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Amerikas Erfolgsbilanz mit den Bedürfnissen von Veteranen nach der Rückkehr aus dem aktiven Dienst bleibt im besten Fall nur sporadisch und im schlimmsten Fall beklagenswert. Aber öffentliche und private Initiativen versuchen gleichermaßen, ihr Heldentum mit Bildungsvorteilen zu belohnen, die den Weg vom Schlachtfeld zur Karriere ebnen. Dank ihrer gewaltigen Bemühungen genießen die zurückkehrenden Mitglieder des Dienstes einen besseren Zugang zu den Ressourcen, die sie für den Rest ihres Lebens benötigen.
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1. GI Bill
Die offizielle Initiative der amerikanischen Regierung, Veteranen zu helfen, die eine Berufsausbildung und eine höhere Ausbildung benötigen, wenn ihr Dienst endet, ist nicht perfekt, bietet aber sicherlich zahlreiche Optionen, die für eine Vielzahl von Bedürfnissen geeignet sind. Angeboten von The Department of Veteran Affairs, ist der GI Bill eigentlich mehrere verschiedene Programme in einem. Einige decken die aktive Pflicht ab, andere die Reserven, und ein anderer stellt sicher, dass Angehörige und Überlebende ihre Bedürfnisse ebenfalls erfüllen. So viele Informationen und Bürokratie scheinen für einige offensichtlich ziemlich überwältigend zu sein, so dass die Werkzeuge für den Nutzenvergleich absolut notwendig sind.
2. Veteran Success Jam
Eine gemeinsame Anstrengung des American Council on Education und der Kresge Foundation, der Veteran Success Jam brachte Organisationen, Unternehmen und zurückkehrende Veteranen zusammen, in der Hoffnung, die richtigen Anfälle für die richtigen Leute zu finden. In Zusammenarbeit mit und zusätzlich zu dem GI-Gesetz bot die Online-Veranstaltung ein Forum, in dem die Teilnehmer Themen diskutierten und debattierten, die für Veteranen und höhere Bildung relevant sind.
Colleges und Universitäten haben intime Lektionen erhalten, wie sie ihre Angebote am besten anpassen können, um den einzigartigen Bedürfnissen und Umständen dieser Bevölkerungsgruppe gerecht zu werden.
3. Schwerbeschädigte Militärveteranen: Ihre Träume erfüllen
Erneut beteiligt sich ACE an Programmen, die auf die Bedürfnisse von Veteranen abzielen, die sich ein Studium oder eine Berufsausbildung wünschen.
Schwerstverletzte Militärveteranen, wie man sich vorstellen kann, konzentrieren sich darauf, dafür zu sorgen, dass eine der marginalisierten Demographien unter den zurückkehrenden Soldaten eine angemessene Unterkunft erhält. Seit 2007 haben mehr als 450 Millionen Überlebende des Irak und Afghanistans die akademische Beratung in drei Militärkrankenhäusern in Anspruch genommen. Von dort aus gehen sie weiter zu Schulen, die ihren akademischen und körperlichen oder geistigen Bedürfnissen entsprechen.
4. Yellow Ribbon Wiedereingliederungsprogramm
YRRP richtet sich an Mitglieder der Nationalgarde und Reservisten sowie deren Familien und stellt sicher, dass sie während und nach dem Einsatz alle Informationen erhalten, die sie benötigen. Bildung steht unter dem Banner der verfügbaren Dienstleistungen, zusammen mit Gesundheits-und Rechtsberatung, speziell um die Besonderheiten des Dienstes in diesem speziellen Zweig zu erfüllen.Ein Großteil der YRRP befasst sich damit, sicherzustellen, dass Mitglieder der Nationalgarde sowie Reservemitglieder eine angemessene Schul- und Berufsausbildungsfinanzierung für sich und ihre Familien erhalten.
5. Hazelwood Act
Gemäß dem Hazelwood Act erhalten Angehörige des Militärs, die in Texas ansässig sind, sowie ihre Angehörigen eine höhere Schul- und Universitätsausbildung als Zivilisten.
Insbesondere erhalten die Begünstigten Studiengebühren von bis zu 150 Kreditstunden sowie vollständige Gebührenverzichte. Diese können jedoch nur für teilnehmende öffentliche, technische und berufliche Schulen sowie für Arbeitgeber mit Sitz in Texas angewendet werden.
