US Military Enlistment Process und Job Selection

Die Einberufung in das Militär sollte eine Berufung für junge Männer und Frauen sein, nicht nur einen Job zu bekommen, wenn man keinen anderen Ort hat. Das Militär bietet eine hervorragende Ausbildung, pädagogische Leistungen, bezahlten Urlaub sowie medizinische und zahnmedizinische Versorgung. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was Sie tun möchten, bevor Sie mit einem Personalvermittler sprechen und die Konversation und Aktionen des Personalvermittlers zu dem führen, was Sie tun möchten - solange Sie sich dafür qualifizieren.

Sobald der Personalvermittler Ihre Qualifikationen für die Einstellung festgelegt hat (oder von seinen Vorgesetzten die Erlaubnis erhalten hat, Sie zu bearbeiten, falls ein Verzicht erforderlich ist), beginnen Sie mit dem Einstellungsverfahren. ..

MEPS

Die erste Hürde, mit der Sie sich befassen müssen, ist, ob Sie medizinisch qualifiziert sind, um dem Militär beizutreten. Der Ball rollt zuerst durch den Personalvermittler, der Ihre Formulare und Unterlagen an die MEPS (Military Entrance Processing Station) sendet, wo die eigentliche Verarbeitung stattfindet.

Berufliche Eignungsbatterie der Streitkräfte (ASVAB)

Dieser Test wird normalerweise an der MEPS durchgeführt, kann aber auch in der Highschool durchgeführt werden. Das ASVAB wird verwendet, um festzustellen, für welche Jobs Sie akademisch berechtigt sind. Es ist klug für Sie, einen Monat zu nehmen und ein paar Online-ASVAB-Praxistests durchzuführen oder ein Buch mit Praxistests und Tipps zu erhalten, um besser zu punkten. Der Grund, warum Sie auf dem ASVAB gut abschneiden müssen, hängt davon ab, ob Sie nach dem Trainingslager / Basistraining Ihre erste Wahl für die Jobs treffen.

Es gibt drei Möglichkeiten, die ASVAB-Berufsausbildungsbatterie (ASVAB) für den Militärdienst (und die militärische Berufsqualifikation) zu nehmen. Es kann in der Oberschule oder in einer Papierversion bei MEPS oder in einer computerisierten Version bei MEPS gemacht werden. Die dritte Option ist die Art und Weise, wie die meisten Rekruten das ASVAB übernehmen.

Der Besuch bei MEPS erfolgt zweistufig: Ein Teil des Prozesses gehört keinem einzelnen Dienst an. Es ist eine gemeinsame Dienstoperation, die versucht, festzustellen, ob Sie für das Militär qualifiziert sind oder nicht. Dies beinhaltet eine medizinische Untersuchung und die Testteile (ASVAB, DLAB usw.) von MEPS.

Job Qualifications

Es ist nicht garantiert, dass Sie die Stelle Ihrer Wahl in den Streitkräften erhalten. Es muss eine freie Stelle vorhanden sein und Sie müssen qualifiziert sein. Die berufliche Qualifikation basiert auf mehreren Faktoren. Am wichtigsten sind Ihre ASVAB-Linescores. Die Dienste haben jedem gemeldeten Job minimale ASVAB-Zeilenwerte zugewiesen.

Zusätzlich zu den ASVAB-Linescores wird bei vielen Jobs verlangt, dass sich der Bewerber für eine Sicherheitsüberprüfung qualifiziert. Wenn der Antragsteller etwas in seinem Hintergrund hat, das die Genehmigung einer Genehmigung verhindern könnte, ist es unwahrscheinlich, dass die Arbeitsberater der MEPS es dem Antragsteller erlauben, diese Stelle zu reservieren.Einige Jobs erfordern zusätzliche Tests. Zum Beispiel erfordert jeder Job, der erfordert, dass man eine fremde Sprache lernt, einen passierenden Punkt auf der Defense Language Aptitude Battery (DLAB).

Unterschiedliche Jobs haben unterschiedliche physikalische Anforderungen. Wenn man seine medizinische Untersuchung bei MEPS durchläuft, erhält man ein physisches Profil, das eine Reihe von Zahlen ist, die den medizinischen Zustand des Mitglieds in bestimmten medizinischen Bereichen angeben.

Um einen Job zu reservieren, muss man das für diesen Job erforderliche Mindestprofil erfüllen. Ihr Personalvermittler sollte Sie daran erinnern und Sie oft testen, ob Sie einige der härteren Programme im Militär suchen, wie: Army Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON oder Air Force PJ. Wenn Sie jedoch Armee oder USMC-Infanterie suchen, müssen Sie sich auch auf die Herausforderungen nach dem Boot-Camp vorbereiten. Für einige Special Ops / Combat-Jobs ist es wichtig, vor MEPS in Form zu kommen.

Jeder der Dienste hat unterschiedliche Richtlinien / Prozeduren, wenn es um garantierte Jobs geht - oft, wenn Sie einen dieser Tests vor dem Basic nicht bestehen, verlieren Sie Ihren "garantierten Slot".

Jobs in der Armee

In der Armee wird eine gemeldete Arbeit als MOS oder militärische Berufsspezialität bezeichnet. Die Armee ist der einzige Dienst, der jedem einen garantierten Job (MOS) bietet, auch wenn es nicht genau der ist, den Sie wollen. Es hängt von Ihren Qualifikationen ab und welche Stellen aktuelle oder geplante Stellen haben.

