Video: Bewerbung und Einschreibung / DeinSTUDIUM 2025
Es gibt zwei Arten von Einstellungsboni, die derzeit von der Aktiven Armee angeboten werden: Einstellungsbonusse für nicht vorhergehende Dienstrekruten und Einstellungsboni für frühere Dienstrekruten, die für 91 oder mehr Tage (diejenigen, die für 90 Tage oder weniger vom Militär getrennt sind, würden die regulären Wiedereinstellungs-Bonuscharts verwenden).
Der Unterschied zwischen Einstellungsbonus und Wiedereinstellungsbonus
Jetzt gibt es RE-ENLISTMENT-Bonusse, die militärischen Soldaten angeboten werden, da das Ende ihrer früheren Einberufungszeit zu Ende geht. Diese Wiedereingliederungsprämien hängen auch vom Rang, der Rate oder dem MOS des Dienstmitglieds sowie von den Bedürfnissen des Militärs bei der Beibehaltung bestimmter Qualifikationen ab. Wenn Sie eine dringend benötigte Fertigkeit haben, könnte Ihr Wiedereingliederungsbonus erheblich sein.
Die beiden Einstellungsbonusse für Einschreibungsboni
Die Eintrittsbonusbeträge für Nicht-Prioritätsdienst basieren auf dem MOS (Job) und der Anzahl der Jahre, für die man sich anwerbt. Wenn Sie ein Rekrut auf dem Gebiet des Militärs sind und sehr begehrte Fähigkeiten haben oder sich für herausfordernde Jobs innerhalb des Militärs qualifizieren (nukleare, Spezialeinheiten, Linguisten, medizinische usw.), können Sie auch Anspruch auf einen Einstellungsbonus oder eine "Unterzeichnung" haben. Bonus "nur für den Beitritt zum Militär. Einige dieser einmaligen Sonderboni können bis zu $ 40.000 betragen.
Es gibt auch Bonusse für diejenigen Rekruten, die sofort zur Grundausbildung gehen können und innerhalb von 30-60 Tagen versenden können.
Diese Prämien reichen von $ 8.000 - $ 20.000, abhängig von der Dringlichkeit, eine kritische Bedarfsposition im Training zu füllen und wie schnell man in der Lage ist, das zivile Leben für das Bootcamp zu verlassen.
Prior Service Einstellungsbonusbeträge basieren auf den folgenden Standards:
1 - MOS (Job),
2 - Zeit in Service
3 - Wiedereinstellungszone "Multiplikator"
4 - Rang eines Individuums
5 - Jahre Individuum re-enlisting
Wenn ein früheres Service-Mitglied sich für eine Wiedereinstellung mit bestimmten Fähigkeiten qualifiziert, die das Militär benötigt, könnte es sich für einen Bonus qualifizieren, wenn neuer Einstellungsvertrag.
Ein Beispiel für diesen Prozess wird im Folgenden erklärt:
Der Bonusbetrag hängt vom "Multiplikator" ab, der dem MOS zugewiesen ist, dem Rang des Individuums, der Dienstzeit des Mitglieds und der Anzahl der Jahre, rekrutiert für. In einigen Fällen hängt der Bonus-Multiplikator auch davon ab, wo die Person stationiert ist.
Der Bonus "Zone" ist einfach die Zeit, die die Person im Militär war:
Zone A - Soldaten, die sich zwischen 17 Monaten und 6 Jahren Dienst wieder anmelden.
Zone B - Soldaten, die zum Zeitpunkt der Wiedereinstellung zwischen 6 und 10 Dienstjahren haben.
Zone C - Soldaten, die sich zwischen 10 und 14 Dienstjahren wieder anmelden.
Angenommen, das Bonusdiagramm zeigt die folgenden Informationen:
MOS SPC SGT SSGT
123 SCHRAUBENHALTER 1. 5A 1A / 1. 5B / 0 2A / 3B / 4C
Dies bedeutet, dass ein Spezialist / Unteroffizier (E-4), der zum Zeitpunkt der Wiederverwendung in diesen MOS mit 17 Monaten bis 6 Jahren (Zone A) ausgebildet wurde. Eintragung hätte einen "Bonus-Multiplikator" von "1. 5. "Ein Sergeant (E-5), der in diesem MOS zwischen 17 Monaten und 6 Dienstjahren (Zone A) neu ausgebildet wurde, hätte einen" Bonus-Multiplikator "von" 1 ". "Wenn der Sergeant zwischen 6 und 10 Dienstjahre (Zone B) hätte, hätte er einen Bonusmultiplikator von 1. 5. "Hier gibt es keinen Bonus für einen Sergeant mit 10 bis 14 Dienstjahren.
Ein Staff Sergeant (E-6) mit weniger als sechs Dienstjahren (Zone A) hätte einen "Bonus-Multiplikator" von "2". "Der gleiche Staff Sergeant hätte einen" Bonus-Multiplikator "von" 3 ", wenn er zwischen 6 und 10 Dienstjahren (Zone B) und einen Bonus-Multiplikator von" 4 "hätte, wenn er zwischen 10 und 14 Jahren hätte. Dienstjahre (Zone C).
Die Formel zur Berechnung des Bonusbetrags lautet:
(BONUSVERMITTLUNG) X (MONATLICHE BASISZAHL) X (ANZAHL DER JAHRE NEUANZAHLUNG)
Nachfolgend sind die von der Armee für die Armee festgelegten Bonusmultiplikatoren aufgeführt. Prior Service Wiedereinstellungs-Bonusprogramm für MOS's mit einer maximalen Bonusgrenze von 30 $. 000.
Die Bonusse werden zum Zeitpunkt der Wiedereinstellung in Höhe des Pauschalbetrags ausgezahlt.
Mitglied muss für mehr als 90 Tage getrennt gewesen sein, jedoch weniger als 4 Jahre.
Soldaten müssen drei Jahre (mindestens) neu eintragen.
Soldaten mit unterbrochenem selektivem Wiedereingliederungsbonus werden in den Klassen E-4 bis E-6 je nach Qualifikation und offenen Stellen wieder in den aktiven Dienst versetzt - mit anderen Worten: der Armee ".
Einstellungszuschläge und Wiedereingliederungsprämien

Die US-Militärdienste nutzen Einstellungsbonusse, um Rekruten in Jobs zu locken, bei denen es an neuen Freiwilligen mangelt. Mehr erfahren.
Dinge, die man bei der Entscheidung, der Armee beizutreten

, Bedenkt die Armee. Anreize, Zuweisungsmöglichkeiten, Lebensqualität, Bereitstellungsraten, Aufstiegschancen ...
In der Armee Infanterie das Rückgrat der Armee

Stellenbeschreibungen und Qualifikationsfaktoren für Vereinigte Staaten Armee Eingestellte Jobs - 11B-Infanterist