Stellvertretender stellvertretender Vorsitzender Definition

Wenn Sie sich auf der Karriereleiter hochgearbeitet haben und die Position eines stellvertretenden Vizepräsidenten erreicht haben, kommen Sie fast an die Spitze. Stellvertretender Vizepräsident ist typischerweise eine Sprosse unter dem Vizepräsidenten in einem Großteil der Finanzdienstleistungsbranche. Es ist eine relativ häufige Rolle innerhalb eines Unternehmens, insbesondere für Broker-, Wertpapier- und Investmentbanken.

Fähigkeiten, Qualifikationen und Bildung

Die meisten großen Unternehmen erwarten, dass ein stellvertretender Vorstandsvorsitzender einen MBA in Finanzwesen erworben hat und mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung hat.

Ein Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Bereich kann akzeptabel sein, um im Erdgeschoss zu arbeiten, damit Sie sich nach oben arbeiten und mindestens sieben Jahre Erfahrung sammeln können. Erfahrung kann sogar wichtiger sein als die genaue Art Ihrer Ausbildung und Ihres Abschlusses, besonders bei kleineren Unternehmen.

Zusätzlich zu dem starken Verständnis für verschiedene Finanzbereiche, die Ihre Ausbildung und Erfahrung bietet, sollten Sie in der Lage sein, Fristen gut unter Druck zu handhaben. Du brauchst auch Leutefähigkeiten. Selbst wenn Sie nicht direkt mit Kunden umgehen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie effektiv mit Mitarbeitern und anderen Mitgliedern des Managementteams interagieren. Überlegene Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Pflichten und Verantwortlichkeiten

Dies ist eine Position des oberen Managements und der Titel ist ein Zeichen von Respekt. Ein stellvertretender stellvertretender Vorsitzender kann andere Mitarbeiter beaufsichtigen oder nicht beaufsichtigen, obwohl er möglicherweise für die Betreuung und Führung neuer Mitarbeiter verantwortlich ist.

Er kann als Teamleiter im Projektmanagement tätig sein oder je nach Art der Firma direkt mit Kunden zusammenarbeiten. Es könnte von ihm erwartet werden, dass er die Analyse und Überwachung von Investitionen im Auftrag des Unternehmens verwaltet. Der stellvertretende Vizepräsident berichtet normalerweise an den Vizepräsidenten und unterstützt sie administrativ sowie andere hochrangige Führungskräfte innerhalb des Unternehmens.

Gehaltsbereiche

Das durchschnittliche Gehalt eines Assistant Vice President ist etwa 101 $, 000 national wie 2017. Die Lohnskala reicht von etwa $ 70, 000 bis $ 130 zu schließen, 000. Ebenso wie in anderen Bereichen und anderen Bereichen der Standort spielt eine große Rolle - Firmen in den Ballungszentren und in Finanzzentren zahlen tendenziell mehr als diejenigen in abgelegenen Regionen. Die Größe und die Einnahmen der Finanzfirma beeinflussen unweigerlich die Vergütung der Arbeitnehmer.

Erhöhungen können großzügig sein, etwa im Bereich von 20 Prozent. Natürlich ist dies der Leistung angemessen und hängt auch vom Standort und den Einnahmen des Unternehmens ab.

Gewinnbeteiligungen, Prämien und Provisionen können je nach Art des Unternehmens gezahlt werden.

Jobverfügbarkeit und -fortschritt

Viele Finanzunternehmen füllen Top-Slots von innen aus, sobald sie verfügbar werden, weil Senior-Partner oder Mitarbeiter in den Ruhestand treten oder sich anderen Tätigkeiten zuwenden.Die nächste Sprosse auf der Karriereleiter des stellvertretenden Vizepräsidenten ist in der Regel der Vizepräsident, und es ist üblich, dass der stellvertretende Vizepräsident diese Rolle übernimmt, wenn eine Stelle eröffnet wird oder wenn die Firma wächst und expandiert. Der Aufstieg bringt natürlich mehr Verantwortung mit sich, entspricht aber einem höheren Gehalt.

Alternative Begriffe: AVP, Assistant VP