Unterbeschäftigung - Definition und Beispiele

Was bedeutet es, unterbeschäftigt zu sein? Unterbeschäftigung bezieht sich auf Menschen, die in einer geringeren Kapazität arbeiten, als sie qualifiziert sind, einschließlich in einem schlechter bezahlten Job oder für weniger Stunden, als sie arbeiten möchten. Es ist auch ein Maß für die Wirtschaft, das beschreibt, wie effizient die Arbeitskräfte ihre Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung nutzen.

Die Unterbeschäftigung unterscheidet sich von der Arbeitslosigkeit dadurch, dass die Person tatsächlich arbeitet und ihr Potenzial nicht voll ausschöpft.

Während technisch beschäftigt, konkurrieren viele Unterbeschäftigte mit den anderen um bessere Arbeitsplätze.

Unterbeschäftigungsdefinition

Ein Arbeitnehmer kann als unterbeschäftigt gelten, wenn er einen Teilzeitjob anstelle eines Vollzeitjobs innehat oder wenn er überqualifiziert ist und über Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten verfügt, die über die Anforderungen des Jobs hinausgehen. ..

Gründe für die Unterbeschäftigung

Die Unterbeschäftigung verdeutlicht häufig die Beschäftigung von Arbeitnehmern mit qualifiziertem Hintergrund in Niedriglohn- oder Stundenarbeitsfirmen, für die solche Voraussetzungen nicht erforderlich sind. Diese Unterauslastung ist am häufigsten bei Einwanderern und Neuabsolventen anzutreffen, kann aber jedem passieren, der Arbeit sucht.

In vielen Fällen kommen hoch qualifizierte Personen in einem neuen Land zur Arbeit, sind jedoch unterbeschäftigt, weil ihre ausländischen Qualifikationen weder akzeptiert noch als gleichwertig für die betreffende Position angesehen werden.

Nur wenige Arbeitgeber sind bereit, ausländische Dokumente zur Bewertung durch eine dritte Partei zu schicken, so dass viele professionelle Personen wie Ärzte, Anwälte oder Ingenieure notwendige Jobs annehmen, die ansonsten als untergeordnete Positionen angesehen würden.

Ironischerweise haben neue Absolventen auch mit Unterbeschäftigung zu kämpfen, obwohl sie über die notwendige und akzeptable pädagogische Erfahrung verfügen, sie haben keine Erfahrung auf diesem Gebiet und viele müssen niedrig bezahlte Jobs finden, um über die Runden zu kommen.

Neben Schülern, Ausländern und Handwerkern werden Menschen mit Behinderungen, Geisteskrankheiten oder ehemalige Häftlinge häufig diskriminiert und gezwungen, die ihnen zur Verfügung gestellte erste Stelle zu nehmen, aus Angst, keine andere zu finden.

Einige Personen mit akzeptablen Erfahrungen und Fähigkeiten sind wegen der geringen Marktnachfrage unterbeschäftigt. Ein Ozeanograph zum Beispiel muss möglicherweise eine Teilzeitbeschäftigung in Wisconsin absolvieren, bis er in der Lage ist, sich an einen Ort zu begeben, der seinen Fähigkeiten besser gerecht wird.

Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung

Im Gegensatz zur Arbeitslosigkeit, bei der eine Person aktiv Arbeit sucht und keine Arbeit findet, beschreibt Unterbeschäftigung eine Situation, in der eine Person arbeitet, unabhängig von der Anzahl der Stunden oder dem Qualifikationsniveau.

Allerdings sind Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung damit verbunden, da letztere häufig aufgrund der ersteren stattfindet. Montagekosten, Ausgaben und Verantwortlichkeiten erfordern, dass Menschen jede Arbeit annehmen, die sie bekommen können, selbst wenn sie nicht ihren jeweiligen Fähigkeiten oder beruflichen Interessen entspricht. Diese Angestellten können als "unfreiwillige" Teilzeitbeschäftigte angesehen werden, weil sie eine Vollzeit- und Anstellungsstelle suchen, aber nur befristete oder Teilzeitarbeit finden könnten.

Eine Person gilt als unterbeschäftigt, wenn sie in einem Beruf arbeitet, für den sie überqualifiziert sind, in Teilzeit arbeiten, wenn sie eine Vollzeitbeschäftigung bevorzugen oder wenn möglich zu Niedriglohnjobs verfügbar, arbeiten mehr Stunden.

Unterbeschäftigung kann durch eine Rezession, eine ungleichmäßige Nachfrage nach Arbeitskräften, Entlassungen oder durch technologische Veränderungen verursachte Entlassungen verursacht werden.

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