15 Schnelle Tipps, die Ihnen helfen werden, schnell eingestellt zu werden

Es gibt einige Dinge, die nicht viel Zeit in Anspruch nehmen, damit Sie schnell eingestellt werden können. Ich habe von Arbeitssuchenden gehört, die einfach einige dieser Dinge nicht kannten, die ihnen bei der Arbeitssuche helfen würden.

Eine Person, mit der ich vor kurzem gesprochen habe, wusste nicht, dass Sie nach einem Interview einen Dankesbrief senden sollten. Ein anderer war sich nicht bewusst, dass er nicht all seine langjährige Erfahrung in seinen Lebenslauf aufnehmen musste

Einige der Dinge auf der Liste sind kleine Dinge, die einen Unterschied machen. Andere sind bedeutsam genug, um ihre Arbeitssuche zu beenden. Hier sind 15 Dinge, die Sie über Jobsuche wissen sollten, die Ihnen helfen werden, einen neuen Job schnell zu finden.

Überprüfen Sie die Liste, um festzustellen, ob es etwas gibt, was Sie nicht tun, und probieren Sie es aus.

15 Schnelle Tipps, die Ihnen helfen, schnell eingestellt zu werden

1. Sie können Zeitsuche mit den erweiterten Suchoptionen auf Jobbörsen sparen. Alle wichtigen Jobbörsen (wie z. B. Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster und Dice) verfügen über eine erweiterte Suchoption, mit der Sie nach Keyword, Standort, Umkreis eines Standorts, Jobtitel, Firma, Typ suchen können. Job, Datum und andere Optionen. Hier ist meine Liste der Top 10 der besten Jobwebsites und Tipps für die Verwendung von erweiterten Jobsuchoptionen. Melden Sie sich für unseren 30-tägigen Job an, um Ihre Jobsuche zu beschleunigen.

Kurzer Tipp: Einen neuen Job in 30 Tagen oder weniger

finden 2. Sich für jeden Job zu bewerben, ist nicht immer eine gute Idee . Konzentrieren Sie Ihre Suche auf Jobs, für die Sie qualifiziert sind. Sie haben eine bessere Chance, für ein Interview ausgewählt zu werden. Senden von zufälligen Lebensläufen und Anschreiben ist nur eine Verschwendung von Zeit. Bevor Sie mit der Arbeitssuche beginnen, nehmen Sie sich die Zeit, um zu entscheiden, welche Art von Arbeit Sie suchen.

Noch besser, erstellen Sie eine Liste von Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, und bemühen Sie sich, von ihnen wahrgenommen zu werden. Hier erfahren Sie, wie Sie von Ihrer Traumfirma aufgefallen sind.

Quick Tips: Top 7 Gründe, sich nicht für einen Job zu bewerben | Wie man eine Jobanzeige decodiert

3. Hören Sie nicht auf, sich um Jobs zu bewerben, während Sie darauf warten, von einem Arbeitgeber zurück zu hören. Die meisten Arbeitssuchenden werden von über 15 Arbeitgebern abgelehnt, bevor sie einen Job finden. Lernen Sie aus Ihren Fehlern und bewerben Sie sich, bis Sie das richtige Angebot erhalten. Im schlimmsten Fall werden Sie mit mehreren Jobangeboten jonglieren. Das ist gut.

Schneller Tipp: Beste Möglichkeiten, sich um Jobs zu bewerben

4. Sie benötigen ein spezielles Anschreiben, oder Ihr Lebenslauf darf nicht angeschaut werden. Sie haben nur wenige Sekunden, um einen Personalchef so zu beeindrucken, dass er Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählt. Ich kenne Personalverantwortliche, die jede Bewerbung persönlich prüfen, und sie sagen mir, wenn Sie nicht im ersten Absatz Ihres Anschreibens zeigen, was Sie für das Unternehmen tun können, erhalten Sie kein Interview.Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Qualifikationen mit einem Job abstimmen und wie Sie ein Anschreiben schreiben können.

Schneller Tipp: Überprüfen Sie die Anschreiben

5. Sie sollten Ihren Lebenslauf auch auf den Job ausrichten. Es ist nicht nur Ihr Anschreiben. Ihr Lebenslauf sollte bearbeitet und optimiert werden, damit er dem Auftrag so gut wie möglich entspricht.

Andernfalls wird es möglicherweise nicht von den Bewerbern erfasst, die von den Unternehmen verwendet werden, um Lebensläufe zu screenen, oder vom Personalvermittler, der sie prüft. So schreiben Sie einen gezielten Lebenslauf.

Schnelltipp: Fortsetzen der Beispiele

6. Sie müssen nicht alle Ihre Erfahrungen in Ihren Lebenslauf aufnehmen . Jemand teilte mir einen Lebenslauf mit über 40 Jahren Berufserfahrung. Leider wird das niemanden beeindrucken. Es datiert ihn, und es ist zu viel Information und zu viel Erfahrung für die meisten Stellenangebote. Hier sind welche Erfahrungen und Termine in einem Lebenslauf aufzunehmen.

Quick-Tipp: 15 Dinge, die in einem Lebenslauf nicht enthalten sind

7. Sie können mehr als eine Vollzeitbeschäftigung in Ihren Lebenslauf aufnehmen . Wenn Sie arbeitslos sind, möchten Sie nicht, dass Ihr Lebenslauf so aussieht, als hätten Sie nichts getan, seit Sie entlassen wurden. Es gibt andere Dinge als Ihre Anstellungsgeschichte, die Sie verwenden können, um Ihren Lebenslauf zu stärken.

Hier ist eine Liste dessen, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, wenn Sie nicht mehr in der Belegschaft sind.