6. Veterans for Education
Dieser von der Rutgers University veranstaltete Club ermutigt Veteranen und ihre Unterstützer, die Öffentlichkeit über die Realitäten des Universitätslebens als wiederkehrendes Dienstmitglied zu informieren. Stigmatisierung ist ein Problem, das sich leider leider an militärische Mitglieder richtet, die eine höhere Bildung anstreben, und Organisationen wie Veterans for Education arbeiten daran, sie zu lindern, um den Übergang in ein neues Umfeld zu erleichtern. Andere Angebote beinhalten Geldbeschaffer für eine nette Auswahl an Veteranen-bezogenen Themen, Gastredner und freundliche Abschiedspartys, welche die eingeschriebenen Schüler unterstützen, die nach Afghanistan oder in den Irak geschickt werden.
7. Student Veterans of America
Mit Praktika, Stipendien und Konferenzen zur Verfügung, sollte die Nonprofit Studenten Veterans of America auf dem Radar aller militärischen Personal auf der Suche nach Hochschulbildung sein; Es gibt Kapitel überall in den Vereinigten Staaten. Die Mitglieder haben hier Zugang zu detaillierten Ressourcen bezüglich der Zahlung von Studiengebühren und Gebühren (falls vorhanden) und können sich so bequem wie möglich in eine brandneue Umgebung einklinken. Zusätzlich dient das umfangreiche Netzwerk SVA dazu, gemeinsam vorteilhaftere Strategien zu entwickeln, um Veteranstudenten genau das zu bieten, was sie brauchen, um akademisch und beruflich nach der Entlassung oder dem Einsatz erfolgreich zu sein.
8. Truppen für Lehrer
Sowohl das Bildungsministerium als auch das Verteidigungsministerium betreiben die Initiative "Truppen an Lehrer". sein Hauptziel sollte ziemlich klar ausgestrahlt werden. Qualifizierte Militärangehörige, die daran interessiert sind, als zweite Karriere im Bildungssektor zu arbeiten, haben die Ressourcen und die Ausbildung für öffentliche Schulämter erreicht. Geförderte und nicht finanzierte Programme sind verfügbar, obwohl alle letztendlich hoffen, die Teilnehmer mit Positionen zu koppeln, die mit ihren Ausbildungen und Interessen kongruent sind.
9. Helmets to Hardhats
Ähnlich wie Troops to Teachers, auch wenn sie von verschiedenen Organisationen betrieben werden, ist Helmets to Hardhats darauf spezialisiert, Veteranen zu helfen, die Anforderungen an die Ausbildung und Ausbildung in der Bau- und Bauindustrie zu erfüllen. Das Programm arbeitet auch eng mit Wounded Warriors zusammen, um gleiche Arbeitsmöglichkeiten für im Kampf verletzte Soldaten zu gewährleisten. Lehrstellen bilden den Großteil der Programme von Helme zu Hardhats, und nach Abschluss und Zertifizierung ermöglicht es den Teilnehmern, die geeignetste Position für den Start ihrer Karriere zu finden.
10. Stärke im Dienst und Stärke nach dem Dienst
Die Wiedereingliederungsprogramme von ONE Freedom beinhalten mehr als nur Bildung, obwohl es sicherlich eine integrale Komponente darstellt. Durch kostenlose Workshops und Kurse lernen sowohl Veteranen als auch ihre Familien wertvolle Fähigkeiten im Beruf sowie Strategien zum Ausgleich von Notwendigkeiten kennen. Sogar maßgeschneiderte Unterrichtsstunden stehen für Gruppen zur Verfügung, die sich auf die Schärfung eines bestimmten Bereiches ihres Lebens konzentrieren möchten.
11. Veterans Education Project
Obwohl es aus Amherst, Massachusetts, stammt, profitiert ein Großteil von New England von der Programmierung des Veterans Education Project. Anstatt sie als Schüler zurück in die Schule zu bringen, versetzt sie sie in die Position eines Lehrers als Referenten, indem sie sich über ihre persönlichen Erfahrungen aufklärt und die Realitäten hinter dem Militärdienst entlarvt. Veterans Education Project betreibt die "Military Families Connect" -Anstrengung, eine Kombination aus Unterstützungsgruppe und Community-Outreach-Service, die betonen, was geliebte Menschen durchmachen, wenn sich jemand um sie kümmert.
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