Wenn der gewünschte Job nicht verfügbar ist, können Sie nur einen anderen Job wählen oder sich nicht anmelden, wenn Sie in der Armee nichts anderes bevorzugen.

Jobs in der Luftwaffe

Die Air Force nennt ihre eingetragenen Jobs Air Force Specialty Codes (AFSC) Die Air Force verfügt über zwei Einstellungsoptionen: Garantierter Job und garantierter Eignungsbereich. Im Rahmen des garantierten Stellenangebots wird dem Bewerber die Ausbildung in einem bestimmten Job der Air Force garantiert. Im Rahmen des Programms für garantierte Eignung wird dem Bewerber garantiert, dass er für eine Stelle ausgewählt wird, die in einen der ausgewiesenen Eignungsbereiche fällt. Die Luftwaffe hat alle ihre Arbeitsplätze in vier Eignungsbereich unterteilt: allgemeine, elektronische, mechanische und administrative Bereiche.

Weil die Luftwaffe viel mehr Bewerber hat als sie Zeitnischen haben, ist es sehr üblich, dass ein Antragsteller über MEPS arbeitet und im verzögerten Einschreibungsprogramm ohne einen reservierten Job-Slot oder Versand-Termin zurückkehrt. Stattdessen stellen sie dem Berufsberater eine Liste von Berufs- und Eignungsbereichspräferenzen zur Verfügung, während sie bei MEPS auf der qualifizierten Warteliste stehen, damit eine ihrer Präferenzen verfügbar wird. Dies kann mehrere Monate dauern. Es ist heutzutage nicht ungewöhnlich, dass ein Bewerber der Air Force für 8 oder mehr Monate in der DEP bleibt, bevor er schließlich in die Grundausbildung geht.

Um der Air Force beizutreten, muss man sowohl bei der Auswahl der Stellen als auch bei den Verfügbarkeitsdaten flexibel sein.

Für diejenigen, die viel Flexibilität haben, hat die Air Force ein Programm namens Schnellschiffliste.Hin und wieder wird ein Bewerber mit reserviertem Platz in letzter Minute aus der DEP herausfallen. Die Air Force wird es den Antragstellern in der DEP ermöglichen, ihren Namen freiwillig auf die Schnellschiffliste zu setzen, um den Platz des ausgeschiedenen Antragstellers einzunehmen. Seien Sie bereit zu gehen, während Sie in der DEP sind, da Sie in einigen Fällen in weniger als einer Woche den Anruf bekommen können. Sie müssen nicht gehen, da sie jemandem den ersten Platz anbieten, aber eine andere Möglichkeit zu bekommen, ist ein Hit oder Miss mit einigen Berufsspezialitäten.

Jobs in der Navy

Die Navy nennt ihre gemeldeten Jobs "ratings". Die Marine bietet zwei Programme an: garantierte Arbeit und nicht bezeichneter Seemann. Die Marine hat auch einige spezielle Einberufungsprogramme, bei denen Sie wissen können, in welchen Bereich Sie gehen, aber nicht Ihre spezifische Bewertung (Job).

Jobs in den Marines

Wie die Army wird auch ein Soldat im Marine Corps als MOS bezeichnet. Die Marines bieten auch zwei Programme an: Garantierte Arbeit und allgemeines Feld. Nur sehr wenige Marine-Bewerber erhalten einen garantierten Arbeitsplatz. vor allem solche mit Hochschulabschluss oder hohen ASVAB-Noten, die sich auf bestimmte technische Fachrichtungen bewerben.

Arbeitsplätze in der Küstenwache

Wie bei der Marine werden die Stellenangebote in der Küstenwache als "Ratings" bezeichnet. Von allen Dienstleistungen bietet die Küstenwache die wenigsten garantierten Arbeitsplätze. In der Regel wird man in der Küstenwache nicht benannt und strebt dann nach einer Zeit der Ausbildung in "einfacher Küstenwache" an ihrem ersten Dienstort einen Job an. Während der Grundausbildung werden einige Schulen (und damit Arbeitsplätze) angeboten.

Die Küstenwache bietet nicht nur die geringsten garantierten Arbeitsplätze, sondern hat auch die geringsten Gesamtbeschäftigungen (etwa 23) aller Dienstleistungen. Auf der positiven Seite beziehen sich alle Arbeitsplätze der Küstenwache zum größten Teil direkt auf eine zivile Besatzung.

Arbeitsplätze in den Reservaten und der Nationalgarde

Die Armee-Nationalgarde und die Luftwaffen-Nationalgarde sowie die Reservekräfte aller Zweige gewähren jedem, der sich anmeldet, garantierte Arbeitsplätze. Das liegt daran, dass im Gegensatz zu den aktiven Einsatzkräften, die weltweit verfügbare Plätze anwerben, die Wache und die Reservisten sich auf bestimmte freie Stellen in ihren lokalen Gebieten rekrutieren.

Verspätetes Einstellungsprogramm (DEP)

Sobald die Berufsberater bei der Festlegung Ihres Arbeits- / Einstellungsprogramms geholfen haben, unterzeichnen Sie einen Einstellungsvertrag und leisten einen Eid, indem Sie sich für das verzögerte Einstellungsprogramm (DEP) anmelden. Die DEP ist ein Wartestatus, während Sie auf Ihren geplanten Versandtermin für das Basistraining warten.