Hilfreiche Tipps für die Auswahl eines guten Gesundheitsvorsorgeplans

Erschwingliche Gesundheitspflege ist an der Spitze unserer Meinung in diesen Tagen. Nach Angaben der National Patient Advocate Foundation (NPAF) ist das Einkaufen für Ihre Krankenversicherung sehr wichtig, um erschwingliche Gesundheitsoptionen zu finden und Geld für eine Krankenversicherung zu sparen.

Wie man zwischen Gesundheitspflegeplan-Wahlen wählt

Zu ​​wählen zwischen mehrfachen Gesundheitspflegeplänen kann eine entmutigende Aufgabe sein. Neben dem Verständnis Ihrer verschiedenen Möglichkeiten und was die Begriffe in Ihrer Krankenversicherung bedeuten, gibt es einige Schlüsselbereiche, die Sie vergleichen sollten, wenn Sie einen Gesundheitspflegeplan wählen.

Hier sind 10 wichtige Bereiche, die Sie beachten sollten, wenn Sie den besten Gesundheitsplan finden müssen:

1. Ihr Arzt: Bei einigen Gesundheitsvorsorgeplänen müssen Sie Ihr Ärztenetz verwenden. Wenn Sie derzeit einen Arzt haben, den Sie gerne sehen würden, dann überprüfen Sie zuerst, ob Ihr Arzt in dem Gesundheitsplan enthalten ist, den Sie in Erwägung ziehen. Wenn Sie einen neuen Arzt aus dem Gesundheitsplan wählen müssen, erwägen Sie, die Arztausweise zu erforschen, indem Sie das medizinische Büro anrufen, das sie arbeiten, lesen Sie on-line-Doktorüberprüfungen und überprüfen Sie mit der amerikanischen medizinischen Verbindung (AMA). Lage und Verfügbarkeit sind weitere Faktoren bei der Auswahl eines Arztes. Informieren Sie sich über die Öffnungszeiten der Einrichtung, in der der Arzt arbeitet, und sehen Sie, ob der Arzt alle diese Stunden oder nur wenige verfügbar ist.

2. Spezialisten: Wenn Sie unter bestimmten medizinischen Bedingungen leiden oder glauben, dass Sie in Zukunft Fachärzte benötigen, finden Sie heraus, ob Sie in der Lage sind, einen Spezialisten zu konsultieren und was das Verfahren ist.

Überprüfen Sie, ob Sie sich immer zuerst an Ihren Hausarzt wenden müssen und ob Sie bereits einen Spezialisten haben, ob sie akzeptiert werden.

3. Vorbestehende Bedingungen oder Wartezeiten: Manchmal vergessen viele in der Verwirrung bei der Auswahl von Gesundheitsvorsorgeplänen, wie vorhergehende Bedingungen abgedeckt werden und ob es Wartezeiten gibt.

Stellen Sie sicher und überprüfen Sie diese Details.

4. Notfall- und Krankenhausversorgung: Finden Sie heraus, welche Notaufnahmen und Krankenhäuser in Ihrem Plan behandelt werden. Darüber hinaus finden Sie heraus, was einen "Notfall" ausmacht. "Manchmal ist Ihre Definition eines Notfalls nicht dieselbe wie der Gesundheitsplan, den Sie in Erwägung ziehen, und es konnte nicht abgedeckt werden. Überprüfen Sie auch, ob Sie Ihren Hausarzt kontaktieren müssen, bevor Sie eine Notfallversorgung erhalten.

5. Regelmäßige Körperuntersuchungen und Gesundheitsuntersuchungen: Wenn Sie regelmäßig Sportuntersuchungen und Gesundheitsuntersuchungen durchführen möchten, stellen Sie sicher, dass diese abgedeckt sind. Die meisten Managed Care Pläne decken diese Arten von Screenings jährlich ab, aber einige unabhängige Versicherungspläne decken sie überhaupt nicht ab.Wenn Sie Kinder haben, finden Sie heraus, ob Baby-Check-ups und Impfungen abgedeckt sind.

6. Prescription Drug Coverage: Wenn Sie derzeit verschreibungspflichtige Medikamente regelmäßig oder denken, müssen Sie in Zukunft die Details der verschreibungspflichtigen Medikamentenabdeckung überprüfen. Wir haben einige gute Tipps zur Verschreibung von verschreibungspflichtigen Medikamenten aufgelistet, einschließlich Tipps von der NPAF in unserem Artikel über das Sparen von Geldern im Gesundheitswesen. Diese Abdeckungsart kann von Plan zu Plan enorm variieren.

7. OB-GYN: Wenn Sie regelmäßig einen Geburtshelfer oder Gynäkologen sehen, finden Sie heraus, ob Ihr Arzt in dem Plan, den Sie erwägen, behandelt wird.

Wenn Sie in Erwägung ziehen, in Zukunft Fertilitätsbehandlungen durchzuführen oder zu behandeln, sehen Sie sich an, was gedeckt werden kann, da einige Pläne jetzt unterschiedliche Arten der Fertilitätsabdeckung umfassen. Dasselbe gilt für die Schwangerschaftsabdeckung: Finden Sie heraus, wie viel Sie für Schwangerschaft und Geburt ausbezahlen müssen, wenn Sie schwanger sind oder sich entscheiden, in Zukunft schwanger zu werden.

8. Zusätzliche Services: Überlegen Sie, welche zusätzlichen Services beim Vergleich von Gesundheitsplänen abgedeckt werden. Einige Beispiele für zusätzliche Dienstleistungen, die für Sie wichtig sein können, umfassen: Drogen-und Alkohol-Rehabilitation, psychische Gesundheitspflege, Beratung, Home Health Care, Pflegeheim Pflege, Hospiz, experimentelle Behandlungen, alternative Behandlungen, Chiropraktik.

Denken Sie daran, dass es auch Richtlinien wie eine schwere Krankheit oder eine Pflegeversicherung gibt, die Sie sich vielleicht ansehen sollten, während Sie Ihre Krankenversicherungsoptionen prüfen. Diese gelten als zusätzliche Krankenversicherung.

9. Kosten: Finden Sie heraus, welche Selbstbehalte Sie zahlen müssen, bevor die Gesundheitsfürsorge bezahlt wird. Finden Sie heraus, wie viel Prozent der Gesundheitsdienst nach Ihrem Selbstbehalt zahlen wird, und wie viel Prozent Sie zahlen, wenn Sie einen Arzt, ein Krankenhaus oder einen Spezialisten in Anspruch nehmen müssen, der nicht ans Netzwerk angeschlossen ist. Finden Sie heraus, ob es Zuzahlungen geben wird, das sind die Gebühren, die Sie zahlen müssen, wenn Sie Ihren Arzt, ein Krankenhaus oder eine Notaufnahme aufsuchen. Schließlich kennen Sie Ihre Grenzen. Einige Pläne haben lebenslange Begrenzungen auf, wieviel der Gesundheitspflegeplan zahlt und einige haben lebenslange Begrenzungen zusammen mit jährlichen Begrenzungen.

10. Ausschlüsse: Die letzte Überlegung ist die Ausschlussliste. Sie sollten die Ausschlussliste jedes Plans überprüfen, um herauszufinden, was nicht abgedeckt ist, und um zu sehen, ob eine Bedingung, die Sie in der Zukunft haben oder erwarten, in dieser Liste enthalten ist.