Was ist das Ruhestandsalter für Bundesangestellte?

Seit Jahrzehnten reden Menschen über das Rentenalter im Allgemeinen über das 65. Lebensjahr. Dies ist der Zeitpunkt, an dem die meisten Menschen die vollen Sozialversicherungsleistungen beziehen können. Für Angestellte des Bundes ist das Rentenalter deutlich geringer.

Wie hoch ist das Mindestrentenalter für Bundesangestellte?

Das Federal Employees Retirement System (FERS) hat ein Mindestrentenalter (MRA) von weniger als 65 Jahren. Das MRA legt das jüngste Alter fest, in dem ein Bundesangestellter in Rente gehen kann.

Für einen Großteil der Beschäftigten im Bundesstaat beträgt ihr MRA 57. Beschäftigte, die vor 1970 geboren wurden, können sich etwas früher zurückziehen. Genau wie viel früher hängt davon ab, wie alt sie sind. Die niedrigste MRA ist 55 für Personen, die vor 1948 geboren wurden.

Wie viele Rentensysteme verwendet auch FERS die Regel 80. Diese Regel besagt, dass ein Arbeitnehmer, der für den Ruhestand in Frage kommt, insgesamt 80 Jahre erreichen muss, wenn er Bedienung. Bei der Prüfung dieser Regel ist leicht zu erkennen, warum FERS die MRA hat.

Beispiel für die Funktionsweise des FERS-Mindestalters für den Ruhestand

Hier ein Beispiel für die Funktionsweise des FERS-MRA. Sagen wir, ein Mitarbeiter beginnt im Alter von 22 Jahren nach dem College mit dem Dienst am Bund. Nach 29 Dienstjahren erreicht der Mitarbeiter das Alter von 51 Jahren. Der Mitarbeiter erfüllt die Regel 80; Der Mitarbeiter hat jedoch das Mindestalter für die Pensionierung nicht erreicht. Bei einem MRA von 57 hat der Arbeitnehmer sechs weitere Jahre bis zur Rentenberechtigung. Angenommen, unser Beispielangestellter möchte in den Ruhestand treten, sobald er oder sie berechtigt ist, erhält FERS sechs weitere Jahre an Altersrenten von diesem Mitarbeiter und verzichtet auf sechs Jahre Rentenzahlungen an diesen Mitarbeiter, indem er die Mitarbeiter zwingt, bis zum Alter von 57 zu warten.

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Mit 51 Jahren ist der Ruhestand verlockend. Ein Mitarbeiter kann etwas anderes tun und hat genug Zeit, um eine echte Karriere daraus zu machen. Im Alter von 57 Jahren ist der Ruhestand immer noch verlockend, aber viele Mitarbeiter entscheiden sich dafür, bis zu ihrer Pensionierung irgendwann in ihren frühen 60ern einen Dienst an der Bundesbehörde zu absolvieren. Die Social Security Administration erlaubt es den Bürgern, im Alter von 62 Jahren in den Vorruhestand zu gehen, so dass 62 ein beliebtes Rentenalter für öffentliche Bedienstete auf allen Regierungsebenen ist.