Video: ImmobilienScout24 als Arbeitgeber - Incentives für die Mitarbeiter 2024
Ein Incentive-Event, das auch als Incentive-Programm oder Incentive-Reise bezeichnet wird, ist eine geplante Veranstaltung oder Reise, die dazu verwendet wird, Menschen zum Erreichen eines bestimmten Geschäftsziels zu motivieren. Ein Incentive-Event ist oft ein Programm, das organisiert wird, um eine bestimmte Person oder Personen zu erkennen, die bestimmte Ziele erreicht haben, während Incentive Travel oder Incentive Trip Beschreiben Sie eine mehrtägige Reise, die an eine Person oder Personen vergeben wird, die bestimmte Ziele erreicht haben.
In den meisten Fällen beziehen sich die gesetzten Ziele auf den Verkauf und die Geschäftsentwicklung, aber Führungskräfte und Manager haben diese Art von Anreizen für eine beliebige Anzahl gewinnbringender Geschäftsziele genutzt.
Wie Incentive-Events und Reisen arbeiten
Während diese Anreize von einem speziellen lokalen Programm bis zu einem vom Arbeitgeber finanzierten Urlaub reichen können, haben viele Unternehmen, wenn es um die Steigerung des Umsatzes geht, zielbasierte Prämienprogramme (dh sagen Incentive-Reisen) sind einige der effektivsten Formen von Arbeitnehmeranreizen. Incentive-Reisen können als starke Motivation dienen und die Moral und Leistung Ihres Teams verbessern. Wer möchte nicht ein paar Tage weg von der Arbeit an einem schönen Ort verbringen wollen alle auf ihre Firma Cent?
Wenn es um Incentive-Reisen geht, organisieren Firmenveranstalter in der Regel ein Incentive-Programm mit einer Reise zu einem Weltklasse-Reiseziel oder Resorts mit dem einzigen Zweck, die Mitarbeiter zu motivieren, die spezifischen Ziele zu erreichen. qualifizieren sie für die Reise.
Das Unternehmen fördert die Incentive-Reisen und die expliziten Ziele, die erfüllt sein müssen, um in Frage zu kommen, und diejenigen, die sich qualifizieren, werden mit einer Reise bezahlt, die alle Kosten abdeckt.
Was macht Incentive-Events effektiv
Bei guter Ausführung sollten Incentive-Events und Incentive-Reisen motivieren und belohnen. Gute Incentive-Veranstaltungen werden die Mitarbeiter dazu inspirieren, bestimmte Ziele zu erreichen und als Belohnung für jene zu dienen, die sie erreichen.
Während Incentive-Reisen von Organisation zu Organisation und sogar Jahr für Jahr für dasselbe Unternehmen variieren können, sind die effektivsten Anreize jene Gelegenheiten, die das Interesse Ihrer Mitarbeiter ansteigen lassen.
Sicherzustellen, dass eine Incentive-Reise Anreize schafft, ist der erste Schritt. Der nächste Schritt für eine effektive Incentive-Veranstaltung oder Reise ist die Förderung der Incentive-Reisen und der Anspruchskriterien (wie z. B. Verkaufsziele). Wenn die Mitarbeiter die Ziele, die Fristen und die Besonderheiten des Anreizes nicht kennen, kann der Anreiz nicht zur Leistung motivieren. Während die meisten Veranstaltungsplaner für Unternehmen und die beteiligten Führungskräfte oder Manager im Allgemeinen eine gute Arbeit bei der Förderung der Incentive-Reisen leisten, werden sie typischerweise bei der Ausführung zu kurz kommen.
Einer der häufigsten Fehler bei Incentive-Reisen und -Ereignissen ist die Planung der Veranstaltung selbst und der Folgemaßnahmen. Ein effektives Incentive-Event sollte eine interaktive und ansprechende Methode sein, um die Moral und Leistung der Mitarbeiter vor, während und nach der Veranstaltung zu inspirieren. Das heißt, dass große Anreize die Mitarbeiter motivieren werden, die Ziele zu erreichen, und die Veranstaltung selbst sollte diese Leistungsträger weiterhin motivieren. Während Incentive-Events immer Spaß und angenehme Komponenten haben sollten, die sich nicht nach Arbeit anfühlen (es sollte sich wie eine Auszeichnung fühlen ), beinhalten die effektivsten Events und Ausflüge Aktivitäten und Tagesordnungspunkte, die lehren und inspirieren.
Gibt es einen besseren Weg, um im nächsten Jahr höhere Ziele zu erreichen, als dass Ihre Leistungsträger voneinander lernen? In den Worten eines großen Event-Management-Unternehmens, ohne "die Flammen der Motivation Ihr Incentive-Event wird nicht mehr als eine subventionierte Geschäftsparty."
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