Ein CFA-Gehalt untergraben

Viele Finanzfachleute suchen die Bezeichnung "Chartered Financial Analyst", um ihre Marktfähigkeit und ihre Gehaltsaussichten zu verbessern. In diesem Artikel werden wir uns mit den Zahlen hinter den CFA-Gehaltsdaten befassen, um herauszufinden, wie viel Unterschied eine CFA-Charter im Gehalt machen kann. Es ist keine leichte Aufgabe, weil das CFA Institute solche Informationen nicht zur Verfügung stellt und weil das CFA im Gegensatz zu, sagen wir, einem Jurastudium, weitgehend auf die Finanzdienstleistungsbranche anwendbar ist und keinen klaren Karriereverlauf hat.

Dies macht es schwierig, eine Gehaltserhöhung zu messen, die der CFA-Charta zuzuschreiben ist.

Laut CFAplanet, einer Website, die CFA-bezogene Statistiken aufzeichnet, gibt es verschiedene Möglichkeiten, ein CFA-Gehalt zu kürzen, beispielsweise durch jahrelange Erfahrung. Nach ihren Schätzungen kann ein Charterholder mit einem bis vier Jahren Erfahrung in der Branche mit einem Durchschnittsgehalt von 78.190 Dollar rechnen, während jene mit fünf bis neun Jahren durchschnittlich $ 99.370 verdienen. Mehr als 20 Jahre Erfahrung werden ein mittleres Gehalt von $ 152, 122 mit nach Hause nehmen. Nun, denken Sie daran, dass dies Durchschnittsgehälter sind, was bedeutet, dass es viele Menschen geben wird, die mehr und weniger als diese Zahlen verdienen.

Der vielleicht aussagekräftigste Weg, um die Gehälter von CFA zu vergleichen, ist die Berufsbezeichnung, da dies für jeden nützlich ist, der versucht, durch eine CFA-Charta zu bestimmen, wie viel er zu seinem aktuellen Gehalt beitragen kann.

Daten aus Payscale. com bestätigt, dass die am wenigsten bezahlten CFA Charterholder-Positionen Finanzanalysten sind, die Gehälter zwischen $ 43, 741 und $ 99, 957 verdienten. Die am höchsten bezahlten Positionen werden für die meisten von uns keine Überraschung sein und werden von Chief Financial Officers gehalten. $ 78, 410 und $ 242, 395.

An der Talsohle stehen Investmentanalysten an der Spitze und können bis zu $ ​​125, 403 verdienen.

Eine Umfrage der CFA Institute zum Mitgliedschaftsausgleich 2007 von 9 000 US-amerikanischen Befragten gibt uns einige aufschlussreiche Daten. 64% der Befragten hatten zwischen fünf und 20 Jahren Erfahrung und über 50% hatten einen MBA abgeschlossen. Auf der anderen Seite hatten 37% keine Hochschulausbildung. 42% der Befragten arbeiteten in Investmentgesellschaften. Die drei wichtigsten Positionen waren: Portfoliomanager (9%), Research Analyst auf der Käuferseite (8%) und C-Suite Executive (8%).

Nun, da wir Ihnen einige Daten gegeben haben, sprechen wir über alle Einschränkungen und Ausnahmen. Da es keine offiziellen Daten vom CFA-Institut gibt, wurden die meisten dieser Gehaltsnummern aus Beschäftigungsdaten und Jobsuche-Sites zusammengeschustert. Wie Sie vielleicht erwarten, ist es wichtig, Faktoren wie den Bildungshintergrund, die langjährige Erfahrung und die Jobposition bei der Betrachtung von Gehaltsdaten zu berücksichtigen. Die Vergütung in der Finanzdienstleistungsbranche ist nach Branchenangaben stark mit Erfahrungen korreliert.

Eine beträchtliche Anzahl von CFA-Charter-Inhabern wird auch mit Prämien und Anreizzahlungen entschädigt, die möglicherweise nicht in ihrem gemeldeten Gehalt erfasst werden. Laut der oben genannten CFA-Vergütung waren 90% der Befragten 2007 für Cash-Boni und 80% für Sachbezüge wie gesperrte Aktien oder Aktienoptionen geeignet.

Kurz gesagt, es gibt keine einfache Möglichkeit, die CFA-Gehaltsinformationen zu analysieren. Zu Vergleichszwecken ist der einfachste Weg, um zu beurteilen, inwieweit eine CFA-Charta Ihrer Karriere zugute käme, die Gehaltsinformationen für Ihre Ziel-Job-Rolle zu suchen und zu bestimmen, wie Sie diese Rolle übernehmen werden. Die grundlegenden Anforderungen zu verstehen, um den gewünschten Job oder das Senioritätsniveau zu erreichen und dann zu verstehen, welche gewünschten Eigenschaften Sie schneller erreichen können, ist der Schlüssel zur Erarbeitung einer Karriereplanung. Einige Karrierestrecken erfordern eine CFA-Charta als Teil eines Bildungshintergrunds. Für andere ist es einfach eine Möglichkeit, sich von der Konkurrenz abzuheben und Ihre analytischen Fähigkeiten zu verbessern.