Business Professional Kleidung vs. Business Casual Kleidung

Die Anfertigung von Bewerbungsgesprächen war früher ziemlich einfach: Unabhängig von Branche, Berufsbezeichnung oder Geschlecht war das passende Outfit eine Variation eines Anzugs. Für Leute in kreativen und / oder lässigen Branchen, könnten Bewerbungsgespräche das einzige Mal sein, dass sie diesen Anzug trugen, aber tragen sie es - oder anders. Es wurde verstanden, dass Anwerbungsmanager nicht freundlich über Kandidaten aussähen würden, die in irgendetwas anderem als einem Anzug auftauchen.

Heute haben sich Standards geändert. Dies macht das Ankleiden für ein Bewerbungsgespräch anspruchsvoller. Woher wissen Sie, wann Sie einen Anzug tragen - und wie entscheiden Sie, was Sie anziehen sollen, wenn keine Standard-Business-Kleidung benötigt wird?

Sich passend für Ihren Arbeitsplatz kleiden

Das Wichtigste zuerst: Lassen Sie sich von der Unternehmenskultur des Unternehmens leiten. Dies bedeutet, dass, wenn sich Menschen im Allgemeinen anziehen, um zur Arbeit zu gehen, sollten Sie auch. Wenn Sie sich für eine berufliche Position in einem traditionellen Unternehmen bewerben, ist es immer wichtig, sich professionell zu kleiden und sich in Ihrer besten Geschäftskleidung zu kleiden, unabhängig von der Kleiderordnung der Organisation.

Auf der anderen Seite, wenn du bei einem Tech-Startup oder einem Medienunternehmen oder ähnlichem interviewst und die meisten Leute Jeans und T-Shirts zum Arbeiten tragen, kannst du ein bisschen entspannter sein und Entscheiden Sie sich für Business Casual Kleidung. Beachten Sie, dass wir nicht gesagt haben: "Tragen Sie ein T-Shirt. "Unabhängig von der Ungezwungenheit des Unternehmens möchten Sie sich anziehen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen.

Das kann bedeuten, sich ein bisschen netter zu kleiden als Ihre zukünftigen Kollegen - oder sogar der Interviewer. (Mehr über diese potentiellen Fallstricke in einem Moment.)

Verbessern, nachdem Sie angenommen worden sind

Nachdem Sie das Jobangebot angenommen haben, arbeiten Sie möglicherweise in einer Umgebung, in der Business-Casual- oder schlicht-leger-Kleidung die richtige Kleidung am Arbeitsplatz ist.

Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie tragen sollen, fragen Sie. Es gibt keinen besseren Weg, einen schlechten Eindruck zu machen, als sich für den ersten Arbeitstag zu zeigen, wie ein wütender Daumen, weil man nicht richtig angezogen ist.

Business Professional Kleidung vs. Business Casual Kleidung

Ein Grund, warum es wichtig ist zu fragen, ist, dass Sie an einem Kleidertag interviewt haben könnten, nehmen Sie also nicht an, Sie sollten sich bei der Arbeit kleiden.

Ein anderer Grund ist, dass Business Casual zu verschiedenen Arbeitgebern unterschiedliche Dinge bedeuten kann. Es gibt keine genaue Definition des Ausdrucks. In einigen Fällen bedeutet Business Casual Kleidung gedrückte Khakis und ein langärmeliges Hemd mit Knopfleiste. Für andere Firmen könnte es Kleidungsjeans und ein Poloshirt bedeuten. Im Allgemeinen ist das folgende angemessene Kleidung für das Interview und für das Ankleiden in der Geschäftseinkleidung.

Geschäftskleidung für Interviews

Frauen

• Normaler, konservativer Anzug mit koordinierter Bluse, mäßige Schuhe, braune oder leichte Strumpfhose, limitierter Schmuck
• Ordentliche, professionelle Frisur, gepflegte Nägel, leichtes Make-up, wenig oder keine Parfüm

Hier einige Beispiele für Interviewkleidung für Frauen:

• Interview Outfits für Frauen
• Stilvolle Interview Outfits für Frauen

Männer

• Normaler, konservativer Anzug, Langarmhemd, konservative Krawatte, dunkle Socken , Berufsschuhe
• Ordentliche Frisur, getrimmte Nägel, wenig oder kein Kölnischwasser oder After Shave

Hier sind Beispiele für Interviewkleidung für Männer:

• Interview Outfits für Männer

Business Casual Kleidung

Frauen > Khaki-, Cord-, Twill- oder Baumwollhosen oder -röcke, fein gepreßt

• Sweater, Twinsets, Cardigans, Polo- / Strickhemden
• Uni-Farben besser als helle Muster
• Men

Khaki, Gabardine oder Baumwollhosen , fein gepresst

• Baumwoll-Langarm-Button-Down-Shirts, bedruckt, Poloshirts r Strickhemden mit Kragen
• Pullover
• Lederschuhe und Gürtel
• Krawatte optional
• Was man nicht anziehen muss

Unabhängig von Geschlecht, wenn der Dresscode business casual ist, ist es nicht angebracht, seinen Liebling zu tragen. altes T-Shirt, zerrissene Jeans und antike Turnschuhe. Denken Sie an den "Business" Teil des Business Casual, und lassen Sie Ihre alte bequeme Kleidung zu Hause.

Qualität über Quantität

Ein wichtiger Punkt, an den man sich erinnern muss, wenn man sich in Business- oder Businesskleidung kleidet, ist Qualität wichtiger als Quantität.

Ein klassisches Armband oder ein Ring zum Beispiel beeindruckt Ihren Interviewer oder Arbeitgeber mehr als nur einen Arm voll Armreifen oder Ringe an jedem Finger. In gleicher Weise wird ein hochwertiges Lederportfolio mehr beeindrucken als eine laute, farbenfrohe Tasche, und vier Zentimeter hohe Stöckelschuhe werden Ihren Interviewer nicht so beeindrucken wie traditionelle Wohnungen.

Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Vorstellungsgespräch anziehen oder zur Arbeit gehen, denken Sie daran, dass der Schein wichtig ist.

Potenzielle (und aktuelle) Arbeitgeber denken möglicherweise weniger an Sie, wenn Sie sich nicht angemessen kleiden, und es ist immer wichtig, den besten Eindruck zu machen, ob Sie nach Arbeit suchen oder auf eine Beförderung hoffen.

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