Kurzer Tipp: Wie Sie Freiwilligenarbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen können

8. Kleide dich wie ein Manager oder eine erfolgreiche Person in deinem Beruf. Vielleicht sollten Auftritte nicht so wichtig sein, aber sie tun es. Die ersten Minuten eines Interviews sind, wenn Sie diesen kritischen ersten Eindruck machen. Stellen Sie sicher, dass Sie für die Art von Arbeit und Unternehmen, für die Sie sich bewerben, angemessen gekleidet sind. Hier ist passende Interviewkleidung für eine Vielzahl von verschiedenen Jobs und Arbeitsumgebungen.

Kurzer Tipp: Wie man sich für ein Interview kleidet

9. Sei du selbst. Susan Heathfield, Expertin für Humanressourcen, sagt, dass du du selbst sein musst. Eingespielte Antworten, falsches Lächeln und das, was Sie denken, was das Interview hören will, anstatt das, was Sie tatsächlich glauben, führen den Arbeitgeber in die Irre. Arbeitgeber wollen wissen, wer sie eingestellt haben, und das ist die Person, die sie für den ersten Arbeitstag erwarten.

Kurzer Tipp: Tipps für ein Interview

10. Geschichtenerzählen während eines Vorstellungsgesprächs ist eine hervorragende Möglichkeit, Erfahrungen und Fähigkeiten zu teilen . Eine Möglichkeit, dem Arbeitgeber zu zeigen, wie Sie tatsächlich sind, ist eine Geschichte zu erzählen. Wenn Sie während eines Vorstellungsgesprächs gefragt werden, vermitteln Sie die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie haben und wie Sie mit den Situationen umgegangen sind, zu denen Sie gefragt wurden. Je konkreter Sie Informationen bereitstellen, desto mehr wird der Personalchef wissen, wie qualifiziert Sie sind. So beantworten Sie Interviewfragen.

Kurzer Tipp: Business Storytelling-Fähigkeiten

11. Sag niemals etwas Schlechtes über einen früheren Arbeitgeber. Als ich ein einstellender Manager war, schreckte ich immer zusammen, wenn Leute ihren Boss schlecht machten. In der Tat ist einer der häufigsten Interview-Fehler Ihren Chef oder Kollegen schlecht zu sprechen.Das Erste, worüber der Interviewer nachdenken wird, ist, was Sie über Ihre Firma sagen werden, wenn Sie weitermachen.

Kurzer Tipp: Interviewfehler vermeiden

12. Sie sollten nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief senden. Es ist wichtig, nach einem Vorstellungsgespräch weiterzuarbeiten. Es ist ein Weg, um Ihre Wertschätzung für die Arbeit zu zeigen. Es ist auch ein Weg, um Ihr Interesse zu wiederholen und alles zu teilen, was Sie während des Interviews vernachlässigt haben. So können Sie sich für ein Vorstellungsgespräch bedanken, zusammen mit Beispiel-Dankesschreiben und einer E-Mail-Nachricht.

Kurzer Tipp: Beispiel für ein Vorstellungsgespräch Dankeschön-Beispiele

13. Vernetzung ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Jobsuche. Die meisten Jobs werden immer noch über Netzwerke gefunden, egal ob online oder persönlich. Sie wissen nie, wer Ihnen dabei helfen kann, Ihren nächsten Job zu finden, es sei denn, Sie sagen Ihren Kontakten, dass Sie Arbeit suchen. So verwenden Sie Ihre Kontakte in einem Unternehmen.

Schnelltipp: Wie man einen Referral anfordert

14. Referenzen können einen großen Unterschied machen, wenn sie eingestellt werden. Referenzen sind wichtig und Arbeitgeber prüfen sie. Erhalten Sie Empfehlungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kunden, Untergebenen und Lieferanten. Speichern Sie sie auf Websites wie LinkedIn und teilen Sie sie wann immer möglich. Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Ihr Vorgesetzter eine lausige Referenz hat, arbeiten Sie daran, persönliche Referenzen zu erhalten, die Sie Ihren Anmeldeinformationen hinzufügen können. Was ist mit schlechten Referenzen zu tun?

Kurzer Tipp: Wen man um eine Referenz bitten muss

Es ist akzeptabel, sich mehr als einmal um denselben Job zu bewerben . Sie haben sich also für Ihren Traumberuf beworben und nichts von der Firma gehört. Dann sehen Sie den Job erneut. Ein "Do Over" ist in Ordnung, aber stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Qualifikationen genau auf die Stellenanforderungen in Ihren Lebensläufen und Anschreiben abstimmen. Überprüfen Sie auch, wer Sie kennen. Möglicherweise können Sie beim zweiten Mal eine Empfehlung erhalten. So finden Sie Kontakte in einem Unternehmen.

Schneller Tipp: Wie Sie sich erneut bewerben, wenn Sie für einen Job abgelehnt wurden

Bonus-Tipp

Polieren Sie Ihre Schuhe vor Ihrem Vorstellungsgespräch. Dieses ist ein extra, aber, ja, Einstellungsmanager schauen auf Ihre Schuhe. Wenn Sie keine Schuhcreme haben, funktioniert ein Leder- oder Mehrzweck-Reinigungstuch. Es ist wichtig, von Kopf bis Fuß gut auszusehen!

Was Sie sonst noch wissen sollten: 10 Dinge, die Sie für Ihre Arbeit suchen sollten Heute suchen | So starten Sie eine Jobsuche | Lebensläufe und Deckbriefe schreiben | Karriere Networking Tipps | Top 25 Tipps zur Jobsuche