Video: [Mitarbeiterführung leicht gemacht]: Teure Fehler 1: Wissen und Können der Mitarbeiter nicht nutzen. 2024
Die Geschäftswelt ist eines der am stärksten divergierenden Bereiche, denn jedes Mal, wenn eine neue Technologie aufkommt, zielt sie darauf ab, wie Unternehmer ihr Unternehmen mit Leichtigkeit betreiben. Die Struktur Ihres Unternehmens bestimmt heutzutage, wie Sie es führen sollen, wie Sie Steuern zahlen und wie leicht Sie mit anderen fusionieren können, um die Konkurrenz auszuschalten. Eine der Geschäftsstrukturen, die viele Menschen wünschen, ist die Gründung eines Unternehmens.
Allerdings haben einige Unternehmer ihre Unternehmen integriert und später bereut. Warum? Es ist, weil sie es taten, ohne zu wissen, ob es die richtige Struktur war, auszuwählen. Die meisten von denen, die ihre Geschäfte auf die falsche Weise aufgenommen haben, haben zu einem nicht behebbaren Scheitern des Unternehmens geführt. Also, was sind die häufigsten Fehler einiger Unternehmer bei der Integration ihrer Unternehmen? Hier ist eine Übersicht:
Ihr Unternehmen nicht benennen
Das klingt vielleicht weniger wichtig als Sie, aber wenn es um die Eingliederung geht, ist es sehr wichtig. Viele Menschen bewegen sich sehr schnell, um sich einzubringen, ohne den Namen der Eingliederung im Kopf zu haben. Wenn Sie dies getan haben, keine Panik, entspannen Sie sich. Ohne einen Namen läuft die Zusammenarbeit immer noch, nachdem sie eine Nummer erhalten hat, die als ihr gesetzliches Kennzeichen dient. Es ist auch erlaubt, einen Handelsnamen zu verwenden, um die Gesellschaft zu führen, obwohl, wenn es um die Durchführung von offiziellen Geschäftsangelegenheiten geht, Sie die legale Identifikationsnummer verwenden müssen.
Es ist gut für Sie, einen Namen für Ihr Unternehmen zu haben. Zunächst hilft es Ihnen, Ihren Firmennamen und die Marke aufzubauen. Es bietet auch einen zusätzlichen Schutz in Bezug auf die gesetzlichen Rechte, wenn es darum geht, die Investition auf andere Bereiche auszudehnen. Sie werden den gleichen Namen verwenden, wenn Sie neue Niederlassungen landesweit beginnen, was Ihnen eine sofortige Dominanz auf dem Markt geben wird.
Falsche Beschreibung des Geschäfts
Bevor Sie darüber nachdenken, wie die Gesellschaft Ihnen als Aktionär zugute kommen wird, ist es ratsam, mit der Struktur der Gesellschaft in Bezug auf die Arten von Aktien, die das Unternehmen anbieten wird, zu beginnen. Stimmrechte der Aktionäre sowie wie sie bezahlt werden. Die Statuten müssen die Aktien und alle anderen Aspekte klären, die in Zukunft zu Konflikten führen könnten.
Wenn Sie die oben genannten Punkte vernachlässigen, werden Sie von Zeit zu Zeit Änderungen vornehmen müssen, die Sie definitiv mehr kosten werden. Um zusätzliche Gebühren zu vermeiden, empfehlen wir Ihnen, sich Zeit zu nehmen und zu wissen, was Sie wollen. Es wäre besser, Flexibilität zuzulassen, zum Beispiel eine unbegrenzte Anzahl von Aktionären und eine Reihe von Direktoren, die das Wachstum fördern werden.
Nicht im Besitz der Aktionärsvereinbarung
Wenn die meisten Unternehmer ihre Augen darauf richten, ihr Geschäft zu integrieren, ist das einzige, was einen großen Raum in ihrem Kopf beschäftigt, das Wachstum und nicht kleinere Probleme wie eine Aktionärsvereinbarung. Das könnte im Moment sehr klein aussehen, aber auf lange Sicht könnte es Konflikte in der Zukunft bringen.
Niemand kann die Zukunft der Aktionäre vorhersagen, und daher ist es für die Satzung sehr wichtig zu beschreiben, was passiert, wenn ein Aktionär stirbt, sich zurückziehen möchte und so weiter.
Das Gesetz schweigt über diese Angelegenheiten, und deshalb ist es für Sie wichtig, die Statuten in der Satzung um der Zukunft willen zu umreißen.
Die Korporationsunterlagen nicht prüfen / übermitteln
Es ist in dem Gesetz geschrieben, dass, wenn eine Gesellschaft es versäumt, ihre Finanzunterlagen zwei Jahre hintereinander einzureichen, die Gründungsurkunde frei ist, die betreffende Gesellschaft aufzulösen. Dies bedeutet, dass bei einer Auflösung der Anteile den Aktionären zusätzliche Kosten entstehen müssen, um sie wieder einzubringen. Wenn Sie nicht die jährliche Erklärung Ihrer Gesellschaft einreichen, kann dies auch die Regierung dazu zwingen, den Namen des Unternehmens in ihr Register aufzunehmen.
Dies ist ein echter Beweis dafür, wie knapp die Dinge sind, und deshalb ist es gut, keine Risiken einzugehen, wenn es darum geht, jährliche Erklärungen des Unternehmens zu übergeben.
Vermeiden Sie diesen kleinen Fehler, damit Sie in der Unternehmenswelt eine reibungslose Fahrt genießen können.
Payroll Taxes nicht überspringen
Dies ist eine der Versuchungen, auf die viele Unternehmen besonders beim Start des Unternehmens stoßen. Am Anfang wissen wir, dass es schwierig ist, über die Runden zu kommen, aber das heißt nicht, dass Sie die fälligen Steuern zahlen müssen. Viele haben es schon früher getan, aber wenn Sie entdeckt werden, wird die Regierung die eingeschränkte Haftung, die Sie bei der Gründung des Unternehmens genießen wollten, meistens nicht respektieren.
In einem solchen Fall gehen sie nach dem persönlichen Vermögen des Gesellschafters, um die überfällige Steuerschuld zu begleichen. Vermeiden Sie also diese Versuchung und genießen Sie die Früchte der Einverleibung.
Die obigen sind die 5 häufigsten kostspieligen Fehler, die viele Unternehmer begehen, wenn sie ihr Geschäft einbeziehen. Einige von ihnen scheinen zu offensichtlich, um vergessen zu werden, aber wir können Ihnen versichern, dass nicht jeder Unternehmer sie vermeidet. Man könnte sie am Anfang ignorieren, aber es kommt eine Zeit, in der sich nur ein Fehler als zu teuer und zeitaufwendig erweist. Da Sie nun darüber aufgeklärt sind, was die anderen falsch gemacht haben, möchten wir nicht, dass Sie denselben Weg gehen.
Wie Sie sehen können, sind die oben genannten Fehler zu leicht zu vergessen, da sich die meisten von uns mehr auf die Gewinne konzentrieren, die das Unternehmen einbringen wird. Wir konzentrieren uns nie auf die kleineren Details, die dem Unternehmen eine reibungslose Zukunft ermöglichen können. .. Lasst uns jedoch nicht zu ignorant gegenüber den oben genannten Themen sein. Sie sind diejenigen, die Ihr Geschäft brechen werden, wenn sie nicht in der Start- und Wachstumsphase des Unternehmens durchgeführt werden. Stellen Sie daher vor der Integration Ihres Unternehmens sicher, dass die oben genannten kostspieligen Fehler nirgendwo in Ihrem Betrieb auftreten.
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