Vermeiden von Rechtsfehlern: Starten Sie Ihr Startup Right

Bei der Gründung eines Eigenheims geraten die Eigentümer oft in eine Flut von Entscheidungen und Aufregung über Wachstum. Leider haben die rechtlichen Entscheidungen, die in diesen frühen Tagen getroffen werden müssen, langfristige Auswirkungen und können nicht überstürzt oder überstürzt werden. Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen Erfolg hat, ist es wichtig, dass Sie einen Anwalt konsultieren, der die notwendigen rechtlichen Anforderungen überwacht. Auf diese Weise können Sie viele häufige Fehler vermeiden, die Startups häufig machen.

Die besten Gründe für die Beratung eines Rechtsanwalts

"Obwohl Start-Budgets oft bescheiden sind, kann die Investition in den Aufbau einer Beziehung mit einem Startup-Anwalt einen enormen Wert freisetzen, besonders in der Kindheit Ihres Unternehmens", sagt Steven Buchwald. , Gründer von Buchwald & Associates. "Ein Startup-Anwalt kann auch ein findiger Mentor und ein mächtiger Verbündeter sein. "

Viele Startups vernachlässigen die Beratung eines Anwalts, weil es teuer sein kann. Es gibt jedoch fünf wichtige Gründe, um in der Anfangsphase rechtliche Hilfe zu suchen.

1. Das Geschäft bilden. Eine der frühesten rechtlichen Entscheidungen, die Sie treffen müssen, ist, welche Entität für Ihr Unternehmen richtig ist. Die Art der Unternehmensstruktur, die Sie auswählen, kann finanzielle und steuerliche Auswirkungen haben. Ein Anwalt würde empfehlen, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) oder eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu gründen oder wenn Sie ein Unternehmen mit jemand anderem gründen, eine Partnerschaft. Die Unterschiede mögen dem bloßen Auge subtil erscheinen, aber ein Anwalt kann die Anforderungen, Kontingenz und Einschränkungen, die mit jedem kommen, klar erklären.

1. Entwurf eines Co-Founder-Deals. Unabhängig davon, ob Sie mit Ihren Mitbegründern am besten befreundet sind oder sie erst vor wenigen Wochen kennengelernt haben, muss die Mitgründervereinbarung spezifisch und vollständig sein. Betrachten Sie es wie eine voreheliche Vereinbarung, die festlegt, welcher Prozentsatz des Unternehmens jedes Mitglieds besitzt, welche Verantwortlichkeiten es gibt, welcher Zeitaufwand erwartet wird, ob Gehälter genommen werden, wer den Verkauf des Unternehmens bestimmen kann und andere wichtige Faktoren. ..
2. Navigieren im Arbeitsrecht. Wenn Sie Ihr Unternehmen alleine führen, denken Sie vielleicht, dass Sie das Arbeitsrecht nicht berücksichtigen müssen. Jedoch, die meisten erfolgreichen Solo-Preneurs mieten Kontraktoren, die Auswirkungen haben können, wenn Sie vermissen, sie zu kategorisieren oder zuweisen Arbeit in einer Weise, die die IRS hält Sie zu einem Arbeitgeber macht. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen Mitarbeitern, Beratern und unabhängigen Auftragnehmern zu kennen. Mitarbeiter müssen einen bestimmten Betrag erhalten und unterliegen den Stundengesetzen. Unabhängige Auftragnehmer erhalten nicht viele der Vorteile, die Mitarbeiter erhalten. Sie haben jedoch weniger Kontrolle über die Arbeit, die sie erledigen. Sie wollen niemals einen Mitarbeiter falsch klassifizieren, daher ist es wichtig, Probleme mit einem Anwalt zu klären.
3. Einen Standardvertrag herstellen. Die Art des Geschäfts, das Sie ausführen, bestimmt die Art der Verträge, die Sie benötigen.Einige Beispiele umfassen Kundenverträge und Auftragnehmerverträge. Sie können Musterverträge online finden. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und des vollständigen Schutzes ist es jedoch ratsam, einen erfahrenen Anwalt zu beauftragen, um individuelle Verträge und Vereinbarungen für Ihre Organisation zu erstellen. Es sollte kurz und gründlich sein und Anforderungen, Einschränkungen, Erwartungen und mögliche Warnungen klar herausstellen.
4. Vermeidung von Steuerproblemen. Niemand denkt gerne über Steuern nach, aber Startups müssen Steuerfragen vollständig verstehen und damit umgehen. Abhängig von der Art des Unternehmens, das Sie gegründet haben, wird Ihre Steuerlast einzigartige Anforderungen haben. Zum Beispiel, wird Ihre LLC wie eine Körperschaft oder eine unbeachtete Entität besteuert? Ein Anwalt kann Sie durch diese Probleme führen.

Vermeiden Sie den DIY-Ansatz

Die Regeln, insbesondere die steuerlichen und rechtlichen Anforderungen, unterscheiden sich von Geschäftsinhabern und Mitarbeitern. Da Unternehmen in ihren Anfängen eher dazu neigen, Fehler zu machen, ist es wichtig, frühzeitig in Ihrem Start-up-Unternehmen rechtliche Hilfe zu bekommen, um zu vermeiden, dass kleine Versehen zu großen Problemen werden.

Während dieser Artikel einige der wichtigsten Gründe für die Beratung eines Anwalts enthält, ist es am besten, wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie vorgehen sollen. Verlassen Sie sich nicht vor äußeren Bedrohungen - konsultieren Sie noch heute einen Anwalt!