Details finden Sie auf der LinkedIn-Seite des Unternehmens. Wenn Sie diese Informationen kennen, können Sie Fragen zum Interview beantworten.
Kennen Sie die Kultur: Die meisten Firmenseiten haben auch Informationen über die Unternehmenskultur. Finden Sie heraus, wie die Büroumgebung aussieht. Gibt es einen Schwerpunkt auf Teamarbeit? Ist das Büro eher konservativ oder ungezwungen?
Diese Information hilft Ihnen nicht nur bei der Beantwortung von Interviewfragen, sondern hilft Ihnen auch bei der Entscheidung, ob Sie in das Unternehmen passen.
Kenne seine Stärken: Du solltest ein Gefühl dafür bekommen, was das Unternehmen derzeit gut macht und wo es in Bezug auf ähnliche Unternehmen steht. Viele der aktuellsten Informationen sollten auf der Website des Unternehmens sowie auf den Facebook- und Twitter-Seiten des Unternehmens zu finden sein.
Betrachten Sie auch externe Seiten wie Google oder Google News. Websites wie Vault Reports bieten Insiderinformationen zu Unternehmen wie Rankings, Bewertungen und Erfahrungsberichte. Je mehr Sie über das Unternehmen erfahren, desto bequemer werden Sie mit Ihrem Interviewer sprechen.
Beliebige Verbindungen verwenden: Wenn Sie jemanden kennen, der im Unternehmen arbeitet oder gearbeitet hat, nehmen Sie Kontakt mit ihnen auf.
Wenn Sie einen Insider nach seiner oder ihrer Perspektive fragen, könnten Sie Informationen erhalten, die Sie anderswo nicht finden würden.
Liste erstellen: Sobald Sie das Unternehmen recherchiert haben, erstellen Sie eine Liste relevanter Informationen (Statistiken, Hinweise zur Unternehmenskultur usw.), die Sie während des Interviews leicht merken und erwähnen können. Ihre Forschung ist eine der besten Möglichkeiten, um Ihre Professionalität in einem Interview zu demonstrieren.
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