Jahrestag Rating Date - Was ist das? - Finanzen Karriere 2024

Ein wichtiges Konzept in der Arbeiterunfallversicherung ist das Jubiläumstermin . Dieser Artikel erklärt, was dieses Datum ist und warum es wichtig ist.

Klassifizierungen, Regeln und Tarife

Die Prämie, die Sie für die Entschädigung von Arbeitnehmern zahlen, wird größtenteils durch die Ihrem Unternehmen zugewiesenen Klassifizierungen und den für jede Klassifizierung berechneten Tarif bestimmt. Preise und Klassifizierungen unterliegen Regeln, die vom NCCI oder der Rating-Organisation Ihres Staates erstellt wurden.

Diese Regeln können auch Ihre Prämie beeinflussen.

Klassifikationen, Preise und Regeln können sich von Zeit zu Zeit ändern. Die Preise können steigen oder fallen. Klassifikationen können hinzugefügt, überarbeitet oder gelöscht werden. Neue Regeln können erstellt werden oder bestehende Regeln können sich ändern. Wenn sich die Vergütungssätze, -regeln oder -klassifikationen von Arbeitnehmern ändern, können sich die Änderungen in Ihrer Mitarbeitervergütungspolitik an Ihrem Jahrestagsrating widerspiegeln.

Normalerweise identisch mit Ihrem Anfangsdatum

Das Jahrestagsbewertungsdatum ist derselbe Monat und Tag wie das Einstellungsdatum Ihrer Police, wenn Sie für mindestens eine volle Arbeitszeit Jahr. Angenommen, Sie besitzen eine kleine Firma namens Expert Electrical. Ihre Mitarbeiter sind im Rahmen einer Arbeitnehmerentschädigungsrichtlinie versichert. Ihre derzeitige Police begann am 1. Januar 2016 und endet am 1. Januar 2017. Ihr Unternehmen ist seit mehreren Jahren im Geschäft und hat in jedem dieser Jahre eine Entschädigung für Arbeitnehmerentgelte erworben.

Ihre bisherige Police war vom 1. Januar 2015 bis zum 1. Januar 2016 in Kraft. Der 1. Januar ist Ihr Jahrestagsdatum.

Angenommen, Ihr Versicherer (oder Ihr staatliches Büro) senkt die Vergütung der Arbeiter für Elektriker in Ihrem Bundesstaat um sieben Prozent. Die Ratenreduzierung tritt am 1. April 2016 in Kraft.

Ändert Ihr Versicherer Ihre Police ab dem 1. April, um die Senkung des Ratenbetrags anzuwenden? Die Antwort ist nein. Der neue Kurs wird am 1. Januar 2017, dem nächsten Jahrestagsrating, angewendet. Der Kurs wird bei der Erneuerung Ihrer Police für die Vertragslaufzeit vom 1. Januar 2017 bis zum 1. Januar 2018 berücksichtigt.

Wenn sich Datenangaben unterscheiden können

In einigen Fällen kann sich das Datum der Jahrestagsbewertung von dem Datum des Inkrafttretens der Richtlinie unterscheiden. Im Folgenden sind einige Situationen aufgeführt, die zu unterschiedlichen Datumsangaben führen können:

Ihre Richtlinie wurde mittelfristig storniert und durch eine neue Richtlinie ersetzt
Sie haben Lücken in der Berichterstattung festgestellt
Sie haben mehrere Richtlinien mit unterschiedlichen Gültigkeitsdaten

Die folgenden Beispiele veranschaulichen, wie Ihr Jubiläumstermin durch eine mittelfristige Stornierung oder eine Lücke in der Deckung beeinflusst werden kann.

Beispiel: Midterm Cancellation

Nehmen Sie an, dass Ihr aktueller Worker-Kompensationsversicherer finanzielle Probleme hat, also wechseln Sie zu einem anderen Versicherer.Ihre Police, die am 1. Januar 2016 begonnen hat, wird mit Wirkung zum 1. August 2016 gekündigt. Ihr neuer Versicherer gibt eine Police für den Zeitraum vom 1. August 2016 bis zum 1. August 2017. Auch wenn sich Ihre Versicherungsdaten geändert haben, bleibt Ihr (bis zum 1. Januar) bis zum Ablauf der Gültigkeit Ihrer neuen Police (vorausgesetzt, sie ist ein ganzes Jahr in Kraft).

