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Was ist Speed Networking und wie funktioniert es? Speed Networking ist wie Speed Dating für Profis. Es entwickelte sich aus dem Speed-Dating-Modell, eine Menge Leute in kurzer Zeit zu treffen. Speed Networking ist ein strukturierter Prozess, um Einführungen und Gespräche zwischen Menschen zu erleichtern, die sich nicht kennen.
Das Modell wird häufig bei Veranstaltungen für College-Alumni-Gruppen, Handelskammergruppen, Berufsorganisationen und Hochschul- oder Unternehmensorientierungen eingesetzt, um Beziehungen zwischen Teilnehmern zu entwickeln.
Funktionsweise von Speed Networking
Eine Vielzahl von Methoden kann verwendet werden, um die Interaktion mit einem gemeinsamen Thread zu strukturieren. Dies ist die Rotation der Teilnehmer, so dass jede Person die Möglichkeit erhält, mit jeder anderen Person zu interagieren. Event.
Jedem Teilnehmer wird eine Zeitspanne zur Verfügung gestellt, in der er sich vorstellen kann. Die Dauer variiert zwischen 30 Sekunden und 5 Minuten, abhängig von der Größe der Gruppe.
Wenn Sie sich für ein Speed Networking Event anmelden, werden Sie darüber informiert, wie es funktioniert, wie Sie sich vorbereiten und wie der Dress Code für das Programm ist.
Halten Sie eine Aufzugsrede bereit
Bereiten Sie eine kurze Aufzugsrede vor, die wichtige Elemente Ihrer Arbeit und Bildungsgeschichte zusammenfasst sowie darüber, was Sie über Ihren zukünftigen Berufsweg denken. Üben Sie, diese Informationen innerhalb der Zeitparameter des Ereignisses auf eine glatte und prägnante Art und Weise zu artikulieren.
Da es sich bei der Geschwindigkeitsvernetzung um einen Zwei-Wege-Prozess handelt, ist es wichtig, dass Sie jedem Ihrer Partner aufmerksam zuhören, um sicherzustellen, dass Sie ihre Situation verstehen. So können Sie nach Möglichkeit Ratschläge und Hilfe anbieten.
Bringen Sie Visitenkarten
Bei Speed-Networking-Veranstaltungen werden häufig Visitenkarten ausgetauscht, und Teilnehmer, die sich damit abfinden, können weitere Gelegenheiten für einen persönlichen Austausch suchen. Dies kann bei einem Empfang nach der Speed-Networking-Komponente einer Veranstaltung oder an einem anderen Tag bei einer Tasse Kaffee stattfinden.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Visitenkarte zusätzlich zu Ihren Kontaktinformationen einen Verweis auf Ihr LinkedIn-Profil oder eine andere Website enthält, die eine detaillierte Zusammenfassung Ihres beruflichen Hintergrunds enthält.
Beispiele für Fragen zur Geschwindigkeit der Geschwindigkeit Fragen, die Sie stellen können
Wenn Sie ein echtes Interesse an Ihren Partnern bei Speed-Networking-Programmen zeigen, können Sie eine solide Beziehung zu anderen Teilnehmern aufbauen. Es ist ein wichtiger Schritt in diesem Prozess, sich eingehend mit ihren Einleitungen zu befassen und nonverbale Hinweise zu senden, die zeigen, dass Sie verstehen, was sie sagen.
Ein anderer Schlüssel wird Fragen wie die folgenden stellen, die Ihre Partner anziehen und zeigen, dass Sie auf sie abgestimmt und engagiert sind. Hier einige Beispielfragen, die während eines Speed-Networking-Events gestellt werden sollten.
- Basierend auf dem, was ich Ihnen über meine Interessen und Fähigkeiten erzählt habe, können Sie sich irgendwelche Rollen vorstellen, für die ich in Ihrer Branche geeignet wäre?
- Welche Fähigkeiten sind für den Erfolg Ihrer Arbeit am wichtigsten?
- Was ist der schwierigste Aspekt Ihres aktuellen Jobs?
- Sie haben erwähnt, dass Ihr erster Job nach dem College ein Finanzanalyst war; Wie bist du auf diese Position gekommen?
- Ich bin fasziniert von der Arbeit, die Sie als Redaktionsassistentin geleistet haben. Was brauchte es, um bei dieser ersten Aufgabe erfolgreich zu sein?
- Sie haben erwähnt, dass Sie bereit sind, Ihre Karriere zu ändern. Welche Ihrer aktuellen Fähigkeiten möchten Sie in der nächsten Phase Ihrer Karriere am meisten nutzen?
- Was liebst du an deiner Arbeit am meisten?
- Gibt es etwas, was Sie an Ihrer Arbeit nicht mögen?
- Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der sich für Ihr Fachgebiet interessiert?
- Welche Bereiche Ihrer Branche werden in den kommenden Jahren die größten Chancen bieten?
- Wäre es möglich, dass wir uns zu einem späteren Zeitpunkt zu einem ausführlichen Informationsgespräch treffen könnten, da ich so neugierig auf Ihre Arbeit bin?
- Was würden Sie vorschlagen, um einen Übergang in Ihre Branche zu ermöglichen?
- Wie kann ich Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzubringen, nachdem ich von meinem Hintergrund erfahren habe?
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