Video: An dieser Stelle tun Tattoos am MEISTEN WEH | SAT.1 Frühstücksfernsehen | TV 2024
Wenn Sie sich für eine interne Position in Ihrem Unternehmen bewerben, werden Sie möglicherweise gefragt, was Sie tun werden, wenn Sie die Stelle nicht bekommen. Der Interviewer möchte wissen, ob Sie sich nur um die Aufstiegschance oder um das Unternehmen kümmern. Es zahlt sich aus, sich vor dem Interview die gleiche Frage zu stellen und Bilanz zu ziehen, was Ihre Pläne für die Zukunft sein werden, und eine gute Antwort zu entwickeln.
Beste Antwort auf die Frage des Interviews, "Was werden Sie tun, wenn Sie diese Position nicht bekommen?"
Ich bin dieser Firma und ihrem Fortschritt verpflichtet, sollte ich nicht ausgewählt werden, Ich arbeite mit und unterstütze jeden, der ausgewählt werden könnte. Ich bin jedoch der Meinung, dass meine Erfahrung in der Abteilung und mit dem Team mich zum besten Kandidaten machen würde.
Weitere Antworten
Wenn Sie sich auf das Ändern von Positionen konzentrieren und Sie für andere Jobs befragen, finden Sie hier einige Beispiele für zu verwendende Antworten:
- Ich werde in diesem Feld weiter nach eine andere Position, die meinem Zeitplan und Zielen entspricht.
- Ich werde weiterhin nach weiteren offenen Stellen in unserem Unternehmen und nach Aufstiegsmöglichkeiten Ausschau halten.
- Ich untersuche mehr Ausbildung und erhalte weitere Referenzen, um meine Qualifikationen für die Weiterentwicklung zu verbessern.
- Ich werde erwägen, meine Suche auf einige andere Branchen auszudehnen, die Teilzeitbeschäftigte einstellen.
- Ich denke, das passt gut zu mir, also hoffe ich, dass ich nicht zu viel darüber nachdenken muss!
Vorteile der Beantragung von internen Stellen
Die Beantragung einer internen Stelle ist eine Chance, sich bei den Interviewern und Mitgliedern des Auswahlausschusses zu bewerben. Sie verfügen möglicherweise über Fähigkeiten und Erfahrung, die Ihre aktuelle Position nicht nutzt. Ihr Vorgesetzter und Ihre Mitarbeiter sind möglicherweise auch nicht mit ihnen vertraut.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren und sich bei internen Vorstellungsgesprächen präsentieren, können Sie Ihre unerfahrenen Talente werben.
Sie können feststellen, dass die Position, für die Sie sich beworben haben, nicht die beste ist oder dass ein Kandidat bevorzugt wird. Sie bekommen nicht den Job, für den Sie sich beworben haben, aber Sie haben nicht Ihre Zeit und Mühe verschwendet. Die Interviewer werden sich an Sie erinnern, wenn es zukünftige Eröffnungen und Aktionen gibt. Sie können sogar eine Bewerbung für eine Stelle einreichen.
Möglicherweise erhalten Sie ein Angebot, das Sie detailliert für eine Stelle ausfüllen müssen, wenn sich jemand im Urlaub oder auf Reisen befindet, sodass Sie eine neue Funktion erlernen können. Es kann ein Sprungbrett zu einer Förderung sein.
Nachteile der Beantragung von internen Stellen
Sie fühlen sich demoralisiert, wenn Sie nicht für die Stelle ausgewählt wurden und mit der Person arbeiten müssen, die eingestellt oder befördert wurde. Diese Enttäuschung ist natürlich, aber es kann zu anhaltender Unzufriedenheit und Stress am Arbeitsplatz führen.Überlegen Sie, wie Sie mit diesen Gefühlen umgehen werden, wenn Sie nicht ausgewählt werden.
Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Typische Fragen zum Vorstellungsgespräch und Beispielantworten.
Fragen zum Vorstellungsgespräch
Fragen an Bewerber für eine Beschäftigung, die der Interviewer stellen soll.
Was Sie nicht tun sollten, wenn Sie in Schulden
Sind seien Sie überrascht über die Dinge, die kontraproduktiv sind, um Ihre Schulden abzuzahlen. Schauen Sie sich eine Liste von Dingen an, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie verschuldet sind.
Tun Sie nicht, was Sie lieben, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen
Die meisten Ratschläge für Leute, die an ein kleines Unternehmen denken, ist zu tun, was sie lieben. Aber das ist falsch. Hier ist, warum tun, was du liebst, ist eine schlechte Idee, wenn du dein eigenes Geschäft beginnst.
Was tun, wenn Sie die von Ihnen angeforderte Anhebung nicht erhalten
Sie haben um eine Gehaltserhöhung gebeten und Ihr Arbeitgeber hat nein gesagt. Was sollten Sie als nächstes tun? Hier ist, was Sie tun müssen, wenn Sie die von Ihnen gewünschte Gehaltserhöhung nicht erhalten.