Die am 1. April 2016 in Kraft getretene Ratenverringerung gilt nicht, wenn Ihre Police am 1. August 2016 neu geschrieben wird. Vielmehr gilt sie für Ihre Police ab dem 1. Januar 2017 (Ihrem Jahrestagsdatum). Ihr neuer Versicherer sollte Ihre Police zu diesem Zeitpunkt abändern, um die niedrigere Vergütung für Arbeiter zu berücksichtigen.

Ihr Jubiläumstermin wird 2017 auf den 1. August 2017 verschoben. An diesem Tag gilt Ihre Police für ein Jahr (1. August 2016 bis 1. August 2017). Wenn Ihre Police für den Zeitraum vom 1. August 2017 bis zum 1. August 2018 verlängert wird, werden die Preise, Klassifizierungen und Regeln berücksichtigt, die am 1. August 2017 in Kraft sind.

Beispiel: Gap in Coverage

Das Jubiläumstestdatum kann von Ihrem Aufnahmedatum abweichen, wenn es eine Lücke in Ihrer Arbeitnehmervergütung gibt. Angenommen, Ihr Unternehmen (Expert Electrical) hat für den Zeitraum vom 1. Januar 2016 bis zum 1. Januar 2017 eine Mitarbeitervergütungsrichtlinie erworben.

Ende Oktober 2016 informiert Sie Ihr Versicherer, dass die Richtlinie nicht verlängert wird. es läuft wegen Ihrer schlechten Verlusterfahrung ab. Nach einer sorgfältigen Suche in Ihrem Namen sichert Ihr Versicherungsagent schließlich die Deckung für Sie in Ihrem staatlich zugewiesenen Risikoplan. Ihre neue Police beginnt am 1. März 2017 und endet am 1. März 2018.

Sie hatten eine Deckungslücke vom 1. Januar 2017 bis zum 1. März 2017. Daher wird Ihr Jahrestagsdatum bis zum 1. Januar 2017 Die Police endet am 1. März 2018. Wenn eine Änderung der Klassifizierung am 1. Februar 2017 erfolgt, wird die neue Klassifizierung nicht in die am 1. März 2017 beginnende Police aufgenommen. Vielmehr wird die am 1. Januar 2017 geltende Klassifizierung benutzt. Die neue Klassifizierung wird auf Ihre Richtlinie für Ihr Jubiläumstermindatum (1. Januar 2018) angewendet.

Wenn Ihre neue Richtlinie am 1. März 2018 abläuft, ändert sich Ihr Jubiläums-Bewertungstermin in den 1. März. Ihr Jubiläums-Bewertungstermin wird sich ändern, da Ihre neue Richtlinie für ein Jahr in Kraft getreten ist.

In einigen Staaten nicht zutreffend

Jahrestagstermine gelten in einigen Bundesstaaten nicht. Beispiele sind Alabama, West Virginia, Georgia, Illinois, Texas, Louisiana, Maine und New Mexico (dies ist keine vollständige Liste). Wenn Ihr Unternehmen in einem dieser Staaten tätig ist, unterliegt Ihre Police den Tarifen, Klassifizierungen und Regeln, die am Tag des Beginns Ihrer Police gelten. Wenn beispielsweise eine Preisänderung am 1. März 2015 erfolgt und Ihre Police am 1. April 2015 erneuert wird, sollte Ihre Erneuerungsrichtlinie die neue Rate enthalten.

Jubiläums-Bewertungsdatum Endorsement

Wie können Sie feststellen, ob Ihr Jubiläums-Bewertungsdatum vom Gültigkeitsdatum Ihrer Richtlinie abweicht?Wenn die Daten anders sind, sollte Ihre Richtlinie eine Bestätigung enthalten, die als Anniversary Rating Date Endorsement bezeichnet wird. Ihr Jahrestagsbewertungsdatum sollte im Endorsement aufgeführt sein.